コールセンター - 東京都 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容<仕事内容> 損害保険コールセンターのオペレーター ◎40代~50代活躍中 / 丁寧な研修で初めても安心 人から『ありがとう』を言われるのが好き！ あなたの声で「安心」をお届けしてください。 今回、あなたにお任せしたいのは、お客様が事故に遭われた際のお問い合わせ対応などのお仕事です。 お客様には、初めての事故に戸惑っている方や困っている方々がたくさんいらっしゃいます。初期対応の担当者として、まずはお客様がどんなお気持ちかを察しながら、「大丈夫ですよ。この後の対応はお任せください」など、お客様に「安心」をお届けする対応を、ぜひお願いいたします！ ◎困り事などがあれば先輩スタッフがしっかりフ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】受付コールセンター 髪型ネイル自由 初めてのオフィスワークをされる方でも、 丁寧な研修がありますので、 未経験の方でも活躍できるお仕事です！ しかも、服装・髪型・ネイル自由です！ 【業務内容】 ケーブルテレビ会社の総合窓口の、 受付コールセンター業務になります。 テレビやインターネット、 固定電話などのサービスや、 口座、プランの変更、引越し、 名義変更、新プランについての問合せなど 多岐にわたる問合せ窓口になります。 PC操作（タッチタイピング）、文章力、言葉遣い、 聞く力、技術的な知識の習得などのスキルアップが出来ます。 【安心のフォロー体制】 研修

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ 一次受付対応 営業対応なし！ ＜コールセンター受信スタッフ＞ お客様からのお問合せに対応いただきます。 ■主な問い合わせ ・住所、支払方法等の変更手続き ・入院や通院された方の支払い受付 ・医療保険をご検討の方からのお問合せ など ◎セールスなし、対応は1時間に3件程度からスタートし、ベテランさんで1時間に6件程度です。 ◎まずは各種変更や解約などの手続き系の対応からスタートし、その後に研修・OJTを実施して徐々にスキルを伸ばしていけます。 ◎お客様への思いやり対応ができれば、業界・業種の経験は不問！接客等からのジョブチェンジの方も活躍中です。 ◎保

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み＆安定企業！NTTグループコールセンター インターネット回線の手配を行うコールセンターで、スーパーバイザーをお願いします！ 【具体的には】 ・事業者が申込んだ回線を専用システムを用いて手配 ・営業担当者への進捗共有およびお客様への工事日確認 ・メール・オーダーチェック ※コスモスの契約社員として客先にて就業していただきます。 ■おすすめポイント ・勤務先はNTTグループ企業！大手企業で働くことができます。 ・経験を活かせるお仕事です。 ・土日祝日休み、年末年始休暇あり。お休みもしっかりあるから働きやすい！ ・駅徒歩3分でアクセスしやすい！ <給与> 時給

仕事内容<仕事内容> 服・髪は自由 未経験も高時給1,400円スタート 【インバウンドのコールセンター】 【コールセンター相談窓口】 ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー などのインフラサービスを行っている企業での、コールセンター相談窓口でのお仕事です。 マニュアル完備で研修や先輩からのフォローも手厚いのでコールセンター業務が初めての方も安心して働けます！ ☆特徴☆ ・服装自由 ・髪色ネイル自由 ・綺麗なオフィスで働けます ・社員食堂あり ・ステップアップ制度あり ・週3日からの勤務も可能 ☆ステップアップ例☆ 新人

仕事内容<仕事内容> 完全在宅コールセンタースタッフ【大手セキュリティソフトのテクニカルサポート/受電のみ/テレワーク】 ≪完全在宅リモート勤務≫ ※全国47都道府県よりご応募いただけます（日本在住者のみ） 研修も在宅リモートで行うため、事業所に来ていただくことは基本的にありません。 しかも、入社6か月でエリア限定正社員（転勤なし）の登用制度にチャレンジ可！ 「うまくインストールできない」「ソフトを入れる手順を教えて」「設定方法が知りたい」といった、 大手セキュリティソフト・アプリを使用している一般ユーザーからのお問い合わせ対応 簡単な問合せも多く、分からない事は管理者のサポートもあり！ クレ

