ハローワーク 総務 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容試験装置メーカーの総務、経理、人事の主担当として幅広く 会社経営に関わるバックオフィス業務を企画推進いただきます。 現在２名体制で行っているうちの主担当業務を引き継ぎ、 業務はもう１名の事務担当と協力して推進いただきます。 将来、経営運営に関わる全般の戦略的責任者的活躍を期待。 〇経理→月次の経営数値分析や納税事務、年末調整等 〇総務→社内環境の決定や部門間の調整 〇人事→採用から入退社までの手続、勤怠管理企画 これらを弊社代表や外部専門家と調整しながら実務遂行、 必要に応じて業務改善なども行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇総務業務全般を担当していただきます。 ・入社に関わる手続き業務 ・給与計算業務 ・建物、備品等の管理 ・他 社有車での外出用務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○総務事務業務全般を行っていただきます。 ・パソコン業務 ・総務関連資料作成 ・書類作成等の事務業務 ・各行簿の作成（経理ソフトへの入力あり）※パソコン入力 ・簡単な文書作成（社内、社外文章、集計表作成） （ワード・エクセルを使用） ・官公庁提出申請書類作成（県外出張あり） ＊社有車で外出用務あり 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容○総務事務等の業務を行っていただきます。 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用して資料作成、 管理ソフトへの入力等 ・顧客等への電話対応、来客対応等 ・書類の整理、ファイリング等のその他雑務 ※変更の範囲：事業所が定める業務 ※業務にマイカーを使用する場合があります（ガソリン代実費支給 ）

仕事内容長岡工場の総務部（庶務・人事・経理）を理解して頂き将来は 幹部として長岡工場を牽引して頂きたい。 １．総務・庶務業務 ・建物、設備、備品、社用車などの管理および保全 ・除草・除雪、防虫などの環境整備 ・健康診断の実施や労基署への報告書作成など ・職場の安全点検、防災訓練の実施 ２．人事・労務業務 ・採用活動、社員教育のサポートなど ・派遣社員の契約手続き・受け入れ対応 ３．経理業務 ・発注業務、仕入れ請求書処理など※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇経理および総務等の事務業務 ・売掛金、買掛金の資料作成 ・請求書仕分け ・その他書類作成・データ入力 ・来客・電話応対 ・業務外出有り（銀行等、社有ＡＴ車使用） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇総務・経理業務の事務に係る業務・管理をします。 総務：建設業に係わる書類作成（許可書など） 給与・社保・労保等の申請依頼 他 総務での雑務もあります。 経理：会計ソフトへの仕訳・伝票処理 買掛売掛の管理 現金出納 各種帳簿 支払い事務等 月次決算対応 税理士の打合せ・折衝など 外出時は社有ＡＴ車使用 ※経験者・経理資格保有者優遇します ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容総務課にて採用・労務の業務をメインに担当していただきます。 ○リクルート （求人、応募対応、会社説明会） ○社保・雇保・労災手続き ○就業規則等諸規定の改定 ○その他総務課業務（労務、庶務、その他） ＊現在総務課５名で各業務を担当しています。 【変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容総務課にて採用・労務の業務をメインに担当していただきます。 ○採用業務 ・求人票の掲載 ・応募者対応、面接日程調整 ・説明会への参加 等 ○入退社手続き ・社保・雇保手続き 等 ○その他総務課業務（労務、庶務、その他） ＊総務業務は幅広いですが、未経験の分野があってもＯＫです！ ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ＊現在総務課５名で各業務を担当しています。 【変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容パソコンを使用したデータ入力、書類作成・管理（Ｅｘｃｅｌ、Ｗ ｏｒｄ等） 官公庁への書類提出（社用車を使用） 電話・メール対応、来客対応などの一般事務業務 請求書の作成・発送 備品の在庫管理・発注 福利厚生制度の整備・運用 経費精算（小口現金の管理を含む） 駐車場・社用車の管理 各種データ入力 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・パソコンを使って書類や資料等の作成をする （定型フォームへの入力や新規作成） ・勤怠管理 ・電話および来客応対 ・書類の整理、ファイリング、保管 ・その他雑務 ＊入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただきます。 ＊業務で社有ＡＴ車を運転する場合があります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ※作業に慣れてきたら、出勤及び勤務時間、柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期・年末年始休みあり ※休日は柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○経理・財務処理・総合事務 ＊各所からのＰＤＦ、Ｅｘｃｅｌデータを参照し 会計ソフトへ仕訳入力及び照合 ・Ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）入力作業あり。 ・接客 外出業務なし ・慣れてきたら３～４時間勤務も可能です。 変更範囲：変更なし ※学校行事やご家族の突発的な休み遅刻早退対応します。 （子育て世代の応募歓迎）

