doda キャリアアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｅｃｏｎｎｅｃｔ 人材コーディネーター／残業やノルマなし／平均月収51万円 【求人要約】 【固定給+インセンティブ】平均月収51万円越え★ 【基礎から学べる】丁寧な研修でノウハウを伝授◎ 【休暇充実】完全週休2日制×長期休暇などお休み沢山 事務所新設に伴い、人員募集！研修があるから安心☆ 交通費や家賃は完全無料！平均年齢30代前半！ 人を高め、サポートし、繋げることで 新しい未来を創造するための ヒューマンリソースの機会の提供を行う当社。 製造業界を得意とし、優れた技術 経験を持つ求職者様と業界のマッチングに注力しています。 給与面はもちろん、待遇面や休暇面などでも ハ

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人材コーディネーター☆彡 2021年4月に設立をしたばかりの会社です。 どんな企業さまにどんな提案をし、「きっかけ」を創るかは一緒に考えていきませんか？ 主には採用支援、広告代理店、営業代行、介護施設の入居サポートがメインとなってきます。 社会的な課題となっている『人材採用』『介護施設の健康運営』を助けるお仕事です。 人材コーディネーターとしてオフィス内で電話営業や、アポイント先への訪問を行い、マッチング、人材提案、をしていただきます。RAとCA両方を担当することで精度の高いマッチングを行い、面接対策まで行います。 飛び込み営業やノルマは一切ありません！

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★人材コーディネーター／新事業立ち上げ募集／営業・キャリア支援／正社員登用前提 ＼未経験歓迎！人材コーディネーター募集｜営業・キャリア支援ポジション／ 20～30代が活躍中！異業種からの転職者も多く、未経験から安心してチャレンジできる充実した育成環境があります。 「誰かの人生を支えたい」「やりがいのある仕事がしたい」そんな熱い想いを全力で応援！販売・サービス業・飲食業などからキャリアチェンジした先輩も多数活躍中。ビジネスマナーからキャリアカウンセリング、提案力まで段階的に学べる研修制度で、未経験者も安心してスキルアップできます。 【仕事内容】 ・求職者の面談・カウ

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポート有！/spjika24 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 CC・RAを両面で担当していた経験をお持ちの方 キャリアコンサルタントとして自走ができる方 ー・新規事業企画の権利について・ー 同社では予算達成者にはご希望により 新規事業予算が割り振られて担当事業として利益配分がございます。 現在ではあまり多くの事例はないですが、 一つの例としてバーを経営する飲食事業などがあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】両面型キャリアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモートあり／新

仕事内容<仕事内容> あなたの目指す道は魔王様？！人材コーディネーター あの大人気ドラマのお仕事です！ ・電話対応 ・求職者様との面談 ・求人媒体管理 ・クライアント営業 などなど、さまざまな業務をお任せします。 具体的なお仕事内容は面接の際、お伝え致します。 入社してからは研修制度があり、1人立ちするまでは先輩が優しくサポートします！ 平均年齢30歳のベンチャー企業ですのでアットホームな職場です♪ あなたの活躍できる環境がきっと見つかるはず♪ <給与> 年収276万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】メディカル＞医薬品卸 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります タムスグループで勤務する職員へ、現職の悩みや困りごとのヒアリングや解決への助言など、カウンセリングに携わる業務全般をを行って頂きます。 【業務内容】 ・グループ職員のカウンセリング ・業務モニタリング ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルスに関する発信 ★カウンセリング業務★ カウンセリング方法は「電話」「メール」「対面」等で行って頂きます。 タムスグループは東京都・千葉・埼玉で事業を展開しているので、対面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・業界、職種未経験OK ・2年以上の営業・販売などの目標数字を追う業務経験 ・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など） ・キャリアアップに対する意欲の高い方 【歓迎スキル】 ・人材業界での営業経験がある方 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・自分の手で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロからつくり上げたい方 【職種名】 【キャリアアドバイザー/未経験歓迎】年間休日125日以上 【仕事内容】 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・建設』などの採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） 【歓迎経験・スキル】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちして

