教育コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【仙台】HRコンサルタント ～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～ 【仕事内容】 【仙台】HRコンサルタント ～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～ 【具体的な仕事内容】 【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人事制度構築に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー： 人材育成支援（企業内大学：FCCアカデミーの設立支援・セ

仕事内容～業種業界に特化することなく、あらゆる業種の経営コンサルティングを チームコンサルティングスタイルで手掛ける～ 【仕事の詳細】 弊社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し 事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行で プロジェクトを進めるチームコンサルティングです。チームで動くことにより、沢山の経験を積み キャリアを重ねていくことが可能です。 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。 ・各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を 理解して頂くためのソリューション活動を行

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【仙台／業界未経験歓迎】経営コンサルタント～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～ 【仕事内容】 【仙台／業界未経験歓迎】経営コンサルタント～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～ 【具体的な仕事内容】 【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】 経営コンサルティング業務をご担当していただきます。 ■具体的な提案内容： 中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方＆生産性改革、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の

仕事内容“仙台支社の立ち上げをお任せします！” 仙台支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容【仙台市】総合コンサルタント(承継/管理職候補)/プライム上場コンサルティングファーム 【仕事内容】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ・将来的にはメンバーのマネジメント、フォロー 等 【事業内容・会社

仕事内容[募集背景社員1人あたりの業務を平準化するため、新しい人材を募集します。 社員全員が人として、会計人として大きく成長してくれることを願っていますし、後押ししています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台支店にて、中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。また、事業再生コンサルタントや弁護士などの専門家とも提携しながらお客様のニーズにこたえるコンサルティングを行います。お客様からの紹介のみで純

仕事内容株式会社ストライク 【仙台/業務未経験歓迎】M＆Aコンサルタント◆東証プライム/両手型/「明るく、楽しく、前向きに」◆ 【仕事内容】 【仙台/業務未経験歓迎】M＆Aコンサルタント◆東証プライム/両手型/「明るく、楽しく、前向きに」◆ 【具体的な仕事内容】 ＜中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル＞ ■業務概要： 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索～クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 ＜具体的な業

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【仙台】DXコンサルタント(デジタルマーケティング領域) ～研修制度充実／低離職率～ 【仕事内容】 【仙台】DXコンサルタント(デジタルマーケティング領域) ～研修制度充実／低離職率～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に

仕事内容ヒューマンアカデミーが展開している各スクールへ入会を考えているお客様に、コースの紹介や入会のご提案をお任せします！特に、リスキリングや学び直しのニーズが拡大していることもあり、プログラミングなどITスキルや語学力（英語）、キャリアコンサルタントなどの資格取得を希望される方が増えています。 【カウンセリング営業とは？】 お客様のニーズは千差万別です。「ネイリストになりたい」「動画編集スキルを身に着けたい」と仰っていても、よくよくお話を聞いてみると「ネイルを通してその人の笑顔が見たい！」「動画編集スキルをマスターして全国各地のいろんな場所で働きたい！」などその裏にある”本当のニーズ”はしっかりと

仕事内容株式会社ストライク 【仙台/銀行証券出身歓迎】M＆Aコンサルタント◆東証プライム/両手型/「明るく、楽しく、前向きに」◆ 【仕事内容】 【仙台/銀行証券出身歓迎】M＆Aコンサルタント◆東証プライム/両手型/「明るく、楽しく、前向きに」◆ 【具体的な仕事内容】 ＜中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル＞ ■業務概要： 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。Ｍ＆Ａ仲介案件模索～クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援す

仕事内容株式会社仙台進学プラザ 【総務・経理事務】平均残業月10h以内／転勤なし／駅近勤務！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【内勤業務が中心！】受付・電話対応、授業料管理・給与計算などのデータ入力業務など総務・経理事務を担当。先輩が丁寧に指導していくので安心です♪ 申込受付やフリーダイヤルの電話応対 授業料やアルバイト給与などのデータ入力作業 入社後、業務の流れを覚えてもらうために、先輩の補助として簡単な業務から担当してもらいます。先輩が丁寧に指導していくので、安心してスタートできる環境

