ハローワーク 総務 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理 ・伝票整理 入力 支払い ・自社請求書 入力 支払い ※上記業務においてパソコンを使用します。 ※銀行用務や保険の手続きで社用車の使用あり 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４時間～６時間の間で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ＊勤務する曜日は月～金の間で相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理職をサポートしつつ、安全衛生管理及び総務業務を幅広くご担 当いただきます。 ＊安全衛生管理に関する事務手続き全般 ＊求人の募集採用に関する事務手続き全般 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 ※６０歳以上の方の応募歓迎します。 ※安全衛生管理に詳しい方のご応募をお待ちしてます。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日以上４日以内で週１９時間以内、一日の就業時間も３ 時間から６時間程度の調整をさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、繁忙期に適応。パート勤務者には時間外労働を考えていませ ん。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容総務課における、経理書類の入力、確認作業。総務課の補助作業。 オフィスの環境整備。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２５日～翌月１０日は９時～１７時の７時間勤務となります。 １１日～２４日までは１２時～１７時の５時間勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・買掛、売掛伝票の作成とシステム入力 ・出入金のチェック ・社内外での電話対応 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・取引先との契約書の管理 ・備品、消耗品の管理、手配 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日カレンダーによる ＊ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理業務（伝票入力・請求書処理・入出金管理 等） ・総務業務（資産備品管理・環境整備 等） ・労務業務（入退社・勤怠管理・社会保険手続 等） ・電話応対、来客対応 ・その他付随する事務業務 ※担当していただく業務は実務経験を踏まえ相談させていただきま す。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎麺造りに係わる総務事務の仕事を担当していただきます。 その他に麺類食品及び小麦粉加工食品の加工・包装・並びに付随する業務 ・人材採用の広報関係 ・外国人材獲得のための、広報や書類作成 ・技能実習生・特定技能などに関わる対応 ・その他従業員への相談や申請等に付随する業務等 作業等についてはは担当者が適切に指導します。 ※会社の規定の範囲内で部署移動がある場合がございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計事務（現金出納・振込手続等） 労務管理事務（社会保険・雇用保険等手続・勤怠管理等） その他総務課業務全般の補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容建設業において、現場が働きやすくなるような環境整備、官公庁への提出書 類作成のサポート、デジタル技術を使った資料作成、施工管理技士の負担を軽 減する業務。いわゆる建設ディレクターとしてバックオフィスを創造する業務 。総務として、会社を支える庶務、企画、運営、事務を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容下記業務のいずれかを担当いただきます。 ●労務管理：給与計算、社会保険手続きの管理、勤怠管理システム の運用 ●採用実務：各媒体の選定・運用、面接調整から内定フォロー ●制度設計や改定：就業規則の改定、評価制度の運用サポート、法 改正への対応 ●安全衛生：健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営、働き 方改革の推進 ●その他 総務業務全般 ※本人のスキル、経験を考慮し相談の上、担当業務を決めます。 ※応募前会社見学可能（要事前連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容所員の勤怠管理及び運行業務全般の管理 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容医事会計全般（受付・システム入力・窓口会計、レセプト作成・集 計、請求内容分析）、電話応対、診断書等の書類作成補助や会議資 料等の作成、カルテ整理、その他 未経験者でも徐々にステップアップしていくので安心です （採用後に業務内容を変更する予定はありませんが、将来、適性を 見たうえで総務系事務業務を担当してもらう変更は可能性はありま す）

仕事内容経理課に所属し、商取引に関する会計処理を行います。 ・賃金、給与計算処理及び関連業務 ・年末調整処理 ・試算表などの作成 ・勘定元帳の処理、貸借対照表や損益計算書などの作成、決算書などの作成 〇最初は先輩について業務を覚えていただきます。 ＊業務で社有車（ＡＴ）使用 【変更範囲：総務事務、営業事務】

仕事内容【営業】 ・官公庁及び民間工事の受注に向けた情報収集と営業活動 ・営業活動及び受注工事に関する各種営業書類の作成 ・社内外イベント（安全祈願祭等）の運営補助 【営業事務】 ・官公庁及び民間工事の各種提出書類の作成 （見積書作成補助、請求書作成、伝票作成など） ・社外、社内等のイベント（安全祈願祭等）の運営補助 【変更範囲：経理事務、総務事務】

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・データ入力、集計、ＰＤＦ処理、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ ・庶務 ・経理会計処理 ・勤怠管理 ・総務補助 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容建設業における、伝票入力、会計、決算業務を中心に行う。 ソリューション事業部総務課としてＤＸを推進し、社内のバックオフィスを支 える業務を行う。創造性を持って業務に取り組む。 【変更範囲：変更なし】