ハローワーク 特別養護老人ホーム - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時30分 就業時間２：17時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）シフトによる、又はいずれか希望による（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム及び介護老人保健施設等における相談員業務全 般 施設利用者の生活相談・支援業務 ・入退所手続き、介護保険請求業務 ご利用者様やご家族様への連絡調整等 ・ご家族・ご本人との利用調整や報告・連絡・相談 ・ケアマネジャーとの連絡・利用調整、報告・連絡・相談 ・利用者契約・会議への参加 ・現場業務の把握 ・請求業務関係など ※法人の県内施設への転勤が可能な方 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間については希望により調整致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間，２～６ヶ月を平均して８０時間を 超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 １２月３０日から１月３日。年次有給休暇については 、勤務日数・時間により５日～１０日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設での介護業務 要介護３～要介護５までの入居者様の日常生活支援・介護 ◆入職初年度より賞与あり ◆ベッドサイド介護「寄り添い、共に生きる介護」 ◆経験の有無やレベルに合う研修があり、未経験者でも安心 ◆広島厚生病院（１５０床・常勤医師１３名）の完全バックアップ と２４時間看護配置（夜間オンコール）で安心・安全の 労働環境。 ◆資格取得を独自の教育で支援し、取得時に報償金を支給 ◇採用後の仕事内容に変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設ケアマネ業務未経験でもご安心ください。現在ケアマネ３名在 職していますので分からない事は気軽に聞ける環境です！ 主な仕事の内容は「ユニット型特養」の入所者様に対するサービス 計画の作成及び評価。家族への計画の説明をお願いします。 他職種とのチームワーク抜群の環境で入所者様の生活をサポートし ていきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホーム「おうぎの里」における ３ユニットの各９～１０名のご入居者様に対する入浴、排せつ、 食事などの日常生活の介助と支援（入居総数は２９床） ※就業時間に関すること （４）２２：００～翌７：００の夜勤勤務あり 基本は（１）～（４）までの就業時間でシフト制です。 ＊７：００～２２：００の間は３０分刻みで８時間勤務の シフトパターンある場合があります。 ◎特養勤務職員 １５名所属（内６名男性です！） 《急募》 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業は、ほぼありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始やお盆も順番で休暇取得 希望休の相談や年次有給休暇も取りやすい環境です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 主任介護支援専門員の位置づけ 地域包括支援センターにおける必 置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマ ネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：14時45分〜19時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休日相談可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （相談により、１ヵ月毎に作成）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：諸行事、緊急対応、決算等事務処理の集中など、 ６回を限度として１ヶ月８０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１１：００－２０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間超える場合は４５分～６０分休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間超える場合は４５分～６０分休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日