仕事内容人事総務業務全般 人事採用給与／安全衛生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など） ※将来の責任者候補です。 業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性・意向や事業環境により他の業務 への変更の可能性あり。 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。

仕事内容弊社はＰＰロープのシェア日本一のプラスチック製梱包資材の製造 メーカーです 総務部総務課に配属され、経理・労務・総務全般業務に携わります ◆経理～出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ◆労務～給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用・人材育成 ◆ＰＣ環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ◆コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ◆業務のＤＸ化推進 変更範囲：生産管理スタッフ

仕事内容労務・経理・総務経験がある方歓迎！未経験の方も大歓迎です！ 弊社で経験を活かしてみませんか？ＰＣを利用したデスクワークと なります。 【事務業務】 ・雇用契約管理 ・社会保険・雇用保険関連業務 ・年末調整関連 ・健康衛生関連（健康診断管理・安全衛生委員会業務） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容事務系（総務、労務、調達、経理、業務など）の仕事をお願いしま す。 パソコン端末にかかりっきりの業務ではありません。 事務職（総務、労務、調達、経理、業務など）に興味はありません か？。 経験年数や業界は問いません、少しでも経験がおありなら なお可 です。意欲 経験 知識を当社で活かしてみませんか？ こんな方に向いています 事務系職種（総務、労務、調達、経理、業務など）に興味がある方 。経験があればもちろん大歓迎。ＰＣスキルをお持ちの方。チーム ワークを活かして働きたい方。スケジュール調整ができる方。衛生 管理者資格をお持ちの方。など。 変更範囲：変更なし

仕事内容○経理に関わる全般の仕事 会計の入力、仕入の入力 支払明細表・月末資金繰表・銀行振込作成 売掛金・買掛金の管理 現預金・借入金など資金繰把握 役所への申請及び変更等の書類作成、提出（補助金など） 重要書類等の整理 ○総務に関わる全般の仕事 個人情報の管理 社保・雇用保険の取得・喪失（書類準備） ソフトを使用しての勤怠管理及び年末調整など ※会計・販売は「弥生のソフト」を使用

仕事内容主にシステムを使用した業務です。 ○グループ会社 管理本部での経理・労務・総務業務全般 ・小口出納管理、請求書の支払、仕訳入力 ・社員情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続 ・電話・来客対応 ○調剤薬局、介護保険事業等の店舗に関する経理・総務業務全般 ・仕訳データ、収支確認、仕入・在庫金額の管理 ＊分担制、適性により業務を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日３日以上の勤務希望 １日当たり４時間から６時間程度の勤務 勤務時間、勤務日数は気軽に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業はありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会計伝票の起票 ・記帳代行業務補助 ・給与計算及び関連業務補助 ・確定申告書作成補助 ・ＴＫＣシステム使用 ・所内総務業務 ・税務署、市役所等への外出でマイカー使用（ガソリン代支給） ※内勤業務となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○大学事務局において次の業務に従事していただきます。 研究支援，教育支援，学生・留学生支援，国際交流，広報， 産学連携，総務人事，財務会計，情報システム，ＤＸ推進 等 変更範囲：大学の定める業務 ※能力及び適性に応じて配属部署を決定します。 ※採用後は，他部署への人事異動もあります。 職員出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合 出向先の定める場所において、出向先の定める業務に従事 ◇採用日は，令和８年１０月１日以降の勤務可能な日で応相談。 変更範囲：本学の定める業務