ハローワーク 総務 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容長岡工場の総務部（庶務・人事・経理）を理解して頂き将来は 幹部として長岡工場を牽引して頂きたい。 １．総務・庶務業務 ・建物、設備、備品、社用車などの管理および保全 ・除草・除雪、防虫などの環境整備 ・健康診断の実施や労基署への報告書作成など ・職場の安全点検、防災訓練の実施 ２．人事・労務業務 ・採用活動、社員教育のサポートなど ・派遣社員の契約手続き・受け入れ対応 ３．経理業務 ・発注業務、仕入れ請求書処理など※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇総務・経理業務の事務に係る業務・管理をします。 総務：建設業に係わる書類作成（許可書など） 給与・社保・労保等の申請依頼 他 総務での雑務もあります。 経理：会計ソフトへの仕訳・伝票処理 買掛売掛の管理 現金出納 各種帳簿 支払い事務等 月次決算対応 税理士の打合せ・折衝など 外出時は社有ＡＴ車使用 ※経験者・経理資格保有者優遇します ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○総務事務等の業務を行っていただきます。 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用して資料作成、 管理ソフトへの入力等 ・顧客等への電話対応、来客対応等 ・書類の整理、ファイリング等のその他雑務 ※変更の範囲：事業所が定める業務 ※業務にマイカーを使用する場合があります（ガソリン代実費支給 ）

仕事内容〇総務業務全般を担当していただきます。 ・入社に関わる手続き業務 ・給与計算業務 ・建物、備品等の管理 ・他 社有車での外出用務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○総務事務業務全般を行っていただきます。 ・パソコン業務 ・総務関連資料作成 ・書類作成等の事務業務 ・各行簿の作成（経理ソフトへの入力あり）※パソコン入力 ・簡単な文書作成（社内、社外文章、集計表作成） （ワード・エクセルを使用） ・官公庁提出申請書類作成（県外出張あり） ＊社有車で外出用務あり 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容総務業務全般を担当していただきます。 ・人事・労務管理、文書管理、社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理、システム管理 ・会議管理、行事・イベントの運営 ・リスクマネジメント、社内規定管理、法務業務 ・福利厚生施策、冠婚葬祭対応 ・受付業務、電話応対 ＊業務で社有車を運転する場合があります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容部署の垣根を越えて意見交換ができる環境です。 周囲と足並みを揃えながら、新しい風を吹き込んでくれる方歓迎。 まずは既存のチームに馴染んでいただくことから始めていただきま す。 １．チームワークを重視したバックオフィス業務 コミュニケーション重視、周囲と協力しあえる方を歓迎します。 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、人事労務業務 社有車での外出用務あり 変更範囲：会社の定める業務 ２．業務プロセスの改善・提案 業務をこなすだけでなく、業務改善できる方を歓迎します。 ３．経営参画に向けたキャリア形成 ゆくゆくは経営計画の策定に関わることができます。

仕事内容弊社はＰＰロープのシェア日本一のプラスチック製梱包資材の製造 メーカーです 総務部総務課に配属され、経理・労務・総務全般業務に携わります ◆経理～出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ◆労務～給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用・人材育成 ◆ＰＣ環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ◆コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ◆業務のＤＸ化推進 変更範囲：生産管理スタッフ

仕事内容クリーニング会社の総務スタッフとして、以下業務を担当します。 ○建物、設備等の固定資産の現況管理と点検や修繕、 法定の申請等に関する業務 ○工場の運営に関連する法定事項や現場環境、安全に関連する指導 ○機械設備に関連する技術的な業務 ○機器・器具の設置・修理作業 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 【変更範囲：変更なし】 ※グループ拠点等外出機会がある為運転免許必須としております

仕事内容総務事務等の業務を行っていただきます。 業務内容を丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ・庶務事務 ・行政提出文書作成及び社会保険事務手続 ・資金繰り計画書の作成 ・発電事業申請関係手続 ※業務でマイカーを使用する場合があります（ガソリン代支給） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事管理に関する業務 ・労務、労使に関する業務 ・教育訓練に関する立案と実施 ・労働関連法令のコンプライアンス推進 ※応募前見学可（ハローワークで相談後）「変更の範囲：変更無」

仕事内容試験装置メーカーの総務、経理、人事の主担当として幅広く 会社経営に関わるバックオフィス業務を企画推進いただきます。 現在２名体制で行っているうちの主担当業務を引き継ぎ、 業務はもう１名の事務担当と協力して推進いただきます。 将来、経営運営に関わる全般の戦略的責任者的活躍を期待。 〇経理→月次の経営数値分析や納税事務、年末調整等 〇総務→社内環境の決定や部門間の調整 〇人事→採用から入退社までの手続、勤怠管理企画 これらを弊社代表や外部専門家と調整しながら実務遂行、 必要に応じて業務改善なども行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ○勤務表有り（月８日～９日休み） ＊盆・年末年始・ＧＷ休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎事務所内で、事務作業全般を行います。 ○総務事務：日報管理、出勤簿作成、健康診断手配等 ○書類作成：安全書類の作成 ＊当社ホームページもご覧下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○事務部門において、経理及び総務等の事務をしていただきます。 ・主な業務として、経理、総務事務、各種書類作成、データ入力他 ・パソコンは、ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 （専用ソフトの使用方法は指導します） ・社有車での外出用務あり（銀行等） ・就業場所は本社です。 ◎当社ホームページもご覧ください。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容人事総務業務全般 人事採用給与／安全衛生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など） ※将来の責任者候補です。 業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性・意向や事業環境により他の業務 への変更の可能性あり。 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。

仕事内容パソコンを使用したデータ入力、書類作成・管理（Ｅｘｃｅｌ、Ｗ ｏｒｄ等） 官公庁への書類提出（社用車を使用） 電話・メール対応、来客対応などの一般事務業務 請求書の作成・発送 備品の在庫管理・発注 福利厚生制度の整備・運用 経費精算（小口現金の管理を含む） 駐車場・社用車の管理 各種データ入力 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 【業務内容】 ・関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ・社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ・施設や文書管理などの庶務業務 ・備品管理及び発注業務 【求める人財】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 当社工場管理を支え、組織の成長に貢献していただける方を お待ちしております。 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり

仕事内容主にシステムを使用した業務と事業所全体の統括を行います。 ○グループ会社 管理本部での経理・労務・総務業務全般 ・小口出納管理、請求書の支払、仕訳入力 ・社員情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続 ・電話・来客対応 ○調剤薬局、介護保険事業等の店舗に関する経理・総務業務全般 ・仕訳データ、収支確認、仕入・在庫金額の管理 ＊分担制、適性により業務を決定します 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人内の本部事務局、病院、福祉施設における会計、総務、給与、医事など の事務。 ※総合的に業務経験を積んでいただきます。 配属先異動あり（長岡市・小千谷市・燕市） ※法人内事務職員６０名以上在職 【変更範囲：変更なし】 ※新卒、第二新卒の方応募可。

仕事内容【事務業務】 ＰＣを利用したデスクワークとなります。 ・雇用契約管理 ・社会保険・雇用保険関連業務 ・年末調整関連 ・健康衛生関連（健康診断管理・安全衛生委員会業務） ＊変更範囲：変更なし