広島県三原市のグループホーム ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所、または特別養護老人ホームでのケアマネー ジャー業務、アセスメント、サービス計画書作成、モニタリング等 ＊経験年数優遇制度あり ＊変更範囲：変更なし ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談の上、紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容あなたの力で私たちと共に地域を支える: ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,800〜224,500円 ≪基本給≫ 160,800〜187,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:60,000円 福祉介護手当:14,000円 特定処遇改善手当:4,000〜11,000円 ベア支援手当:12,000円 住宅手当:最大19,000円 扶養手当:5,500円～ 夜勤手当:7,000円/回

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅手当や扶養手当を支給しています♪生活面もサポートされます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:20,000円 調整手当:5,000円 扶養手当:配偶者13,500円、子ども6,000円 精勤手当:3,000円 住宅手当:上限27,000円まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、相談、日常生活支援業務等を担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容広島県三原市でケアマネジャー募集！小規模多機能ホームでの温かいケアを提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容三原市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/2交替/正社員 【三原市】居宅介護支援事業所での介護支援専門員を正社員で募集！デイサービス・ショートステイ利用増に伴う増員募集！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・介護事業所のケアマネジメント業務 ・介護業務 ・計画作成者としての利用者のケアプラン、月間利用計画作成などの書類業務 ※特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスが併設された居宅介護支援事業所です ★アピールポイント★ ・特養・ショートステイ・デイサービスが併設された居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランスを大事にしてご勤務い

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容広島県三原市でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：看護師、准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、日常生活支援補助・相談業務等を お願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊パート勤務も可能です ＊まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせ ください。

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） または8時30分～17時30分の間の4時間以上（休憩は法定通り） 所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※就業時間については相談可 ※フルタイムパート、扶養内勤務も可 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【時給1,200円～】【1日4時間×週3日～勤務可】【マイカー通勤可・無料駐車場あり】【正社員登用制度あり】1人1人のキャリアに合わせた研修・教育を実施！風通しの良さが魅力◎ ケアプランの作成、給付管理、相談、生活支援業務等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名： 給与：時給：1,200円～ ※処遇手当別途支給（当社規定による） 【昇給】 あり：1時間あたり10円（前年実績） ※最大10年又は60歳到達のいずれかまで 求人の特徴 1. 昇給あり 2. 残業ほぼなし 3. 育児休業取得実績あり

仕事内容グループホームの介護職員／月9日休／未経験・ブランクOK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～ 193,000円～203,100円 基本給 介護福祉士 196,100円～ 実務者・初任者研修 187,000円～ 資格手当 介護福祉士 7,000円 実務者・初任者研修 6,000円 夜勤手当 5,000円/回 処遇改善別途支給(当社規定による) 固定残業代なし <その他> 通勤手当：実費支給(上限38,700円/月) 昇給：あり(前年度実績 ～3,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績 計2.0

仕事内容三原市/小規模多機能での介護支援専門員/2交替/正社員 【三原市】小規模多機能での施設ケアマネージャーを正社員で募集！介護経験がある方は採用優遇！月給250,000円～401,000円 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマジメント業務 ・介護業務 など ★アピールポイント★ ・小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員を正社員で募集！ ・ケアマネジメント業務のほか、介護業務もお任せします！ ・月給250,000円～401,000円（定額手当の職務手当と新処遇改善手当を含む） ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・人材

仕事内容正社員のケアマネジャー◎介護支援専門員の資格をお持ちの方◎特別養護老人ホームでの勤務です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪手当≫ 業務手当:20,000円 調整手当:5,000円 扶養手当:配偶者13,500円、子ども6,000円 精勤手当:3,000円 住宅手当:上限27,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 須波駅から1.9km 安芸幸崎駅から

仕事内容・当施設は、２ユニット、定員１８名のグループホームです。 ・お仕事は、入居者様のケアプランを作成する「計画作成担当者業 務」と、日常の「介護業務」を兼務していただく形になります。 ・ケアプラン作成は２名体制で行っており、１８名の入居者様のう ち、９名分のご担当になりますので、無理のない体制で、安心して 取り組んでいただけます。 ・介護業務では、食事や入浴、レクリエーションなど、入居者様の 日常生活のサポートをお願いします。日々の関わりを通じて、入居 者様がその方らしく、できるだけ自立した生活を送れるよう支援し ていくお仕事です。 ・残業はほぼ無く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 【変

仕事内容【NPO・社福・株・医療の法人グループ】【法人内研修多数】【資格取得支援制度あり】年齢・ブランク不問！スタッフ同士協力体制抜群でサポートします◎福利厚生が充実しているので長く安心して働ける環境です！ ケアマジメント業務、介護業務 地域に密着し一人ひとりの方を大切に「楽しく、働く」をモットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：小規模多機能 施設名：地域福祉センター宮浦西 給与：【月給】202,000円～391,000円 給与の内訳 基本給

仕事内容三原市/特別養護老人ホームでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【三原市】特別養護老人ホームでの介護支援専門員募集！各種手当が充実！介護支援専門員の資格があれば経験不問です！ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 居宅介護支援事業所、または特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務、アセスメント、サービス計画書作成、モニタリング等 ※経験年数優遇制度あり ★アピールポイント★ ・特別養護老人ホームでの正社員介護支援専門員を募集！ ・経験不問！介護支援専門員の経験を積むことができます。 ・残業ほぼ無し。土曜午後、日祝休み。年末年始休暇あり！ ・昇給あり！年間賞与は前年度実績4.2か月！ < 待遇

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】三原市のグループホーム｜残業なし｜昇給・賞与あり｜退職金制度あり｜経験不問｜パート勤務も相談可 ■ アピール ▼ここがポイント ◎未経験者OK ◎残業なし ◎昇給・賞与あり ◎退職金制度あり ◎車通勤OK ・無料駐車場あり 資格があれば未経験者も歓迎♪ もちろん、実務経験がある方は、その経験が活かせます◎ 月9日休み＆残業なしでオンオフの切り替えもしやすいです！ ▼こんな方におススメ▼・―・―・―・― ◎資格や経験を活かして地域に貢献したい ◎プライベートも大切にしたい ◎ワークライフバランスを充実させたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■「グル

仕事内容【主任ケアマネージャー募集】残業少なめ・土日祝休みでプライベート充実！長く安定して働ける環境です 今回は、居宅介護支援事業所『隣ご縁 皆実』にて、 管理者候補となる『主任ケアマネージャー』を募集します。 ／ ★注目ポイント ・働きやすい環境 基本、土日祝休み（盆・年末年始休暇あり）。 残業も少なめで、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ・安定して働ける： 転勤なし！地域に根ざして長く働きたい方に。 ・評価される環境： 賞与あり。あなたの頑張りや実績をしっかりと還元。 ライフステージをサポート： 育休取得実績あり。結婚・出産など、変化が多い時期も柔軟に対応しま

仕事内容ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。 一部の介護補助業務もあります。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当 50,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 育児休暇 年間休日107日 ポイント ・仕事を通じて自己成長したい方、地域社会に貢献したい方大歓迎！ ・未経験やブランクがある方でもOKです。分からないことは