ハローワーク 総務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務ならびに経理事務のお仕事になります。 〇社会保険事務、福利厚生事務、その他総務庶務全般の事務 〇現預金出納事務、経費精算、月次・年次決算業務 〇書類提出時等社有車（普通ワンボックス車：ＡＴ）使用 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容会社の「ひと」「もの」「お金」に関する仕事を担当します。 「ひと」 ・社員や求人に関すること 「もの」 ・建物・機械などハード面 「お金」 ・買掛金・売掛金処理、補助金手続き いわば会社を裏側から支える縁の下の力持ちのような存在です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇社会保険、労働保険に関する事務手続等 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 始めはフォロー、サポートを主体からお願いしたいです。 入社後は先輩がしっかりとサポートし、一人だけで抱え込まないよ うに致します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・土日祝は固定休み

仕事内容庶務業務や経理業務を行っていただきます。 ○庶務業務：接客・電話応対、メール送付、備品発送・配達（社用 車使用／長岡市内）、郵便物仕分け、書類受取と整理、清掃、 備品補充 等 ○経理業務：会計ソフト（ＴＫＣ）を使用したパソコン入力、銀行 等振込作業 等 月を通して半々の業務割合となります。 ＊応募前見学可能です（ハローワーク相談後） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★１．社内基幹システムの管理 社内の問題解決・改善および基幹システム制作会社との打合せ ★２．インターネット等社内インフラの管理 インターネット・パソコン・携帯電話等各種ＯＡの管理・保守 ３．総務事務 採用活動・労務管理・銀行業務・社内環境整備等 ★については主体的に活動する業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務人事全般の管理 ・新卒・中途採用 ・会社全体の労務管理（給与、勤怠） ・自部門（総務、経理、販売事務）の管理 ・会議等の事務局 ・技能実習生の管理 ・官公庁への報告書類の作成 ・その他総務関連業務 ＊業務内容の変更範囲：当社業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応ずる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー 年末年始 夏期休暇 休日出勤の場合は振休対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会社の間接部門を担う総務・経理部門の仕事です。 労務、法務、企画、購買、財務、予算管理、採用関係、ＨＰ更新など 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可（週２５時間以内の就業） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他総会、理事会、イベント等で休日出勤する場合は、平日に振替。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務を中心に総務・労務事務の業務をおこないます ■経理事務 資金繰りの管理、決算業務（月次／年次）、税務申告書作成など ■総務・労務業務 給与計算、社保／労保などの手続き、人材採用、規程類の作成など ・ワード・エクセル・会計ソフトを使用します ・対外的な業務で社有車を使用します（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発事項の場合、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎総務・経理業務の補佐を行っていただきます 総務：社内外行事の管理・運営、資産等の増減管理 経理：取引に応じた伝票入力・工事金請求・工事登録・支払請求書 処理業務・各種経費精算・現預金管理・資金管理・月次試算 表の作成・決算関連業務など。 ※社内外共に接点が多い部署ですのでコミュニケーションを円滑に 取りながら業務を進めます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容赤倉観光ホテルにおける経営・運営業務全般と それに付随する業務を担当していただきます。 ◆経営戦略の策定と実行 ・中長期的な経営計画を立案。 ・具体的な行動計画の実行と進捗管理。 ◆運営の効率化 ・業務プロセスの改善や最適化。 ・必要なリソース（人材・予算・設備）の管理。 ◆ステークホルダー対応 ・顧客、取引先、社員との関係構築と調整。 ・各種報告や連絡事項の取りまとめ 等 ｛変更範囲：現時点で変更無し｝

仕事内容受付、相談業務、仕事のマッチング、契約・就業管理、配分金処理 、経理、地域企業・自治体との調整、広報活動など、シルバー人材 センター全般の事務です。デスクワークだけでなく、会員や発注者 との応対、外部との調整業務もあります。事務には日常的にパソコ ンを使用します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・総務事務全般（労務・人事、庶務・経理関係）業務 ＊上記業務を幅広く担当していただきます。 ＊数年経験していただいた後、幹部として統括業務を行っていただ きます。 ◆応募前の事前説明可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務：資材や部品の発注、在庫管理、伝票入力、電話対応など トラックの車体（ボデー）の製造や修理、整備に使用する鋼材や木 材などの資材、部品に関する業務です。基幹システムを使用した発 注業務や在庫管理、伝票入力などをご担当いただきます。 簿記資格保有者歓迎いたします 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：その日の業務量によっては１５時前に終わることもあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法定時間を超える時間数は１年３２０時間までとする 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 一部水曜日 休市日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間／休憩９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧・顧客対応、緊急リコール対応 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（日曜と平日１日） ※土曜は月２回程度休み可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理業務（会計伝票起票、月次決算、入金・支払処理等） ・総務業務（電話応対、銀行回り、受信文書処理、消耗品発注、勤怠管理、給 与計算等） 変更範囲：製造・技術