仕事内容≪東京都北区≫有名私立中学校・高等学校のヘルプデスクスタッフ募集！ ≪学校内でのヘルプデスク業務≫ 学内に設置されているPCおよびPC周辺機器類に関するお問い合わせや 障害発生時の一次対応などをお願いいたします。 【具体的には…】 １．ヘルプデスク業務 ・ 窓口、電話、メール、チャット等による相談・問い合わせ受付および受付記録管理 ・簡単なPC利用方法の説明、簡単なオフィスソフトの利用方法の説明など ・利用者からの相談事項のリーダーへの報告 ・障害発生時における簡単な一次対応（ケーブル接続確認、再起動等） ・障害対応補助（リーダーの指示に従い端末操作実施など） ２．ICT機器

仕事内容<仕事内容> 高時給＜シニア層も活躍中＞商品に関する問い合わせ受信業務 コールセンター受信業務 ＜主な問合せ＞ ・ご利用者からの問合せ 「引っ越ししたので住所変更をしたい」 「料金の内訳を教えてほしい」「振替口座を変更したい」 ・お客様情報の登録作業 ・その他付随する入力業務 など きっちりと研修制度があるので、未経験でも活躍されている方多数！ オフィスワークデビューの方もサポート抜群です！ <給与> 時給1,680円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！ コールセンター受信業務 コールセンター受信業務 営業要素はないので、商品のご説明をお願い致します。 おもな問合せは、ご契約希望の方からのお問合せです。 ・商品の説明 ・事務手続き ・応答した内容を専用システムへ入力 など 未経験でも安心してスタートできる研修環境です！ コールセンター初めて挑戦したい方大歓迎！ <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都練馬区高松 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！大人気のオフィスワーク大募集！ ＼発信なし！ノルマなし！PCスキル不要！／ ワクチン接種予約に関する受付対応をお願いします。 お客様からのお電話を対応し、システムに予約内容を入力する業務です。 ExcelなどのPCスキルは不要ですので、難しい事務業務はありません。 ♪未経験でも安心♪ →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫！ コールセンター未経験の方や、タイピングが苦手な方も始められる環境です。 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK

仕事内容株式会社グルージョブ コールセンター派遣事業部 募集要項 オペレーター｜池袋｜契約社員 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,740円 (別途交通費) 【勤務地】 東京都豊島区 募集情報 綺麗なオフィス環境で働けるコールセンター・事務系のお仕事です♪ 【仕事内容】 外国語対応のコールセンタースタッフ ・英語での各種問い合わせ対応 ・メールチェック、データ作成 【勤務地・最寄駅】 JR山手線 池袋駅 【勤務時間】 月～土日祝 週2～3日 21:00～33:00(9時間労働・仮眠3時間) 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 未経験者・経験者ともに歓迎 【待遇

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,祝祭日 勤務時間 09:50～18:00 (7:10時間) 最低勤務日数 週4日 勤務曜日 土,日,祝祭日 勤務時間 09:50～17:00 (6:10時間) 最低勤務日数 週4日 週4～5日（シフト制） 休憩時間：60分 ※祝日は曜日に準じた勤務時間となります 自宅から勤務可能な範囲内で会社が定める事業所 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

仕事内容コールセンター 30_230946_2405_1 ＼服装髪型自由♪お得な社割もあり！／キー局テレビ通販のカスタマーサポート＠多摩センター オフィスワークデビュー、応援します！ 【キー局テレビ通販のカスタマーサポート】 商品を注文されたお客様や、購入検討中のお客様からの お問合せ対応をお願いします。 商品の購入方法や購入した商品に関する各種お問合せに お電話にて回答頂きます。 ▼具体的なお問合せ内容は･･･ 「商品の使い方を教えてほしい」 「購入した商品を返品したい・交換してほしい」 「配送状況を教えてほしい」 など ▼対応件数は･･･ 1時間あたりの対応件数は3件前後なので、 焦

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！就職サポートコールセンタースタッフ大募集！ ＼ノルマなし！就職を希望している方に対するコールセンター業務／ ■具体的には… お仕事を探している人に対し、就活情報の配信や人材紹介会社への登録案内業務をおこなっていただきます！ （電話対応、PC入力※簡単な入力ができればOK） ※マニュアル通りに進めるだけなので簡単です♪ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・コールセンター未経験歓迎 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークで

