福岡県久留米市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容《日勤のみ＆オンコールなし》残業ほぼなし＊バックアップ体制◎人間関係もよく定着率◎50室を備える住宅型有料老人ホーム！ ●住宅型有料老人ホームにて健康管理・病院受診の付添い（軽・普通車使用）・介護職員の補助業務・薬の管理・看護記録の作成・医療処置など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみ＆オンコールなし◎ご家庭との両立や勤務後の時間もきちんと確保できるのが魅力です☆ ●医療機関（岩岡整形外科）が運営母体となり、いつでも医師と連絡がとれるため安心してご勤務いただけます◎ ※ご応募には看護師経験・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設

勤務時間（1）7:00～21:00の間でシフト制 （2）16:30～翌10:00（夜勤） ※1日2～3時間勤務から応相談 ※休憩なし（6時間超過の場合は法定通り）

仕事内容グループホームの介護職／ヘルパー/研修制度あり/心からの介護を求む/ 住宅型有料老人ホームにて、以下の介護業務を担当していただきます。 ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・その他介助・サービス業務全般 研修制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ・週1日～、1日2～3時間勤務も相談可 ・正社員登用制度あり ・研修制度あり／成長できる環境 ・年齢不問で活躍できる ・副業・WワークOK／働きやすい職場 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募くださ

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 11:30～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 久留米市野伏間/住宅型有料老人ホーム/派遣/時間・日数相談OK/介護福祉士求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホーム（訪問介護）の介護福祉士・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年3月開設の新しい事業所です。 ・医療法人が母体になりますので医療ケアもしっかりしています。 ・勤務時間や日数もご相談可能です。 【施設概要】 開設：2024年3月 定

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかこすもす館での生活相談員業務 【給与】 月収 190000~245500円 【住所】 福岡県久留米市北野町今山2 【アクセス】 西鉄甘木線北野 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者の生きがいづくりに貢献。ボランティアの受け入れも活発です 「介護付き有料老人ホームさわや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務＆現場介護業務 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 福岡県久留米市荒木町荒木1859-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)荒木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間07:00〜21:00 16:30〜10:00 シフト制(休憩なし) ※勤務が6時間を超えた場合は法定通り休憩あり ※1日2~3時間から応相談

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴等の身体介助 ・掃除・洗濯等の生活援助 ・その他付随業務 ※正社員登用制度あり 2026年8月OPEN!【研修制度あり】心からの介護を求む!週1日~OK&正社員登用あり 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜21:00 16:30〜10:00 シフト制(休憩なし) ※勤務が6時間を超えた場合は法定通り休憩あり ※1日2~3時間から応相談 休日・休暇: シフト制 週1日~勤務可/休み希望申告制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：６：００～２０：００の時間内でシフト制。（週４０時間勤務） ※休憩：６０分 ※勤務時間、曜日、日数 応相談 ※土日祝勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【有料老人ホームでの調理員】 住宅型有料老人ホーム調理員業務に従事していただきます。 ＊食器類洗浄 ＊簡単な調理 ＊トレーメイク ＊フードカートへのセッティング・運搬 ＊在庫管理、整理 ＊厨房部分の清掃 …など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 内藤病院 理学療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 急性期病院での理学療法士業務全般 ＜リハ在籍人数＞ PT12名 OT0名 ST0名 病院9名 デイケア3名 ※2025年2月27日時点の情報です。 【事業所名】 内藤病院 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人松風海 【勤務地】 福岡県 久留米市 西町1164-1 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 賞与：年2回 基本給の3.0～3.5ヶ月 過去実績 通勤手当 、住宅手当 15,0

仕事内容○住宅型有料老人ホーム内にある定期巡回・随時対応方訪問介護看 護事業所です。 １）巡回訪問 定期訪問 介護業務 ２）随時対応・訪問・介護業務 ３）オペレーター業務 変更の範囲：施設及び事業所での介護・介護事務業務

勤務時間（1）7:00～21:00の間でシフト制 （2）16:30～翌10:00（夜勤） ※1日2～3時間で応相談 ※休憩なし（6時間超えた場合は法定通り）

仕事内容グループホームの介護職／ヘルパー/研修制度あり/心からの介護を求む/ ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・研修制度あり／正社員登用制度あり ・週1日～勤務可能 ・副業・WワークOK ・賞与・インセンティブあり ・退職金制度あり ・車・バイク通勤可 ・年齢不問 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募ください♪ 連絡先住所： - 担当者： 採用担当

仕事内容・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・介助・サービス業務 ・住宅型有料老人ホーム、通所介護、訪問介護における介護業務 【久留米市】副業OK!あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です♪ 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 16:30〜10:00 ※休憩60分(夜勤は90分) ※夜勤専従あり、残業ほぼなし 休日・休暇: ・4週8休以上、週休2日制(シフト制) ・年間休日1

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ ＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞ 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 ▼ある一日の流れ 7:00 起床介助、整容、朝食介助 8:30 オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 9:00 入浴介助 10:30 食堂への移乗介助・誘導 12:00 昼食介助、口腔ケア 13:00 自室への移乗介助・誘

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設明星苑コスモスにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291666~333333円 【住所】 福岡県久留米市国分町991-1 【アクセス】 久大本線南久留米 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容住宅型有料老人ホーム「すまいるホーム楠田」における夜間帯の介護業務および施設内訪問介護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ 夜間の見守り・巡回：ご利用者様の安否確認・ナースコール対応 身体介護：就寝・起床介助、排泄介助、体位変換など 食事介助・記録：朝夕の食事サポートと簡単な入力作業 ★夜勤専従ならではの働きやすさ★ 日中の慌ただしさと異なり、夜間は静かな環境で一人ひとりのご利用者様と落ち着いて向き合えるお仕事です。勤務体制や業務フローが標準化されているため、無駄な残業はほぼ発生しません。 【アピールポイント】 安定の「正社員×夜勤専従」：効率よく高収入を目指せる正社員雇用。長期的

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

勤務時間▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:30~16:00 【日勤】8:30~17:00 【遅番】11:30~20:00 【夜勤】16:30~翌9:30 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎

仕事内容住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 通勤費全額支給×昇給あり/週払い対応OK/働きやすさ重視の職場 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:30~16:00

勤務時間07:00〜21:00 16:30〜10:00 シフト制(休憩なし) ※勤務が6時間を超えた場合は法定通り休憩あり ※1日2~3時間から応相談

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴等の身体介助 ・掃除・洗濯等の生活援助 ・その他付随業務 ※正社員登用制度あり 【研修制度あり】心からの介護を求む!週1日~OK&正社員登用あり!資格を活かしてあなたらしく働ける 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜21:00 16:30〜10:00 シフト制(休憩なし) ※勤務が6時間を超えた場合は法定通り休憩あり ※1日2~3時間から応相談 休日・休暇: シフト制 週1日~勤務可/休み希望申告制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン久留米 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の