広島県三原市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 その他病院規定による 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、制服貸与、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 完全週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日108日 ポイント ・地域

仕事内容★賞与計3か月分！残業ほぼなし！先輩が丁寧に指導してくれるので、無資格・未経験・ブランク・新卒の方も安心してスタートできます★●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。決まった時間に退勤できますので、お仕事後の自分時間をしっかりと確保することができます。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社トッツ 事業所名:グループホーム笑顔くい（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容三原市/地域包括支援センターでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【三原市】三原市から委託を受けた地域包括支援センターでのケアマネージャー・正社員求人！月給195,500円～215,000円！年間賞与4.15ヶ月分支給！ 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等 ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターでの介護支援専門員・正社員求人！経験不問！ ・月給195,500円～215,000円！昇給制度あり ・年間賞与は4.15ヶ月分と、高水準（前年度実績）！ ・退職金制度（勤続2年以上）あり！財形貯蓄制度もあり、福利厚生充

仕事内容業務内容： ・高齢者の身の回りのお世話 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など ●未経験やブランクのある方でもOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しています。毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 ※准看護師、正看護師 なお可 看護師が介護の現場で活躍している仲間たちと一緒に、自分達の目指す介護を実現するために立ち上げたNPO法人です。 ご利用者様の笑顔のある生活をサポー

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2142(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容三原市/特別養護老人ホームでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【三原市】特別養護老人ホームでの介護支援専門員募集！各種手当が充実！介護支援専門員の資格があれば経験不問です！ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 居宅介護支援事業所、または特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務、アセスメント、サービス計画書作成、モニタリング等 ※経験年数優遇制度あり ★アピールポイント★ ・特別養護老人ホームでの正社員介護支援専門員を募集！ ・経験不問！介護支援専門員の経験を積むことができます。 ・残業ほぼ無し。土曜午後、日祝休み。年末年始休暇あり！ ・昇給あり！年間賞与は前年度実績4.2か月！ < 待遇

仕事内容居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 広島県三原市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に広島県内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ITを活用し、事

仕事内容【★賞与3ヶ月★】マイカー通勤OK◎ブランクある方も歓迎◎年間休日114日◎グループホームでのお仕事です♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく通勤できます♪ ●経験不問！未経験の方・ブランクある方も大歓迎です。スタッフが丁寧に指導いたします。 ●残業少なめ！年間休日114日としっかりお休みがとれるので、家庭やプライベートと両立することができます。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：広島県三原市和田3丁目10-19 【アクセス】：三原車8分 【固定給】：【月給】19万1,200円～28万6,000円 【諸手当】：[資格手当

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業の業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容グループホームでの介護業務全般 利用者様への日常生活における介助、調理、レクリエーションの実施などの業務を行っていただきます。 ※２ユニット、定員18名のグループホームです。 ※調理はIHコンロを使用し簡単にできます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：38,800円／月 業務手当：1,000円／月 その他諸手当 経験手当：2,500〜5,000円／月 資格手当：5,000円～10,000円／月 夜勤手当：5,000円／回（夜勤回数は月５回程度） 年末年始手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 財形、退職金共済加入、定年制：あ

仕事内容三原市/小規模多機能での介護支援専門員/2交替/正社員 【三原市】小規模多機能での施設ケアマネージャーを正社員で募集！介護経験がある方は採用優遇！月給250,000円～401,000円 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマジメント業務 ・介護業務 など ★アピールポイント★ ・小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員を正社員で募集！ ・ケアマネジメント業務のほか、介護業務もお任せします！ ・月給250,000円～401,000円（定額手当の職務手当と新処遇改善手当を含む） ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・人材

仕事内容ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。 一部の介護補助業務もあります。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当 50,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 育児休暇 年間休日107日 ポイント ・仕事を通じて自己成長したい方、地域社会に貢献したい方大歓迎！ ・未経験やブランクがある方でもOKです。分からないことは

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１６：３０ 勤務表による 休憩時間は法定通り ＊９：００～１６：００の間での勤務について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊土日祝の休日相談可

仕事内容＊ご利用者増加の為の募集！ ・ケアマネジメント業務、介護業務 ・地域に密着し一人ひとりの方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に 指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容三原市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/2交替/正社員 【三原市】居宅介護支援事業所での介護支援専門員を正社員で募集！デイサービス・ショートステイ利用増に伴う増員募集！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・介護事業所のケアマネジメント業務 ・介護業務 ・計画作成者としての利用者のケアプラン、月間利用計画作成などの書類業務 ※特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスが併設された居宅介護支援事業所です ★アピールポイント★ ・特養・ショートステイ・デイサービスが併設された居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランスを大事にしてご勤務い

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)10時00分～19時00分(3)17時00分～9時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～9時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2145(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容地域に根ざした安心のケアを、あなたの手で届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜204,300円 ≪基本給≫ 170,000〜182,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:7,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 193500~234000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県三原市西町1-10-8 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)三原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2008年4月 【おすすめポイント】 ・定員18名と少人数制のため、ご利用者様と信頼関係を築きやすく、質の高いケアプラン作成がしやすいご勤務環境です。 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています。 ・お車でのご通勤が可能。遠方にお住いの方など、公共機関での通勤が難しい方も安心でき

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 その他病院規定による 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、制服貸与、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ 職員数 250人 病床数 病床数合計（405床）：一般病床（120床）、療養病床数（285床） 職場の種類 病院（急性期・一般病棟）,精神

仕事内容【★賞与3ヶ月★】マイカー通勤OK◎ブランクある方も歓迎◎年間休日114日◎グループホームでのお仕事です♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく通勤できます♪ ●経験不問！未経験の方・ブランクある方も大歓迎です。スタッフが丁寧に指導いたします。 ●残業少なめ！年間休日114日としっかりお休みがとれるので、家庭やプライベートと両立することができます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：広島県三原市和田3丁目10-19 【アクセス】：三原車8分 【固定給】：【月給】19万1,200円～28万6,000円 【諸手当】：[資格手当