株式会社アンビションの求人・仕事・採用

仕事内容反響営業｜資格取得支援制度あり｜ジョブローテーション制度｜物件の魅力を届ける仕事 物件を管理するだけではありません。 仲介会社へ物件の魅力を伝えたり、入居者様が安心して暮らせる環境を整えたり… 一つひとつの積み重ねが、物件の価値につながっていきます◎ チームでアイデアを出し合いながら、物件の価値を高めていく面白さも、この仕事ならではの魅力です♪ ◤◢ お仕事内容 ◤◢ 仲介会社への情報発信 管理物件の魅力をお伝えします！ ・物件情報のご案内・情報発信 ・仲介会社への定期訪問 入居者様の新生活をサポート ・入居審査・鍵のお渡し ・入居後のお困りごとへの対応 お問い合わせ

勤務時間シフト制 9:45〜21:15の間で1日3時間～ ・土曜を含む週1日～勤務可！ ・日中に勤務できる方歓迎 ・有給休暇あり ・扶養内の調整OK ・Ｗワーク(かけもちパート)OK！

仕事内容【7月17日オープン！】土曜日を含む週1日～勤務可◎髪色、ネイル、ピアスなど自由 買取・接客・販売未経験でも⼤丈夫！ 1週間程度で、マニュアルなしでも対応できるようになります◎ ご家庭優先シフトもOK！Wワークや、扶養内の調整OK ୨୧┈┈୨୧┈┈ここがポイント┈┈୨୧┈┈୨୧ ・2026年7月にオープンした新店舗！ ・土曜日を含む週1日～勤務可◎ ・未経験歓迎！経験や、専門知識は一切不要です！ ・髪色、ネイル、ピアスなど自由 ・かわいい服・おもちゃに囲まれて、 毎回わくわくしながらお仕事できます♪ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 具体的なお仕事

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【宅建保持必須】入社時期相談OK 2名限定募集！プライベートを大切にしながら働けます。 ここがポイント!! ・宅建資格をお持ちの方の募集です！ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日125日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 ＜具体的なお仕事＞ 不動産会社での、簡単なパソコン打ち込み作業と、 受付業務をおまかせします。 具体的には、下記のようなお仕事です。 ・物件情報の入力作業 ・契約書類の作成作業 ・お客様からの問い合わせ対応や、受付対応 ＜アンビションとは

仕事内容完全週休2日制｜ジョブローテーション制度｜ あなたのアイデアが、物件の未来を変える 「この物件、もっと魅力的になる。」 少し古くなった中古マンションも、 アイデアひとつで、「住みたい！」と思える空間へ。 「この間取りならもっと暮らしやすそう！」 「こんなデザインなら喜んでもらえそう！」 そんな発想をカタチにしながら、 仕入れからリノベーション、企画・販売まで携われるのが、この仕事ならではの魅力です♪ ◤◢ お仕事内容 ◤◢ 分譲マンションの仕入れ ・物件・市場の調査 ・分譲マンションの買取 ・周辺環境やニーズの分析 リノベーションの企画 ・ターゲット設定 ・間取り・内

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【11月オープン予定 】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【11月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍の

勤務時間9:30〜20:30の間で ・週3日〜、1日5h〜時間・曜日は応相談 ・早番、中番、遅番のシフト交替制 ※季節によって変動あり ※時期や催しによりモールの営業時間が変更となる場合は、イレギュラーなシフトになる場合もございます。 （土日祝可能な方歓迎致します） 勉強や課外活動で忙しい学生さんも、家事や育児があるから フルタイムでは勤務できない方も、夕方から・夕方まで等、自分のペースに合わせて勤務可能です。入店日数や時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容販売経験者必見！あなたのスキル、ここで輝きます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 正社員登用あり 制服貸与 リモート面接OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレルの接客・販売スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜1,700円 ※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 【勤務時間】 9:30〜20:30の間で ・週3日〜、1日5h〜時間・曜日は応相談 ・早番、中番、遅番のシフ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１１月１日～翌年１０月３１日 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる週１～５日の休み 年末年始休暇あり

仕事内容＊事務作業（機能訓練計画表等作成） ＊デイサービス利用者様への機能訓練 ＊デーサービス利用者様へのバイタルチェック ＊デイサービス利用者様へのサービス提供 変更範囲：変更なし

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【11月オープン予定 】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【11月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍の

仕事内容【11月オープン予定 】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【11月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍の

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な