山口県山口市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの成長を支える、やりがいある毎日へ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜320,800円 ≪基本給≫ 148,000〜218,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 実務手当:30,000円 支援補助金手当:12,000〜32,000円 処遇改善手当:1,000〜30,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 〜35,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 湯田温泉駅から1.

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給18.4万円～ 充実の教育体制＆福利厚生働く楽しさ・笑顔を支えるお仕事です市内に30事業所を展開の大手法人/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,400円～293,900円 【月給】184,400円～293,900円 <内訳> 基本給 150,900円～260,400円 実務手当 33,500円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回：計3

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.4万円～ 入社半年間は優遇！月給42.4万円可能実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～ 【月給】344,000円～ <内訳> 基本給 174,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給424,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期

勤務時間9:00～17:00のなかで4h～OK 休憩時間は法定通り

仕事内容利用者の支援や管理業務 ★週3日～、1日4h～勤務OK！ ・日常業務のサポート ・職業スキルの向上 ・相談・メンタルサポート ・企業との調整や連絡 ・健康管理等

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み/残業ほぼなし◎ 得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県山口市 小郡花園町1-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 山口県山口市にある就労継続支援B型事業所です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所拡大のための増員募集です！実働6.5時間◎年間休日112日◎資格を活かして一緒に働きませんか？★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 ・外出先や各事業所への移動にまれに社用車使用あり ※入浴・食事の介助等の身体介助はありません。 ※雇用は株式会社千手ホールディングスですが勤務先は株式会社千手の運営するベルクとなります。 求人ID 5

勤務時間9:00～17:00のなかで1日4時間からOK ※休憩時間は法定通り

仕事内容サービス管理責任者としての業務をお任せいたします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成と管理 ・スタッフの指導と管理 ・利用者の支援状況のモニタリング ・関係機関との連携 ・苦情や問題の対応 ・事業所の運営管理 ・法令遵守の確保 ★週3日～、1日4h～勤務OK！

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容サービス管理責任者としての業務をお任せいたします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成と管理 ・スタッフの指導と管理 ・利用者の支援状況のモニタリング ・利用者様との作業 ・関係機関との連携 ・苦情や問題の対応 ・事業所の運営管理 ・法令遵守の確保

仕事内容ビエネスタ新山口では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援 スタッフを募集中です。サービス管理責任者として、知識や経験を 活かしながらチームをまとめていただく、やりがいに満ちたお仕事 です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さん・ご家族との面談 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ 変更の範囲：会社の定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|山口市/9CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容＊主に精神障がいをお持ちの方の相談支援 ＊就労継続支援Ｂ型にて就労支援・生活面の支援 上記（＊）の兼務 ・医療・行政・福祉サービスとの連携 ・在宅への訪問を通して安心・安全の提供 ・就労支援・日中活動に向けた助言や援助 ・日常生活での助言や援助 ・対人関係スキルの向上に向けた助言や援助 ・在宅での就労をご希望の方への訪問、支援 ・個別支援計画作成 ・送迎業務 など 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給18.2万円～/市内に30事業所展開の法人 充実の教育体制＆福利厚生/ケアの専門集団だからできる細やかな支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,900円～292,400円 【月給】182,900円～292,400円 <内訳> 基本給 150,900円～260,400円 実務手当 33,500円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回：計3

仕事内容はあとＷ中央（就労継続支援Ｂ型）にてご利用者様の就労訓練業務 を行っていただきます。 ・事業所内／外での作業の見守り、指導、補佐 （作業内容：封書作業などの軽作業、清掃、洗濯など） ・ご利用者様の送迎 ・作業製品の回収／納品 【就労継続支援Ｂ型とは】 障がいや難病などの理由で一般就労が難しい方を対象に働く場を提 供し、社会参加することで「働く喜び」を感じていただきます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|山口市/9SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|山口市/9JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ 掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|山口市/9RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|山口市/9JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認