マイナビ 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季などの繁忙期等 １ヶ月６０時間、１年６３０時間の延長がで きる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方を対象とした清掃、作業部門です。就労継続支援 Ｂ型、Ａ型等で行うような軽作業を行います。コンサートグッズの 封入、プラスチック製品の組み立て、清掃業務もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：配属先の学校により異なる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ※トライアル雇用期間中は有給休暇の付与なし。た だし、再度任用決定時に７日付与

仕事内容障害のある方の自立促進に向けた雇用・就労支援対策として、市立 学校で活躍していただく会計年度任用職員（チャレンジ雇用）の募 集を行います。市立学校での就労を通じて、仕事の「やりがい」や 「適性」を見出し、今後の一般就労や職場定着に役立てていただき ます。 （例）書類の印刷・チラシ配架・ポスター掲示・パソコンを使った データ入力・文書のシュレッダー・整理・学校環境整備等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険業務 書類作成・整理・ファイリング 伝票起票 電話やメールでの問い合わせ対応 その他、部署の補助業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※就労日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 出勤日は原則固定だが、特売日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青果部門の加工、袋詰め業務 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的かつ早急に業務を対応するにあたってやむを得ない場合、 月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容病院内で環境整備や軽作業を中心に行う業務です。 特別な資格や経験は不要で、未経験から始められるお仕事です。 【業務内容】 ・病室のベットメイキング、退院後の清掃 ・ベットまわりの整理整頓、清掃 ・その他必要な業務 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【ＡＮＡグループ社員に貸与される制服等の受付・管理・接客等】 航空保安上、制服をはじめとする貸与品は貴重品として厳重に管理 しています。安全運航を支える上で不可欠な業務をご担当頂きます ・制服のクリーニング受付管理や、クリーニング業者への取次ぎ ・パンプス、ストッキング、ペットボトルの水等の小物物品販売 ・制服返却業務、貸与品の管理・交換手続き 等 ＊お客様はＡＮＡグループ社員です！ ＊様々な障がい特性の社員が活躍中！ ＊キャリアアップのためのチャレンジ制度もございます。 ＊カスタマーフロント職での採用です。 ☆ジョブローテーションとして、職場・仕事の内容が変わる可能性 があります。［変更範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）・（３）は、休憩時間９０分。 ・週休２日：週３１時間程度の勤務 ・週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週、週休２日又は３日。シフト制。

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますので、ご安心ください。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ＜変更範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕分けスタッフ＞ ・金属の仕分け その他付随する業務を お願いすることもあります。 ー まずはどんな商材を扱うのか、危険なことは何か、 どのように仕分けをするのかなど、 基本的なことから教えてもらいます。 マンツーマンで教えてもらうので、 わからないことや、困ったことがあっても すぐに聞ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇／採用時から付与（付与日数は採用月に応じて異な ります）

仕事内容個別の支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障 害等のある方に対する就職に向けた支援（職業準備支援）及びうつ 病等により休職している方の職場復帰支援（リワーク支援）の実施 ＜主な業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講座（ストレス対処、対人技能訓練等）の実施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他、当センターが行う各種事業に付随する業務の補助 ※月１５日勤務 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の清掃をお願いします。 （フロア、窓口カウンターなど） ・郵便物の仕分け・配布や発送、書類の整理、シュレッダーでの廃 棄など、事務補助をお願いします。 ・コピー用紙やパンフレットの補充など、軽作業をお願いします。 ※お客様や職場の皆さんに喜ばれ、お役に立つお仕事です。 「業務の変更範囲」変更なし

仕事内容ソフトウエア設計・開発、システム設計・開発 ＊プログラミング経験者の募集です。 ＊在宅勤務があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始の繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品のパック詰め、陳列 接客、包装、ラベル貼付、袋詰め、清掃等 ［変更の範囲：会社の定める業務］ ご本人の出来る範囲で基本的な事から始めます ※初回３ヶ月の雇用契約、その後無期雇用契約となります。

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 休憩時間：正午から午後１時まで又は正午から午後１２時４５分ま で ※勤務所属によって異なる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容【職種】学校業務等補助員 【職務の概要】清掃など校内の環境整備、古紙回収、図書整理、学 習プリント等印刷・配布準備、事務補助など 詳しくは募集案内をご確認ください。 「変更範囲：行政が定める業務」

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の採用・定着支援経験3年以上（企業内外不問） PowerPoint、Excel、Wordの実務経験 大学卒業以上 [歓迎] 企業内ジョブコーチとしての支援経験 外部支援者として企業組織改善に携わった経験 BPO対応など業務開拓、業務の分解・再構築経験 組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等の人事経験 障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用・支援に関する知識 職場適応援助者養成研修修了（企業在籍型・訪問型不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業在籍型ジョブコーチ（人事部所属／障

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３～５日（時間・日数応相談） ・週２０時間以上想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◆清涼飲料水のピッキング作業 ・パレットや台車への積み込み作業 ・缶製品（約８キロ）やペットボトル（約１２キロ）の清涼飲料水 の箱を指定のパレットや台車に集めて頂くお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例のため、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：作業がひっ迫した場合、６回を限度に付き月８０時間、年７２０時 間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、出勤曜日は相談可能です。

仕事内容コンビニエンスストア向け食品製造工場の清掃作業 （１）製造現場内清掃作業 （２）工場内（製造現場外）清掃作業 （３）白衣の管理（畳む、ボックス収納） 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務など特別な場合、１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで。 月４５時間を超える場合は、各労働者につき年６回（６ヶ月）以下 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 平日のうち、月１５日程度出勤となります。出勤日・休日について はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容簡単なパソコン作業と、電話の応対、郵便物の発送など、事務仕事 全般をお願いいたします。 パソコン作業については、メールの送受信と、エクセル・ワードで の入力作業があります。難しい関数やグラフは使いません。管理系 のシステムがいくつかありますので、使い方を覚えていただきます 。 なお、月末月初は、締め作業がありますので、業務量が多少増えま すが、勤務時間内に終えられるように業務量を調整いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間～ ※時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・衛生材料作成、消耗品の補充 ・リネンの折り畳み ・フロアモップ・環境整備 ・台車の搬送 難しい作業はありませんので、未経験の方でも安心して 始められます。 ◎立ち通しでの業務になります。 ※医療行為はありません。 患者さんと直接接することはありませんが、医療を根底から支える 重要な部署でのお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務