広島県三原市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【三原市古浜】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です★介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます 仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲） 資格:

仕事内容★賞与計3か月分！残業ほぼなし！先輩が丁寧に指導してくれるので、無資格・未経験・ブランク・新卒の方も安心してスタートできます★●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。決まった時間に退勤できますので、お仕事後の自分時間をしっかりと確保することができます。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社トッツ 事業所名:グループホーム笑顔くい（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,退職金制度あり

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 三原市 ＜給与＞ 時給1590～1620円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週4日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取

仕事内容地域ケアを実践するケアマネジャー！新規オープンの事業所をともに作り上げましょう！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ※開設初期は一人ケアマネとなります ①居宅介護支援 一般的なケアマネジャーとしての相談業務です。 ②地域活動支援等 1階の西町十貨店（コミュニティスペース）の運営補助や地域の方々の相談にのっていただく場合があります。 資格: 主任ケアマネジャーではなくても、開業予定日までに主任資格をとることができれば採用可能 勤務時間: ・基本労働時間 8:00~18:00（うち9時間） ・休憩 60分 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務可能 休日・休暇: 月9日休み 特

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 三原市 ＜給与＞ 月給28万1850円～32万1850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 その他病院規定による 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、制服貸与、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ 職員数 250人 病床数 病床数合計（405床）：一般病床（120床）、療養病床数（285床） 職場の種類 病院（急性期・一般病棟）,精神

仕事内容地域の相談に寄り添う、ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談からケアプラン作成まで、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を把握するアセスメント ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や利用方法の調整 ・介護サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 介護保険制度や各種サービスの知識を活かし、利用者様とご家族の希望を丁寧に伺いながら、適切な支援につなげ

勤務時間（1）11:00～20:00 （2）13:00～22:00 （3）10:00～17:00 （4）12:00～17:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容土日出勤できる方歓迎♪資格・経験不問◎勤務日数相談可☆グループホームでのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・高齢者の身の回りのお世話 資格: 資格、経験、年齢、学歴不問 土、日曜日に出勤可能な方を希望 勤務時間: （1）11:00～20:00 （2）13:00～22:00 （3）10:00～17:00 （4）12:00～17:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週2日～4日で勤務日応相談 相談の上決定 福利厚生: 労災保険 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可 ※就業条件によっては雇用保険に加入 特徴: 未経験O

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容「グループホーム 笑顔くい」において、ケアプランの作成、 給付管理、日常生活補助支援・相談業務等をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせ ください。

仕事内容【月給210,000円～】【マイカー通勤可・無料駐車場あり】【残業ほぼなし】小規模多機能ホームのケアマネ募集！1人1人のキャリアに合わせた研修・教育を実施！あなたの挑戦を応援します◎ ケアプランの作成、給付管理、相談、生活支援業務等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム 笑顔くい 給与：月給：210,000円～ 【内訳】 ・基本給：202,000円 ・職務手当：8,000円 【別途支給】 処遇手当（当社規定による） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり0～3,000円（前年実績） 【賞与】 あ

仕事内容【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます 【一週間の利用例】 月曜日 【通い】 9:00 ご自宅までお迎えにあがります 昼食・おやつ・レクリエーション 18:00 ご家族のお迎えでご帰宅 火曜日 【訪問】 11:00～11:30 ご様子を伺いにまいります 15:00～16:00 一緒に食事作り・掃除 水曜日【通い】 9:00 ご自宅までお迎えに

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員 居宅介護支援事業所、または特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務、アセスメント、サービス計画書作成、モニタリング等 ※経験年数優遇制度あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 資格手当：6,000円／月 その他諸手当 精勤手当：3,000円／月 扶養手当 配偶者：13,500円、子供 ：6,000円／月 住宅手当：～27,000円／月 処遇改善手当 毎月支給 オンコール：1,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄、退職金共済加入、定年制：あり（60歳）

仕事内容地域に根ざした安心のケアを、あなたの手で届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関するケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるための支援業務 ・ケアマネジャーとして専門性を活かした業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・居宅介護支援の現場で、利用者様に寄り添った支援を行います ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして働きたい方 ・居宅介護支援の仕事に携わりたい方 ・利用者様の生活を支える仕事に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容准看護師の経験を活かしやすい、少人数ケアの現場 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様に寄り添い、准看護師として健康面を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・安心して生活できるよう見守りやサポート ・介護職員などスタッフとの連携 ・必要に応じた看護業務や健康管理 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活に近い環境で入居者様と関われる ・一人ひとりの変化に気づきやすい、身近な看護 ・介護職員と協力しながらチームで支援 ◆ こん

仕事内容小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員として勤務 ・計画作成業務（介護業務と兼務） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 福祉介護手当：14,000円／月 特定処遇改善手当：4,000円～11,000円／月 ベア支援手当：12,000円／月 その他諸手当 住宅手当：（最大）19,000円／月 扶養手当：5,500円～／月 夜勤手当：7,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日111日 就業形態 2交替

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネージャー 住み慣れた地域で過ごしたい高齢者へ ケアマネ資格を活かして一緒に働きましょう。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター三原 ＜給与＞月給：281,850円～321,850円（正社員） ＊資格手当：介護支援専門員 30,000円、主任介護支援専門員 40,000円 含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） または8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※就業時間については相談可 ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※フルタイムパート、扶養内勤務も可

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、相談、日常生活支援業務等を担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。 一部の介護補助業務もあります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当 50,000円/月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 小規模多機能ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 屋内禁

仕事内容三原市/地域包括支援センターでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【三原市】三原市から委託を受けた地域包括支援センターでのケアマネージャー・正社員求人！月給195,500円～215,000円！年間賞与4.15ヶ月分支給！ 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等 ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターでの介護支援専門員・正社員求人！経験不問！ ・月給195,500円～215,000円！昇給制度あり ・年

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護、訪問看護等での介護支援専門員業務全般 ・ケアマジメント業務 ・介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円〜40,000円／月 新処遇改善手当：65,000円〜186,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉士会入会必須） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（