doda キャリアアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験から、人材業界でプロフェッショナルへ挑戦 私たちが求める人材コーディネーターは、単に求人票を紹介する存在ではありません。 求職者一人ひとりの想いをくみ取り、最適な企業や職場とつなぐことで、人生に新しい一歩を届けるクリエイターです。 あなたにお任せしたいのは、求職者と企業の両方にとってベストなマッチングを生み出すこと。 そのために、応募者の希望や適性を深く理解し、企業のニーズやカルチャーを把握して提案していきます。 具体的には、 • 求職者へのカウンセリング・面談 • 企業の採用ニーズのヒアリング • 求職者と企業のマッチング・紹介 • 面接日程の調整や書類作

仕事内容株式会社ナイチンゲール 看護師特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 高い需要│看護師と法人を繋ぐ独自のサービスを展開 市場価値UP│医療×人材のスキルを習得し社会に貢献 未経験歓迎│賞与最大年3回／年休125日／研修充実 【仕事内容】 【賞与最大年3回】働き先を求める看護師と看護師を求める法人を繋ぐ人材コーディネーター・人材営業 【具体的な仕事内容】 ―――★ポジションの魅力★――― 【ニーズ】看護師特化の人材サービスを展開！ 【市場価値UP】医療×人材のスキルを習得 【裁量大！】スケジュールにより遅出も活用OK！ 【働く環境】賞与最大年3回・土日祝休

仕事内容<仕事内容> 【正社員】職業訓練校キャリアアドバイザー／リモート可・フルフレックス ＜職業訓練校での就職支援運営、キャリアアドバイザー＞ マーケティングやデザインのスキルや知識を身につけて、理想の働き方、キャリアを歩みたい！という受講生の就職活動をサポートいただくポジションです！ 20代～60代まで、全国各地の受講生を対応いただきます。 業務内容詳細（一部） 就職率向上、満足度向上を目指し、取り組んでいただきます。 ・キャリアコンサルティング面談 ・運営事務（受講生、所属キャリアコンサルタントの対応） ・就職支援に関するセミナーなどの施策の企画、実施 ・協力支援会社との連携、職業紹介の実施

仕事内容<仕事内容> 【未経験から挑戦できるキャリアコンサルタント/高インセンティブ/年収1000万プレイヤーも在籍中】 ■職務概要:集客はマーケティング部門が担当しているため、CA業務のみに専念することができます。またCAの中でも、職種毎に担当をわけているため、自身の成果に集中し成果をあげやすい環境を整えているのが当社の特徴です。 ■詳細：キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー ・ヒアリング ・コーチング ・ライフプラン、キャリアプラン作成 ・求人のご紹介（＊条件付き） ・履歴書、職務経歴書添削 ・面接対策や進捗フォロー ・アフターフォロー ■特徴 【世界を広げる仕事】 業界や企業への深い

仕事内容【両面型人材営業②】未経験OK！営業経験5年以上の方は尚歓迎！ゲーム・WEB・IT・エンタメ業界特化／土日祝休・年休120日／経営層との距離が近い◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業（人材派遣・人材紹介）をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、 大手〜中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 法人・個人問わず営業経験のある方歓迎！ BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職として更なるスキルアップができます！ 自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 1.人材会社のキャリアアドバイザーとして1年以上の実務経験（※CA片面／両面どちらでも可） 2.キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理 【職種名】 【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収８００万円以上確約 【仕事内容】 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社 にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、

仕事内容【キャリアアドバイザー】一人目入社／創業初期のため裁量権・責任・給与すべてお渡しします。 ▼仕事内容 基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポー

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ 人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修＆マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修＋オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

仕事内容増員募集！【大手町／事業立上げフェーズ】人材紹介営業経験者募集！（RA・CA両面） ◆成果報酬型で実積上げてきた方歓迎 ▼仕事内容 ■業務内容： 働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 事業部自体も立ち上げフェーズとなるため、これまでの経験やノウハウを活かし、組織作りにも携わっていただけます。 ■業務詳細： ※RAとCAの両面対応となります 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後の

仕事内容【飲食業界特化の転職エージェント募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアドバイザーへ｜人の人生を支える仕事 「転職したいけど、何をすればいいかわからない…」 そんな求職者の 悩みに寄り添い、ベストな選択をサポート する仕事です。 具体的な業務内容 • 求職者とのカウンセリング（対面・電話・オンライン） • 適性に合った仕事を提案＆企業とのマッチングをサポート • 履歴書や面接対策のアドバイス • 企業とのやりとり・紹介後のフォローアップ 人と直接関わるからこそ、求職者が 「ありがとう！」 と言ってくれた瞬間が大きなやりがいになります！ ⸻ 未経験でも安心の3つのポイント 1. 充実の研修＆OJT • 基礎から

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!!【経験者募集】年間休日125日以上◎人材コーディネーター ▼案件と人材のマッチング作業がメイン ▼稼働中の自社・パートナー企業エンジニアのフォロー ▼エンド企業様や大手Sier様との情報交換/新規開拓 ▼パートナー企業様との情報交換/新規開拓 ▼土日祝休み&基本定時退社（残業ほぼ無し）&入社時有休付与 ▼在宅勤務も！光熱費etc…一部会社支給♪ ≪弊社実績の案件概要の一例≫ 大手の保険会社内でのシステム開発 社会インフラ（交通系）システム開発 大手メーカー向け業務アプリ開発（※モバイル） ≪営業部のスタイル≫ 個々の自主性を重んじる営業部です。

仕事内容【仕事内容】 M&amp;A人材に特化した人材紹介サービスのコンサルタント ■お任せしたい仕事 M&amp;A専門メディア運営を通じた独自の人材リソースを活用した人材紹介サービスです。求職者、求人企業の両面の支援をお願いいたします。 ・求職者スカウトメールの配信、求職者に対するキャリアコンサルティング（経験スキルや希望などヒアリング、キャリアプランへのアドバイス、スキルアップ支援、優良企業の紹介、面接の設定、就業後のアフターフォロー、など） ・求人企業の新規開拓、人材ニーズのヒアリング、最適な人材の紹介、M&amp;Aチームの組織力アップに向けた提案 など

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／ノルマなし／完全土日祝休み／年間休日125日以上 ■人材コーディネーターとは？ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。 ■具体的には？ ▼ヒアリング （1）対エンジニア 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）対クライアント 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアフォロー 業務内容や残業状況など、エンジニアの配属後に

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

仕事内容募集内容は、求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事で す。 ・求職者の求めるお仕事のコディネート ・クライアント企業への人材紹介・アフター業務 ・既存取引先企業で勤務しているスタッフの方へのアフター・キャ リアアップ支援 ・新規プロジェクトの企画 研修・教育が充実しているので全くの未経験からのスタートも安心 ！求める人材は、自分を成長させたい方！やりがいのある仕事に就 きたい方！社会貢献できる仕事をしたい方！ ※私たちと一緒に地元長崎を盛り上げる仲間を募集しています！ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【両手型キャリアアドバイザー】東京｜保育・医療に特化の人材紹介／多様な業務に携われる◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、 「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【基本業務】 （1）登録者の転職活動のサポート ヒアリングを電話もしくはLINEで行い、ご条件に合った求人の紹介を行います。 その後、面接〜入社に至るまでに限らず、入職後も手厚くサポート致します。 （2）保育園／病院の採用支援 採用担当者に募集の状況を確認し支援いたします。 （3）希望に応じて当社にて運用しているSNS運用、広告業務などの幅広い業務もお