仕事内容土木設計（橋梁）※ポテンシャル【宮城】【創業73年の老舗建設コンサルタント/福利厚生・教育制度充実】 【仕事内容】 創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【橋梁分野】の技術者の募集でございます。 福利厚生や教育制度が整った同社にて、自身のやりたいことに挑戦しながらスキルを磨いていただけます。 同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース

仕事内容株式会社仙台進学プラザ 【教室運営・講師】未経験・教育業界の経験者、どちらも歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教室運営として《生徒募集、講師育成、シフト管理、生徒対応(学習指導、進路指導、面談等)、保護者対応》などをお任せします！ 生徒募集、教室運営 小中学生対象の授業(主に集団指導部門) アルバイトのシフト管理や育成(個別指導部門・東進部門) 生徒対応(学習指導、進路指導、面談等) 保護者対応(申込手続・面談等) 入社後は、面倒見の良い先輩の指導を受けながら研修。子どもたち

仕事内容土木設計（橋梁）※即戦力【宮城】【創業73年の老舗建設コンサルタント/福利厚生・教育制度充実】 【仕事内容】 創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【橋梁分野】の技術者の募集でございます。 福利厚生や教育制度が整った同社にて、自身のやりたいことに挑戦しながらスキルを磨いていただけます。 同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】

仕事内容HRBP（課長級）新設のHR企画ポジション／業務用食品商社／東証スタンダード上場【仙台】 【仕事内容】 ・東北エリア業界トップクラスの業務用食品の専門商社（東証スタンダード上場）です。 ・人事企画・教育/研修、または人事系コンサルタントの経験を活かしてご活躍を期待しています。 ■東証スタンダード上場の業務用食品商社でのHRBP／人事企画の募集です！ ■営業本部におけるHR企画ポジション ■営業本部長（役員）直下にて、本部内のHR戦略の立案と実行と、各部門長の人事マネジメントサポートを担っていただきます。 ■具体的には・・・ ・事業戦略に基づくHR企画の立案 ・具体的なプログラム・コンテンツの

仕事内容株式会社グラスト 【仙台】人材コンサルタント ※未経験歓迎／人材派遣事業で急成長企業 【仕事内容】 【仙台】人材コンサルタント ※未経験歓迎／人材派遣事業で急成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上100億円超／中途入社率70％／抜擢人事でスピード出世も！／全国へ拠点拡大中！】 ■業務内容 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、派遣部門の法人折衝を行って頂きます。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。企業様または医療機関等へ、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。その内容

仕事内容[募集背景人事評価制度の改定を現在行っており、新制度を運用していくにあたりマンパワーの補強が必要となるため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事課長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ■採用業務……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒と中途両方） ■マネジメント業務 人事メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 33歳～38歳の方が活躍中！ JOBID：33252

仕事内容土木設計（交通計画）※即戦力/宮城【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】 【仕事内容】 創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【交通計画分野】の技術者の募集でございます。 福利厚生や教育制度が整った同社にて、自身のやりたいことに挑戦しながらスキルを磨いていただけます。 同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース

仕事内容保育・教育事業で、保育園の経営と運営、保育園の開園コンサルタント及び子育て支援事業や子育て講演会など宮城県・福島県を中心に東北で事業を行っています。許可番号07-ユー300251

仕事内容株式会社第一コンピュータリソース 【仙台/転勤なし】SE（受託案件・自社内開発中心） 【仕事内容】 【仙台/転勤なし】SE（受託案件・自社内開発中心） 【具体的な仕事内容】 ■概要：製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など新たな開発ニーズが増えており、プロジェクトは要件定義等の上流工程から、運用・保守まで多岐に渡ります。 担当プロジェクトは経験・スキル、キャリア等をお聞きしながら、長期的なキャリア形成を見据えて決定致します。 ■特徴： ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます） ・案件としては短