株式会社アンビションの求人・仕事・採用

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！新しいチャレンジを支える、あたたかな家族のような職場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！介護老人保健施設での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・日常生活における見守りや声かけ ・入居者様の状態に合わせた生活支援 ・施設内での介護業務全般 入居者様一人ひとりの様子を確認しながら、安心して毎日を過ごしていただけるよう

仕事内容成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカル

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仕事内容【9月オープン予定 】成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に ど

仕事内容成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカル

仕事内容オープニングスタッフ募集！【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？ ただの「接客」で終わらない。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 平均年収1,0

仕事内容【6月オープン 】成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 【6月オープン 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージ

仕事内容成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短7ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカル

仕事内容成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカ

仕事内容【7月オープン 】成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 【7月オープン 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージ

仕事内容成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短12ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築／不動産業界でのご経験 【尚可】 ■リノベーション／原状回復工事の施工管理のご経験 ☆オススメポイント☆ ■年間休日124日！完全週休2日制！土日祝休み！ ■東証グロース上場！ ■自社物件100％！ ■DX化で業務を効率化！最新システム導入！ ■上場企業の安定！待遇・手当など万全のサポート！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理(発注者側／リノベーション／マンション) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 100％自社物件のリノ

仕事内容成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカル

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、共に笑顔を創り出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間帯に働ける介護職・ヘルパー！介護老人保健施設で入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設における介護職・ヘルパー業務 ・午前の時間帯を中心とした勤務 ・入居者様の生活を支えるお仕事 ◆ 働き方のポイント ◇シフト大分類は「午前のみ」 ◇家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも適した勤務形態です ◇介護の仕事を通じて、入居者様に寄り添うことができます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円 ≪

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仕事内容オープニングスタッフ募集！成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に

仕事内容介護老人保健施設の入所者ならびに通所リハビリテーション利用者 のリハビリ業務全般をおこなっていただきます。 身体機能回復のための運動療法、電気刺激や超音波等の物理療法に より、自立した生活ができるように訓練、指導を行っていただきま す。 ※通所リハビリテーション事業所に配属の際は、利用者の送迎を行 っていただきます。 ※パート勤務も可。勤務日数・時間については希望を考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【10月オープン予定 】成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大志の舞台であなたの看護経験を活かしませんか？パート・アルバイト准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！介護老人保健施設での准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、夜勤専従の准看護師として入居者様の夜間の健康管理や看護業務を担当します。 ・夜間の入居者様の状態確認 ・必要な看護対応 ・夜間帯の安心と安全を支える業務 ・介護職員と連携したケア対応 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は夜勤専従のため、夜間の看護業務に集中して取り組めます。日中とは異なる入居者様の様子を見守りながら、落ち着いた時間帯のケアを担う

仕事内容オープニングスタッフ募集！【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？ ただの「接客」で終わらない。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 平均年収1,0