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！池袋コールセンターオペレーター募集！即日面接、前払い制度あり、未経験大歓迎！ 【4月スタート！新卒・既卒・第二新卒大歓迎！】 【会社規模】 ・CMでも流れているような大手IT会社にて実績が積めます！ ・取得出来るスキル 保険代理資格を無料で取得でき金融関係を目指す場合は時給UPも狙える！ 【業務内容】 ・アウトバウンドのコール業務 ・クレジットの会員に向けて架電し保険の提案 ・電話にて保険の契約を頂けるようクロージング ・その他上記に付随する業務 【就業時間】 11：00～20：00(休憩1時間) 【シフト】 木曜日固定＋シフト1日 【

仕事内容<仕事内容> 【オフィスワークーデビューを応援】平日勤務の受信スタッフ コールセンター受信スタッフ ※セールス・ノルマはありません！ ※一度に全ての業務を習得するのではなく、商品ごとに業務を習得いただきます。 大手会社のサービスの関する問い合わせ窓口 ～主な問合せ～ 「請求方法が知りたい」 「加入しているサービス内容が知りたい」 「書類の記入方法を教えてください」 など、サービスのご加入者様からの内容・手続きに関するお問い合わせ窓口です。 スキルアップを目指している方。 未経験で不安な方も研修体制がばっちりなので安心スタートです。 <給与> 時給1,570円～ <勤務時間> 固定

仕事内容【仕事内容】 ≪在宅メインのコールセンター！週休二日制！歩合・インセンティブあり！≫ 私たち【サロンベル】では増員の為、在宅オペレーターを大募集！ エステの受電代行業務でお仕事は基本、在宅ワークです。 【 仕事内容 】 エステの受電代行・事務処理業務をお願いします。 平均20件程度の予約受付対応をメインに、WEBサイトの更新 その他事務処理を行っていただきます。 これらの業務経験を重ね、言葉遣いや接し方など電話対応スキルやマナーに加え、 業務作業やパソコンスキルなど統合的なスキルを身につけることができます！ ※受電時以外も業務がありますので、気が緩むことなく勤務いただけます。 ・歩合

仕事内容<仕事内容> 【田端駅徒歩1分】保険のコールセンタースタッフ 受付対応 コールセンター受信スタッフ大募集 手厚い研修があるので、未経験でもスタート可能！ 生命保険に関する問合せい対応業務 ・新規加入対応フォロー ・各種内容の変更 ・解約受付 ・商品説明 など 上記内容を最初から全てではなくひとつずつ行って頂きます。 慣れてきたら業務を増やしていくので、安心スタート！ 営業要素はなく、お客様の困りごとの解消して頂く部署なので、寄り添った対応ができれば安心致します。 <給与> 時給1,670円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120

仕事内容完全週休2日＆残業月10h以下で働きやすさ◎ 女性スタッフも多く在籍しているため、未経験の方でも安心して働けます。 マンションのアフターサービスにおける電話受付対応を行っていただきます。 主にマンション管理会社、管理組合、入居者様から頂くご相談です。 【具体的な業務】 ・連絡頂いた顧客情報の照会 ・相談内容に応じた電話対応 ・内容の主旨を適切に把握しシステム登録 ・住設機器等の取扱いやアフターサービス内容の説明 など よくあるご相談では、 「お風呂のリモコンの使い方を教えてほしい」 「リビングのドアの締まりが悪くて困っています」 などが多いです。 簡単な事案はその場で回答したり、⼯事の

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み 保険のコールセンター 保険についてのコールセンター（受信側） ＜業務の流れ＞※例 (1)契約者や、申込を検討している方から着信入る (2)お客様の問い合わせ内容を確認 (3)内容を確認し、商品説明や手続きの案内をする (4)電話が終了後、応対した結果をシステムへ入力 未経験でも出来るよう、手厚い研修、マニュアルが用意されてますよ！ <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 特別連続休暇 ◇ 会社記念日休暇 <勤務地> 東京都板橋区成増 成

仕事内容<仕事内容> 【応対品質トレーナー】お客様の安心のために コールセンターのスタッフの教育・指導をお任せ 月収30万円～も可能！ OJT研修であなたに合わせた研修実施◎ 残業10時間以下、年間休日120日以上！ あなたには、自動車保険の事故時の初期対応を行なうコールセンターにて応対品質トレーナーとして、【オペレーターの教育・指導をお任せ】します！ ■メインミッション あなたのミッションは事故に遭われたご契約者さまから「電話をして安心することができた」と言ってもらえるような応対を全オペレーターを育てること！研修の開催はもちろん、オペレーター一人ひとりに合った個別対応やロープレなど