宮城県仙台市の組織コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容「社長直下の採用コンサルタント」インターン。代表直下で業務を行いながら、経営の最前線を体感できる貴重な機会です。社長のアシスタントとして下記業務をお願いしていきます。 【仕事内容】 ・新規リード獲得(営業企画) ・クライアントの採用業務（母集団形成、面接同席、日程調整 など） ・求人原稿の作成、利用サービスの調査・選定 ・求人広告の運用、その他採用業務全般 （具体的な業務） (1)営業企画のサポート： さまざまな企業との商談をスムーズに進行するために、資料の作成アシスタントをお願いします。また、新規アポ獲得のための営業企画から実行まで担当いただきます。テレアポ、メルマガ、セミナー企画など様

仕事内容■ポジション1：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組 織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持 ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 （２）次のいずれかの経験を有する方 ・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT 基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問） ・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問） ・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆ 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年間休日125日～ ■業務概要： 本ポジションは、採用支援を入り口とした経営コンサル営業です。 現場に忙殺されがちな保育園に対し、経営の意思決定・マーケティング・採用戦略まで入り込み、経営の右腕として伴走します。 ■ 業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容[募集背景組織強化のための人材募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンサルタントの入り口として企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務の補佐業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援 ・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務 ・課題解決のための資料収集 等 【HUREX担当者より】 ・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきま す。 コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JT を通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネ ジメント）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待 しています。 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財

仕事内容株式会社S・Yワークス ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験から経営コンサルタントを目指せる！/百年企業の創造！/企業の継続的な事業を考える！】 ■職務内容： 企業様の経営や人財育成をコンサルティングしている当社にて、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 その他、講演等の実施、セミナーの開催、自社制作映像・音声商品の販売等を行っていただきます。 ※業務比重は適正を見て判断いたします。 ＜具体的には＞ 顧客が抱えている経営

仕事内容【アピールポイント】 企業の採用支援／オープニングスタッフ／駅チカオフィス／土日祝休み／インセンティブあり／残業ほぼなし／家賃手当あり 【仕事内容】 ～企業の採用成功を支える～ 『採用コンサルタント・ カスタマーサクセス』 〇。お客様の採用課題に向き合う 〇。データ分析や求人改善を通して 「採用成功」まで伴走するお仕事 もちろん！ 未経験からのチャレンジOK◎ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 新営業所の オープニングスタッフです！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ これから立ち上げていく新しい拠点。 新しい営業所づくりに関われる！ 今だからこそできるレアな経験！ ゼロから営業所をつ

仕事内容■当ポジションの特徴・魅力 本ポジションは一般的なコンサルファームとは異なり、案件獲得や売上ノルマ・KPIに追われる働き方ではありません。 アイリスオーヤマグループ内の課題解決に特化した“インハウスコンサル”であるため、数字プレッシャーや無理な納期設定が発生しづらく、純粋に価値創出に向き合えます。 さらに、上位者による過度な管理もないため、自ら介入範囲を広げながら、裁量をもってプロジェクトを推進できる点が特徴です。 コンサルとして“羽を広げて”動きたい方や、課題設定から実行・定着まで一気通貫で取り組みたい方に最適な環境です。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネ

仕事内容株式会社Ｇｒｕｎｅ ＡＩ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【仙台】AIコンサルタント◆上流工程や顧客折衝ができる／国際チームで活躍できる PL・PMへ◆ 【仕事内容】 【仙台】AIコンサルタント◆上流工程や顧客折衝ができる／国際チームで活躍できる PL・PMへ◆ 【具体的な仕事内容】 ～実力次第で年収アップが叶う年休124日／月収40万円～／資格取得制度充実～ AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます。将来的には顧客課題や市場を知った上で、新規事業の立案や実行等、裁量の大きい仕事に就くことも可能です。 【職務内容】 ■クライアント企業業務プロセスの洗

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・橋梁・構造物調査・設計 ・道路計画・設計 ・電線共同構、無電柱化計画・設計 ・河川、港湾、海岸調査・設計 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：39499

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下3つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安2年以上※ 2．新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎条件】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 【求める人物像】 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（業界/商材不問） ◎過去の未経験入社実績（一例） ・ハウスメーカーでの営業経験 ・自動車ディーラーでの販売経験 ・金融業界（銀行/証券など）での営業経験 ・医療機器の営業経験 他にも異業界出身者が多く、未経験の方も受け入れられる組織体制が構築されています！ 【職種名】 売買仲介コンサルタント（仙台）【東急不動産G／長期就業をサポート／未経験歓迎】 【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます

仕事内容[募集背景現在、事業拡大フェーズを迎えており、既存案件の拡大と新規事業・新規顧客開拓を同時に推進しています。 そのため、単なる人員補充ではなく、将来的に組織の中核を担うコンサルタントとして、事業成長を共に推進いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来的にはプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には…】 ・経営戦略／中期経営計画の立案支援 ・業務改善／DX推進・生成AI活用支援 ・新規事業開発（構想設計～実行支援） ・スポーツ領域における経営支援（スポンサー戦略、チーム運営支援 等） ・リサーチ

仕事内容「日本のスマホ代は、もっと安くできる。もっと自由になれる。」 そんな熱い想いを持って2020年に誕生した私たちのブランド。 店舗は、お客様の生活をより豊かに、よりおトクに変えるための「一番身近な相談窓口」です。 単なる「店員さん」で終わるつもりはありません。 グループ全体で展開する「ポイント・決済・銀行・証券」など、生活に密着した膨大なサービスを繋ぎ、お客様のライフスタイルを丸ごとデザインする。 そんな市場価値の高いプロを目指しませんか？ この仕事のここが面白い！ ・【最強の武器】があるから提案しやすい！ └誰もが知る「ポイント経済圏」があなたの味方。 └無理に売るのではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験ある方 ■企業での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）がある方 ■人事領域でのコンサルティングのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 HRコンサルタント ★東証プライム／創業60年／人事×組織×地域”のチームコンサルティング 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■具体的な業務： 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランス