doda キャリアアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA）】求職者と企業の架け橋に／人生の転機をサポート／年休120日／インセンティブあり◎ ▼仕事内容 【キャリアアドバイザーの役割】 ★求職者一人ひとりの可能性に注目し、転職活動を一貫サポートします。 ★「その人らしいキャリア」を一緒に描く仕事です。 【主な業務】 ■キャリア面談 ■求人情報の提供（月3,000件以上） ■書類添削・面接対策・日程調整 ■内定・条件交渉・入社後フォロー 【1日のスケジュール例】 10:00 始業・ミーティング 11:00 求職者対応（面談等） 13:00 昼食 14:00 企業推薦 16:00 面接対策 19:00 業務終了 ※業

仕事内容人材コーディネーター・キャリアカウンセラー ▼仕事内容 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣会社でのお仕事です。 ◆求職者へのお仕事紹介・面談・面接同行・定期フォロー ◆求人企業への人材提案 ◆新規取引顧客への求人開拓 ◆既存取引先への営業・定期フォロー ◆派遣就業中のスタッフの就業フォロー ◆資料作成・データ入力 「主体的に行動する方」：当社は新規設立して間もないこともあり、少ないメンバーで動いています。そのため、細かい指示出しやマニュアルなどはありません。どうすれば目的達成ができるのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 (大阪府大阪市阿倍

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー ▼仕事内容 ■会社説明・事業の目的 当社は、医療・福祉業界に特化した人材紹介事業を展開しています。 ＜特化型の理由＞ 少子高齢社会の日本において、看護師の需要は年々高まり続けている一方で、供給が追いついていない状況が続いています。また、国内の多くの病院・介護施設では高い離職率が大きな課題となっています。 当社では、転職支援を通じて看護師を適切な職場へ送り出すことで、「職場定着率の改善」、ひいては「日本の医療・介護の質向上」に寄与することを目指しています。 ■事業フェーズ：設立メンバー募集 当社は現在、事業・組織ともにこれから本格的な成長期を迎えるフェー

仕事内容１次選考後、希望や適性に応じて RA／CAいずれかのポジションにて選考のご案内を致します。 ◢◤仕事内容◢◤ 《RA（リクルーティングアドバイザー）》 人材紹介に携わるエージェントの中でも、 リクルーティングアドバイザー(RA)として 企業の採用サポートを中心にお任せします！ 【具体的には】ー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ー 主に企業の採用をサポートをする リクルーティングアドバイザー(RA)の業務を お任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ CAが初回の面談を行い、その

仕事内容キャリアカウンセラー／人材コーディネーター／面談・求人紹介・フォロー対応 ＼求職者と企業をつなぐキャリア支援（研修・OJTあり）／ 求職者と企業の間に立ち、就職・転職活動の進行をサポートする【人材コーディネーター】の募集です。経験や専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。先輩と一緒に進めながら、面談準備や日程調整などの基本業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務内容】 ・求職者との面談（経歴・希望条件のヒアリング） ・求人のご案内、面接日程の調整 ・応募書類の作成サポート、面接準備のサポート ・内定後～入社までのフォロー（手続き・日程など） ・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【具体的な職務内容】 ・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案 ・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策 ・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング ・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上 ・入社までの意思決定支援およびフォロー ・事業成長に向けたサービス改善提案 ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。 新規事業の立ち上げフェーズを仲間と一緒に創り上げていく楽しさ、事業成長の実感、そし

仕事内容新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募

仕事内容【キャッチコピー】未経験OK【転職アドバイザー】創業メンバー募集★服装自由・年120休日・土日祝休み【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都【雇用形態】正社員【仕事内容】私たちは、採用のプロフェッショナルとして、企業と求職者の課題を解決します。あなたの「人と深く関わりたい」という想いが、誰かのキャリアを動かす力になります。丁寧な対話から信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を共に探す。そんな「誰かの人生をサポートする」大きなやりがいを感じられる仕事です。またフルコミッションに近い緊張感の中で、自らの市場価値を証明していただきます。 「定時で帰る」ことよりも「

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社の魅力≫ ＊「モノを売る営業」から「人の人生とキャリアを動かす仕事」へ経験を転換できる ＊求職者と企業の両面を担う、市場価値の高い「両面型リクルーティング」を習得できる ＊300社超の事業支援で培った「売れる仕組み」のノウハウを土台に立ち上げに臨める ＊元Salesforceのトップセールスである代表直下で、経営視座と事業づくりを学べる ＊成果がインセンティブ・業績賞与でダイレクトに還元される評価制度

仕事内容DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【業務詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客について】 当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。 登録者の出身企業は、アクセンチュア

仕事内容■お仕事内容 外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。 具体的には… ●求人状況・希望人材のヒアリング（1割） └介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100％ ●求職者との登録面談（5割） └仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。（3〜4件／日） ●求職者への面接サポート（4割） └内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。（約20件／月） ＊新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。 ≪特徴≫ ・電話・メールでの顧客連絡や、WEB商談がメインで

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。 【魅力】 ・未

仕事内容■お仕事内容 ～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■8年連続150％の売上を達成。WEB/IT業界を中心に総合人材会社として急成長の当社にて採用コンサルティングを募集します。具体的には新卒の人材紹介と新卒採用イベント事業です。主に人材紹介の面談やイベント出店企業の開拓と既存営業をお任せします。 【仕事内容】 ■学生面談や求人紹介といった新卒人材紹介業務全般 ■営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント（20～30名規模/１開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。 ■学生の集客業

仕事内容【人事アシスタント】フレックスタイム制／「人事部」へのステップアップを目指せる ▼仕事内容 ・クライアントの社外の人事担当者として、人財紹介や広告媒体、人事制度構築のフレームワークなどを駆使し 「ヒト」に関わる課題を解決。 ・将来的に人事部へのステップアップを目指せるポジションです。 【具体的な業務】 ■採用活動の代行業務 クライアント様の人事採用担当として、中途社員やアルバイトの採用活動を行います。 ・母集団形成（媒体運用、求人票作成等） ・書類選考（採用要件や人物像が合っているかを確認） ・面接対応（日程調整、応募者連絡、面接） ■人財紹介業務 キャリアアドバイザーとして、求職者の方

仕事内容【当社の特徴】 ◆コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援 ◆業界未経験者からCAとして転職した社員が多数活躍 ◆業界未経験でも人材紹介を学べる充実した研修制度 ◆入社時研修後はフルリモートOK ◆コンサル業界ならではの、案件成約時の高い成果報酬率 私たちは、コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援の事業を展開しています。 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 さまざまな業界で高い経験・スキルを誇り、次のステージとしてコンサル業界を目指す方は増加しています。 また、コン

仕事内容【キャッチコピー】☆積極採用中！人柄重視【総合型】キャリアアドバイザー【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都【雇用形態】正社員【仕事内容】◤Mirise up株式会社とは◢Mirise up株式会社は、オンライン面談特化の人材紹介会社です。
ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。
設立以来4年間で着実に実績を積み、口コミ評価★4.6（150件以上）と高い評価をいただいています。昨年、新ブランド 「向き合い転職」をリリースし、
AIと人のハイブリッド型伴走サポートを特徴とし、求職者に“納得感のある転職”を提供することを目指して

仕事内容【キャリアコンサルタント】体育会学生と企業のマッチング支援をお任せします！ ▼仕事内容 体育会学生と企業とのマッチングを行います。 具体的には、 1、体育会の学生向けに就職の役に立つ情報の発信や就職・採用企画の立案から運営まで 2、優秀な体育会学生を採用したい、体育会で学んだ精神を仕事にも役立ててもらいたい、といった企業への採用支援 (東京都渋谷区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※実績に応じて毎月インセンティブが上乗せされます。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 (正社員) ▼勤務時間 10:00~19

仕事内容株式会社Ｌｉｖｅ ａｌｔｅｒ ☆未経験歓迎☆好きや得意を活かせる【キャリアカウンセラー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆未経験でも安心スタートを☆研修期間は手厚く6ヶ月間◆300以上の学習コンテンツ＆自分の強みや得意が分かる独自プログラムをご用意しています！◎クライアント 新電力や通信系の企業が中心。 ◎スタッフ コールセンター・営業・事務系など。 ◎業務内容 ◆勤務中スタッフの管理・サポート └対面もありますがLINEメイン ◆応募者の面談～入社手続き ◆クライアントのフォロー等 ＼

仕事内容【キャッチコピー】【人材コーディネーター】創業5年で13億→60億の急成長HRベンチャー ■月給30万円～【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都【雇用形態】正社員【仕事内容】■ 仕事内容建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。【両面型だからこそ得られる、営業力】一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につ