介護事業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員 ＊学校行事等配慮します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ＊在籍中のケアマネスタッフの担当件数：40件程 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円

仕事内容介護職として一緒に働きませんか？ 法人内の事業所にて介護業務を担当していただきます。 ・ご利用者さまの食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・ご自宅への送迎業務（運転業務に関してはご相談可能） ・重症心身障害児や高齢者など、多様なニーズに合わせた個別ケアの提供 「その人の人生にそっと寄り添うケア」を大切にしながら、介護の専門性を活かし、心に残る支援を一緒に行いましょう。 年間休日は１２０日、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ご家庭やプライベートを大切にしながら、やりがいのある介護の仕事を探している方におすすめです。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアメネジメント業務全般（在宅担当） （訪問時は電動自転車・社用車使用可） ・アットホームな職場環境 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆『まほろばの里 デイサービスセンター』での食事介護 入浴介助、レクレーション等 ＊併設事業所への異動の可能性があります。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 【休憩】１：００～１：３０／３：３０～５：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容海光園，ケアハウスの施設介護事業に係る介護のお仕事 ［準夜勤］２２：００～８：００ 週１日～３日 ※出勤日数については相談に応じます。 ２ユニット満床で４８床（各２４床） 夜勤は各ユニットに１人の２人体制です 【変更範囲：変更なし】 【事業所画像あり】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

勤務時間00:00~00:00、22:00~07:00 24時間いつでも勤務OK！ 特に ・07:00～09:00 ・16:00～22:00 ・22:00～翌7:00(日給8,000円) ・1日8時間のフルタイム勤務 この時間帯に勤務できる方は大歓迎！ 積極的に採用いたします！ ■希望シフト制 ■22:00～翌7:00の宿直勤務できる方、 フルタイム勤務できる方大歓迎！ →希望者のみで強制は一切ありません！ ■週1日～、1日2時間～OK！ ■扶養内勤務OK ■当日のシフト変更やお休みも柔軟に対応◎ →お子さんの発熱など急なお休みも大丈夫です！ ＜1日のスケジュール(作業所＆ケアホーム)＞ 07:00 ケアホームで朝食/作業所へ出発準備のお手伝い 09:00 利用者さんのお見送り・作業所での見守り 12:00 昼食・休憩 16:00 ケアホームへ帰宅 18:00 夕食 19:00 入浴 21:00 消灯～休憩/巡回 皆が働きやすい環境を 作っていきたいと考えています！ 主婦さん・フリーターさん・Wワークさんも多数★

仕事内容知的障がいを持つ利用者さんが作業所で安心して活動できるようお手伝いをしています♪介助はほぼ無いので、資格経験不問◎従業員と利用者さんで目線をあわせて「一緒に楽しむ・一緒に成長する」を大事にしています◎ 【職種】 障害福祉事業所 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がいをもつ利用者さん

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/兵庫県神戸市中央区/正社員/月給240500円~ ＜高額求人＞駅チカ徒歩1分☆彡施設ケアマネ募集☆経験・資格が活かせるお仕事☆休暇制度充実でお休みしっかり♪ ●介護を必要としている方に寄り添い、一人ひとりに合ったプランを提案していただける方募集☆彡とてもやりがいのあるお仕事です♪ ●年間休日は111日☆お休み多め&日勤のみのお仕事なので、プライベートも充実しますよ♪ ●ポートアイランド線「みなとじま駅」より徒歩1分と交通アクセス抜群◎毎日の通勤もラクラクです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不

仕事内容＜シニア採用促進求人＞土日定休♪月給24万8800円～33万円！有給休暇は半日単位で取得OK★残業少なめ！駅徒歩1分♪2路線で通勤可【神戸市、居宅介護支援事業所、嘱託職員、介護支援専門員/シニア】 特定事業所加算（Ⅱ） あり！担当件数にゆとりが有り、お休みも取りやすい職場です！有給休暇は半日単位で取得OKで子育て中の方も是非♪未経験者もエントリーOK◎最寄り駅より徒歩1分の通勤しやすい事業所でのお仕事★ ◆職種 介護支援専門員/シニア ◆雇用形態 契約社員（嘱託職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給24万8800円～33万円 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験・能力によ

