広島県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容＊介護未経験者大歓迎、入職者のうち半数近くが無資格・未経験か らの入職です。 ＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１１７万円）と 高水準です。６０歳以降も給与の減額はありません。 ＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてか らの入職制度を設けています。（虹の里独自） 食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般、交替制勤務（夜勤あり） …夜勤は月４～５回程度のため、体調を整えながら勤務できます。 『虹の里 第２特養』の求人です。 入居者９９名（短期入所１０名含む）のユニットケア （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊看護業務全般 ＊利用者の健康管理 ＊利用者の食事、入浴、排泄介助等の身の回りのお世話 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容高齢者施設の一般事務 施設入所者からの相談対応 送迎車両の運転 【変更範囲：変更なし】 ＊将来的に専門資格の取得をしていただけます。 ＊未経験の方には指導します。 ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時 には履歴書とおよびハローワークの紹介状を持参してください。

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊勤務時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にて、ご入所者の介護業務全 般を行っていただきます。 （主な業務） ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１２：００を含む３時間以上の勤務をお願いします 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な入居者、利用者の急変対応や予算、決算、請求システム等 のトラブル対応。６回を限度とし１ケ月７６時間年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる出勤日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設入所者（約９８名）の健康管理および看護業務です。 ・現在、看護師５名（産休１名含）で担当しています。 ・ ・夜勤業務はありません。 【変更の範囲：各事業所の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイにおける看護業務 （入居者６０名、ショートステイ利用者２０名） ・バイタルチェック、健康指導 ・食事介助、入浴介助、服薬介助 ・医療処置など ・オンコール（看護連絡）月７回程度 ＊採用日の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：多様な勤務時間あり 就業時間は５Ｈ～８Ｈで相談可 ※６Ｈ以上の勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日等は相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然豊かな環境で完全個室のユニット型のゆったりとした施設での 身体介助等のお仕事です。幅広い年齢のスタッフが勤務しています ので分らない事など聞きやすい環境です。特養の勤務経験がない方 でも徐々に仕事を覚えていってくださいね。 そして、仕事を行う中でご入居者様・利用者様が生き生きとされ笑 顔になられるのを間近でみられるやりがいのある職場です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型特養における食事、入浴、排泄等の介護業務、 その他日常生活上の支援 ＊ユニフォーム貸与します。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付） および資格証（写）を、面接時に持参してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●全室個室型（ユニットケア）特別養護老人ホームでの介護業務全 般。 ●食事・排泄・入浴・移乗介助、ユニット単位の清掃・洗濯 等。 ＊定員：１００名［１ユニット１０名×１０ユニット］ 〇シフト１～３の全勤務が可能な方大歓迎。 （１～３のうち、２つ以上のシフトを対応していただける方の募集 ！） 《必須資格》◇不問 《必須条件》◇介護職経験者 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－２７９９ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか限定も可（応相談） （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（曜日）は希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム（併設ショート含み定員７２名）における入浴 介助 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホームへ入所されている方の健康管理業務を行って いただきます。 ○利用定員：７０名（長期入所５４名、ショートステイ１６名） ※就業場所：安佐北区安佐町久地 ＊必要な免許・資格：准看護師または看護師のいずれか 変更の範囲：なし

勤務時間又は13時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１６：００の間の２～３時間程度。 時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日から最大５日の内、希望の日数で勤務可能です。勤務希望曜 日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にてご利用者様の リハビリ指導・付随業務を行っていただきます。 ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしていただきながら、 専門性を活かせるお仕事です。 週１日から（最大５日）、一日２～３時間程度の業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢で疾病をお持ちの方が入所されるユニット型特別養護老人ホー ム（全個室１００床）での、入所者の看護業務（服薬管理・創傷の 手当等）と生活援助。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▽特別養護老人ホームでの調理業務。 ≪食数：朝夕５０食 昼６０食程度／職員体制：２－３名≫ ▽食材カット・調理・盛付け・片付け 等。 ▽制服：貸与あり。 ※採用後、入職前に健康診断・検便の提出必須。 ●早朝からのお仕事です！午後を有効活用されたい方にピッタリ♪ ●屋外喫煙所有り。 ●２０代－５０代スタッフ活躍中。 【必須資格】◇不問 【必須条件】◇大量調理経験者 ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－８３２６Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▽特別養護老人ホームでの調理業務。【食数：朝６０食・昼９０食 ・夜６０食／職員体制：早４名・遅４名】 ▽調理、仕込み、刻み、盛付け、食器洗浄、清掃 等。 ▽制服：貸与あり。 ※採用後、入職前に検便の提出必須。 【必須資格】 ■不問 【必須条件】 ■調理業務経験者 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－７４７３Ａ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

仕事内容特別養護老人ホーム三滝苑（特養 ５４名、ショートステイ １８ 名） 勤務内容：要介護高齢者の生活支援、生活介護（入浴、排泄、食事 、移動）、健康チェック、記録等。 勤務形態：早出、遅出、日勤、夜勤のシフト。夜勤は月に４、５回 育成方針：入職時、先輩職員が１対１で指導し、２から３ケ月かけ て独り立ちします。新人育成研修や、１、３、６ケ月毎に定期的に 部署長が面談し、目標立案をしながら個別指導。別途メンター担当 職員が、週１回心身の状況をチェックしながら丁寧にご指導します 。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特養及び地域密着型特養のご利用者様の生活・身体援助、介助業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容特別養護老人ホーム・介護老人保健施設の運営に係るお仕事です。 給与・福利厚生・経理・介護報酬請求業務のほか、電話応対や来客 対応など事務全般を担当していただきます。 ＊上記のいずれかを複数名で担当していただきます。 各業務は複数名で分担して行うため、協力しながら安心して働け る環境です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間超える場合は４５分～６０分休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム後楽荘で、ご利用者の日常生活を支える 介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄、身の回りの介助 ・レクレーションや行事の補助 ＊介護リフト、見守りセンサー、インカム、音声記録を導入し、 職員の負担軽減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間未満，２～６ヶ月を平均して８０時 間を超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護サービス計画に沿った介護サービスの提供業務 ・入所者（特別養護老人ホーム）の食事及び入浴並びに排泄の介助 を行います。 ・その他、身のまわりのお世話をします。 【変更範囲：変更なし】