ハローワーク 特別養護老人ホーム - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容９０名全室個室・ユニット型の「特別養護老人ホーム第二光明」 における機能訓練指導員 兼 介護職員を募集します。 ＊夜勤手当含み賃金月額２２～２９万円程度（＋該当手当） ＊同一法人内に、認定こども園・小規模保育園あり。 ＊資格取得支援（奨学金制度、法人内にて実務者研修開講など） あります。 ＊各種研修への参加など、就業後のスキルアップをバックアップ します。 【業務の変更：なし】

仕事内容特別養護老人ホームでのご利用者への介護業務 施設：新館１階ユニット型ショートステイ２０床、 ２～３階ユニット型特養８０床 業務：ご利用者のバイタルチェック、点滴、薬の管理、 健康管理などを担当していただきます。 職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム誠和園（ユニット型特養）での入所者の生活全 般にかかる介助 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊レクリエーション ＊外出行事 等 ＊ユニット型特養のため 日中は１０名程度、早朝・夜間は２０名程度 ＊業務の変更：なし

仕事内容利用者の食事、入浴、排泄介助等身の回りのお世話、 健康管理 など 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時に相談に応じます。 （休憩時間） 就業時間６時間以上８時間未満は４５分。 就業時間８時間以上６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変・会議の時に１日５時間まで１ヵ月３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日勤務可能な方、歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームに入居された高齢者の介護業務を行います。 主な仕事は、食事・入浴・排泄介助などです。 【未経験者歓迎】初めての方でも丁寧に指導いたします。 【無資格者歓迎】働きながら資格取得を目指せます。 ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 その後１年毎の原則更新予定 ＊応募の際には事前に連絡の上、ハローワークの紹介状と応募書類 をお持ち下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者に対する緊急対応や決算事務等で期日が逼迫した場合は労使 の協議を経て、６回を限度とし１ヶ月６０時間までこれを延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＧＷ、夏休み、年末年始は連休取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の食事、入浴、排泄介助等身の回りのお世話、 健康管理 など 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容施設での介護業務 要介護３～要介護５までの入居者様の日常生活支援・介護 ◆入職初年度より賞与あり ◆ベッドサイド介護「寄り添い、共に生きる介護」 ◆経験の有無やレベルに合う研修があり、未経験者でも安心 ◆広島厚生病院（１５０床・常勤医師１３名）の完全バックアップ と２４時間看護配置（夜間オンコール）で安心・安全の 労働環境。 ◆資格取得を独自の教育で支援し、取得時に報償金を支給 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の医療的処置及び健康管理業務。 ★服薬管理や医師・医療機関との連携及び通院業務。 ★入居者への機能訓練指導（食事介助、口腔ケア等を含む） ※夜間待機あり。（１ヶ月、５回程度） ※夜勤なし。 ※各種研修制度もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 社会福祉士の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種 （社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマ ネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日、曜日等についてご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームで入居する高齢者の介護業務。 食事、排泄、入浴、移乗など日常生活のサポートを行っていただき ます。 ＊１０人の少人数のグループ単位で介護するユニット型の施設で入 居者は日常生活全般に介護が必要な方が中心です。 ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎。 ＊２０～６０代の元気な方が活躍中です。 変更の範囲：施設内の介護業務全般

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼特別養護老人ホームでの介護業務。＜定員：７２名＞ ▼食事・入浴・排泄介助 等。 ▼制服：貸与あり。 【必須資格・条件】 ◇不問 ＊初任者研修（ヘルパー２級）以上があれば、尚可 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－７０６２Ａ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームで入居する高齢者の介護業務。 食事、排泄、入浴、移乗など日常生活のサポートを行っていただき ます。 ＊１０人の少人数のグループ単位で介護するユニット型の施設で入 居者は日常生活全般に介護が必要な方が中心です。 ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎。 ＊現在２０～６０代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 変更の範囲：施設内の介護業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の他、８：３０～１８：３０の間の実働６時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（日数・曜日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の健康管理 ＊利用者の食事、入浴、排泄介助等の身の回りのお世話 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容特養老人ホームにおける入居者の介護業務 ・入浴、食事、排泄の介助を行います。 ・シーツ交換等を行います。 ・リハビリ補助を行います。 ＊入居者は７０名程度です。 ＊就業時間（１）～（４）のシフト制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人福祉施設（特養）での給食業務等となります。 ・厨房業務（調理業務など） ・食品衛生管理業務 ・その他施設職員としての業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容掃除、洗濯、シーツ交換 食事の配膳・下膳、利用者の見守り、食事の介助 レクリエーション、入浴介助等 ＊入所定員：６０名 ＊勤務時間・日数・曜日については相談可能です。 ◇採用後の仕事内容に変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：諸行事、緊急対応、決算等事務処理の集中など、 ６回を限度として１ヶ月８０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇 特別養護老人ホームのフロアでお仕事をしていただきます。 介護職員の業務を補助するお仕事です。 〇 具体的な仕事内容 ・ 食事前後の準備（配膳・下膳、食器洗浄、テーブル拭き） ・ 生活環境の整備（居室・トイレ等の清掃、シーツ交換、 物品補充、ゴミ捨てなど） ・ 介護職員の補助（ご利用者の見守り、レク活動の補助等） ※ 勤務日数は相談に応じます。 ※ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイでの生活相談員業務 （特養：８０床 ショート：１８床） ・施設利用者様ご家族様に対する相談業務 ・入退所時の手続き、他機関との連絡調整業務 ・利用者様の送迎 【変更範囲：施設内業務全般】

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務 施設：７４床 ショートステイ２床 業務：ご利用者やご家族の対応、入退所時の手続き、 契約書の作成、役所との連絡・連携業務 ＊職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイでの介護業務 ・特養６４名、ショート６名のご利用者 ・食事・入浴・排泄介助など ・ケアワーカーは１日１０～１５名 ・就業時間はシフトによる・夜勤は月４～５回程度 ＊無資格の方、未経験の方、採用時研修があります。 安心して応募下さい。（研修充実） ＊高齢者施設での介護業務経験等、あれば尚可 経験等考慮して賃金を決定致します。 （有資格者は、資格手当あり詳細は応募の際に確認下さい） 変更範囲：法人の定める業務