仕事内容介護事業（特養・通所・グループホーム・居宅支援・包括支援など ）の法人事務局本部の事務 ※主に、施設長のサポート業務 運営・届出・会議資料・人事・データ管理など ※車の運転や、体力が必要な作業を行う場合があります ◎詳しくは面談で説明 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ＊在籍中のケアマネスタッフの担当件数：40件程 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間２は月２回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者福祉施設において介護全般 ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ・食事介助 ・送迎（運転、補助、介助） 赤穂市内・日生町の利用者様を軽四車を使用して送迎 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 （体操・歌・絵画・散歩・園芸など） 変更範囲：変更なし

仕事内容【公式】日の出医療福祉グループ／マンツーマンケアで利用者様に丁寧に関われるお仕事◎ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！ 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 【職種】 26年3月新規オープン 介護事業所のパーソナルケアワーカー 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 新開地駅 徒歩5分 【給与】 月給25万

勤務時間【勤務時間】:平日朝7時～11時又は16時～20時、 又は土日祝朝7時～20時の間で、 １日3時間～８時間、週1日から就業可能です。 ※就業曜日、就業時間、就業日数は相談可能です。 ※上記以外の時間帯の勤務もあります。 詳しくは店舗までお問合せください。 【就業例】 ：(1)09時00分～18時00分（土曜、日曜、祝日） (2)07時00分～11時00分（平日） (3)16時00分～20時00分（平日） ※就業時間は相談可能です。 【休憩時間】:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／訪問介護事業所 【高時給パート】資格取得支援制度・研修制度あり 未経験・ブランクのある方大歓迎です 【高時給パート大募集】 週1回から勤務可能 週1日3時間から、朝だけ、夕方だけ、土・日・祝日だけ等 空いている時間での勤務が可能です。 就業曜日、就業時間、就業日数は相談可能です。 家事や育児の間で働くことができます。 短時間で高収入が実現。 お仕事内容は主に、 ・「生活援助」（掃除、洗濯等の家事）と ・「身体介護」（入浴介助や移動介助等）です。 急なサービスキャンセルがあってもお給料は減りません サービスの無い時間は、事務所で簡単な事務作業をお願いします。 充実

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間についてはご家庭の事情を考慮し、柔軟に相談に 応じます。 ＊週２日～、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所にて、障害のある方が安心して過ごせるよう支援を 行います 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので、支援員が医療的行 為を行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も先輩 職員が丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/兵庫県西宮市/正社員/月給230000円~ 【年間休日126日◎】主任ケアマネ兼管理者の募集です！定年60歳、再雇用制度65歳迄と長く安定して働けます！ ●年間休日126日とお休み大変多めです！ON/OFFをしっかりと分けて働けます！ ●日勤のみの勤務となっております！夜の時間は空けておきたい方にオススメです！ ●主任ケアマネ兼管理者の募集となっております！お持ちの資格、経験を活かして働けます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護事業所での認定調査 ※勤務日数、時間帯は応相談。 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１７：３０ ９：００～１７：００ １０：００～１８：００ ※ご家庭の都合に合わせて相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護士の人材派遣を行なう部署にて、営業メンバーの業務がスムー ズにまわるようサポートするお仕事です。 ■仕事詳細 ◎就業が決まったスタッフへのご連絡 ◎契約書の作成や更新のご案内 ◎シフト表やタイムシートの回収・確認 ◎スタッフの社会保険の加入・脱退の手続き ◎問い合わせ対応（電話・メール） ◎派遣登録会のサポートなど 契約書作成は、社内システムへの決まった内容を入力することがメ インになりますので、難しいスキルや知識は不要です。 変更範囲：変更なし