介護事業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容川西市・宝塚市にて障がい福祉サービスや介護保険サービスを 運営するＮＰＯ法人で令和７年６月に開所する生活介護事業所の 支援業務全般をお任せします。 管理者やサービス管理責任者と連携の上、支援業務やサービス品質 向上に携わっていただくポジションで、支援スタッフのリーダーを 担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・ご利用者様への支援全般 ・管理者やサビ管のサポート ・支援員の教育、指導、フォロー対応などをお願いします ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容生活支援員・介護／賞与年3回[社] 知的障がいのある方が日中活動する事業所で、 軽作業の見守りや、外出(散歩)のサポート、食事・排泄などの支援、送迎、支援記録などをお願いします。 ※入浴介助なし ※利用者さん15名：支援員10名の手厚い人員体制 (1部屋に2～3名の小規模サポート) ※送迎について 研修中は専任の先輩同行のもと、道を覚えるところからスタートします。 研修終了後も、必ず別の支援員が同乗し、利用者さんの対応をしますので、運転に集中できる環境です。 車種はラフェスタ・ボクシー・キャラバンなどの普通乗用車(AT限定OK・カーナビ付） 西宮市内を5～6件回ります。 ＜充実した研

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:30～18:00内で1日4時間～応相談♪ 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 土日定休 ?週2日～勤務曜日相談ＯＫ！

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・スタッフの育成 ・相談窓口 ・会議への出席 ・その他業務 兵庫県神戸市北区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 未経験の方も大歓迎です！資格を活かしてぜひお仕事してみませんか？マイカー通勤可能で、駐車場を完備しているので、通勤の心配はいりません♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000～250，000円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回（過

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください 「来週の〇曜日はお休み下さい」 「この日だけ１３時までにできますか」など 臨機応変なシフト対応も可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇身体介助 ・入浴 ・トイレ ・着替え ◇生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行など ◇障害支援 ・身体介助、家事援助（上記と同じ内容） ・移動支援、同行援護 ・通院介助など アピールポイント 若手～ベテランまで和気あいあいと、楽しく職場です！ しっかりと同行も付きますので、初めての方も、ブランクがある方も不安なく始めれます！ スタッフの声 Aさん「やりがいを感じれる職場です！頑張れば、しっかりと評価もして貰えるので、最高の職場です！」 Bさん「自分の事での相談も親身に乗ってくれて、安心して働かせて貰っています。」 Cさん「一人ひとりが思いやりを持って、お

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケア プラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う 、介護保険に関するスペシャリストの仕事です。 ＊令和３年２月１日開設した訪問看護ステーションです。 ＊２０２５年度に新しく、居宅介護支援事業所を開設予定です。 それに伴い、主任ケアマネージャーを募集します。 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お一人おひとりに寄り添う個別ケア。地域への貢献と多様な働き方が両立てきるお仕事です。 あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！ 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 【アピールポイント】 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介護業界

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【事業承継後の医療法人の経営管理】未経験歓迎◆次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120日 【仕事内容】 【事業承継後の医療法人の経営管理】未経験歓迎◆次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー／ポテンシャル採用】 ■担当業務： 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただき

仕事内容ベストケア株式会社／★年間休日124日・日曜定休★スピードに合わせたマンツーマン研修を実施しております！ 【職種】介護／介護／正社員 7：30～19：00のうち実働8時間 ★休憩60分有 ＝休日＝ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(シフト制、日曜＋他曜日) ・年始休暇（1/1～1/3） ・夏季休暇（2日） ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、生理休暇 月給214000円 【店舗住所】兵庫県神戸市西区王塚台2丁目74番地 【最寄駅】西明石駅 16分／林崎松江海岸駅 28分／藤江駅 31分／西新町駅 31分／明石駅 38分 【お仕事内容

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ ・訪問介護員(身体介護･生活援助等) ※1日4~6件程度 ・ｻｰﾋﾞｽ提供責任者は介護福祉士の資格及び経験が必要となります｡ 母体安定/介護福祉士/訪問介護事業所/兵庫県神戸市須磨区大黒町

勤務時間①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ④10:30～19:30 ⑤11:30～20:30 （すべて休憩60分） ※①～⑤のいずれかの時間帯での勤務もOK ※週2日～可 ※土日祝お休み可 ※Wワーク可 ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容生活支援サービス部の責任者として、事業の運営管理をして 頂きます。 ＜生活支援サービス部について＞ 高齢者宅に当社スタッフが訪問し、生活上の支援を 行っています。 この事業は、市町村が実施している「介護予防・ 日常生活支援総合事業」の認定を受けて行っています。 ※高齢者の自立支援、生活支援にやりがいを感じる方歓迎 （高齢者支援の経験は問いません） ※企業等の組織で管理職経験のある方歓迎 （定年後や定年前の再就職希望者歓迎） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※希望休をお聞きしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 239500~278500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/20-40代活躍中！/月給26万円～＋最大5万円の資格手当あり！/未経験OK◎チームで支える居宅ケアマネ＠神戸市長田区ふれあいホーム♪ ■コメント 欠員補充ではなく増員ですので、引継ぎ業務や新規利用者対応も時 間をかけて確実に行います。 施設1F総務事務所内にて、他2名のケアマネージャーや他職種と 連携・協力しながらの業務となります。 ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・複数資格保持者には資格手当にプラスがあります。特記事項参照 ・主任ケアマネージャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下 さい。 ■職種 居宅介護支援事

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/やりがいと感謝が、あなたを待つ介護の仕事の世界へ！ ■コメント ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇身体介助 ・入浴 ・トイレ ・着替え ◇生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行など ◇障害支援 ・身体介助、家事援助（上記と同じ内容） ・移動支援、同行援護 ・通院介助など アピールポイント 若手～ベテランまで和気あいあいと、楽しく職場です！ しっかりと同行も付きますので、初めての方も、ブランクがある方も不安なく始めれます！ スタッフの声 Aさん「やりがいを感じれる職場です！頑張れば、しっかりと評価もして貰えるので、最高の職場です！」 Bさん「自分の事での相談も親身に乗ってくれて、安心して働かせて貰っています。」 Cさん「一人ひとりが思いやりを持って、お

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120◆キャリア採用 【仕事内容】 【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120◆キャリア採用 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験・医療法人での管理職経験を活かす／2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー／ポテンシャル採用】 ■担当業務： 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/