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容<仕事内容> 未経験◎キャリアアドバイザー｜入社半年でリーダー昇格も！様々なキャリアパスが可能 求職者の転職活動を伴走するポジションです。当社のキャリアアドバイザーは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート ︎社員インタビュー 【26歳男性_Aさん】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.人が良いのは大きいと思います。協力意識が強く助け合いができま

仕事内容株式会社ＵＦＥ 人材コーディネーター／未経験歓迎／月50万円可／有給取得9割 【求人要約】 【研修充実】8割未経験スタート／最長1年の研修あり 【インセンティブ】入社3ヵ月で月収50万円の到達も 【働きやすさ】年間休日125日／残業月0～5時間 【仕事内容】 【研修充実／ノルマなし】企業と派遣スタッフを繋ぐ「人材コーディネーター」の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼Pick up！ページも併せてご覧ください！／ ＜主な業務内容＞ ・求人要件やニーズのヒアリング ・スタッフの適正マッチング提案 ・契約書等の作成 ・求職者への求人広告運用 ・採用面談 ・新規スタッフの研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験2年以上 【尚可】 ・転職者のスカウトや集客業務の経験 ・キャリアアドバイザーのKPI設定、目標設定、目標達成ノウハウをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・決められた業務だけではなく能動的に提案、行動が出来る方 ・自身の意見を発しながら周囲と協調し、答えを模索できる方 【職種名】 【宮城】人材紹介のキャリアアドバイザー※転勤無し ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／在宅勤務の相談可／定時17：30／七十七銀行グル

仕事内容株式会社尽心社 【キャリアコーディネーター】★創業期を支える立場として活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【訪問なし・リストからの架電／オフィスでの勤務】企業と求職者の希望をつなぐ、架け橋としての役割をお任せします。求職者が持つ課題や希望をヒアリングし、企業を紹介。入社までをサポートします！ 仕事の流れ ▼求職者のリストを確認 ▼アプローチ ▼面談アポイント取得 ▼企業紹介の面談実施 ▼エントリー意思を確認後、推薦状を作成 当社のアプローチはすべて電話にて実施。訪問やWeb面談などは

仕事内容■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活⽣のキャリア選択のサポートをする仕事です。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活⽣）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 具体的には↓ ■求職者（就活⽣）との面談 ■求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー

仕事内容<仕事内容> 【正社員】キャリアアドバイザー/完全週休2日制/年間休日120日以上/未経験OK 仕事の頑張りや成果はしっかりと評価させていただく社風のため、モチベーション高く活躍していただける環境です。 転職希望者への転職サポート業務がメイン！模擬面談の対応、選考書類の作成代行などに他に、企業へのご提案など幅広い業務をお任せいたします。 入社後は経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)創業4年目のベンチャー企業！少数精鋭でチャレンジできる環境！ 当社は、従来のやり方にとらわれることなく、本質的な価値や成果を重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・KPIマネジメントをしたことのある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 [歓迎] ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【募集年齢（

仕事内容<仕事内容> 【日本とアジアのかけ橋になる仕事】◎人材コーディネーター/土日祝はお休み/年間休日124日以上 「日本とアジアのかけ橋」を目指し外国人材と受け入れ企業をサポートしてきました。成長中の当組合を共に創り上げる仲間を探しています。 技能実習制度や特定技能制度に関するコンサルやフォローを行っていただくお仕事です ■未経験スタートの先輩が多数 関係法令や制度を学び先輩との同行を通し業務を覚えていただきます ■ 具体的には ・既存・新規企業に対しての制度説明・提案（ノルマ無） ・受入企業への巡回指導・監査（国内外の宿泊を伴う出張有） ※出張有無と頻度は担当企業による。以下目安。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 1年以上 ・人材業界就業経験 1年以上(※職種不問) [歓迎] どれか1つ以上当てはまる方を歓迎しています ・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問) ・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・人材業界の経験 ・ワークエンゲージメントが高い 【こんな方が活躍しています！】 ・仮説検証や学習が好きな方 ・仕事に没頭している方 ・目標達成意欲が高い方 弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方 【職種名】 【広島】キャリアアドバイザー※尾道 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎ 【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」と