人材コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容【仙台】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大阪・名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ☆キャリアパス☆ ご経験・適性に応じて即管理職登用の可能性もあります（現管理職全員 中途採用入社です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織の成長育成に意欲がある方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】キャリアコーディネーター（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】両面型のためやりがいをもって仕事に取り組め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】☆未経験歓迎！☆ ・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・パソコン操作（Excel、データ入力等）が可能な方 ・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 ・自動車運転免許 【尚可】 ・法人個人問わず、販売／営業等の接客経験がある方 ・人材業界や派遣業界の就業経験 ■転勤について 当面無（将来的に全国転勤の可能性あり） ※過去事例としては、昇格、新拠点の立ち上げ、本人のキャリア形成観点による異動が中心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るく、気持ちの良いコミュニケーシ

仕事内容人材コンサルタント／人材コンサルタント 法人営業 ■人手が不足しているメーカー・工場へ技術者派遣や請負についてのご提案を行います。 「技術者」「派遣」や「請負」がわからなくても大丈夫！ 現メンバーも未経験からスタートしました。入社後に勉強していきましょう() ＜業務内容＞ ・市場リサーチ＆アポ取り(まずは新規営業からスタート) ・アポを取れた各メーカーや工場へ訪問し採用状況、募集業務などを伺い、技術者のご紹介や弊社のサービスについてご紹介、提案をします ・各企業と技術者が結びついたら、技術者の就業後のフォロー(状況確認等の面談)を行います。 ・その他：営業資料やご契約書類の作成など 上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 【尚可】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での何かしらの経験 【歓迎条件】 ・通信業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【仙台】キャリアコンサルタント／土日祝休／年休124日／週2日程度テレワークあり 【職務概要】 クライアント折衝及び求職者の対応として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客：新規顧客2割、既存顧客8割程度 ・求職者面談の調整及び面談 ※集客は人事部が行います。 ・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※いずれもマネジメント経験必須 【こんな方にはおすすめ！】 ・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方 ・新たなプロジェクトを自ら考案したい方 ・人のサポートをするのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方 ・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 【職種名】 【宮城】支店長候補 ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規営業の経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） ・人材業界での営業経験 5年以上 【尚可】 ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・マネジメント経験 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：座学研修および先輩社員の営業同行 ・1ヶ月程度：先輩社員が同行し、実際の提案やカウンセリングの進め方を習得 ・その後：担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に寄与したいという意志をお持ちの方 【職種名

仕事内容[募集背景企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用する、プロシェアリング事業を提供している同社ですが、需要拡大に伴う増員採用を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・地方創生や活性化することへ興味関心 [歓迎] ・クリエイティブ業界での就業経験（職種問わず） ・マネジメントやリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25－42歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【仙台オフィス】人材エージェント 【仕事内容】 仙台オフィスにてクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をメインにご担当いただきます。 【業務内容】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をメインにご担当いただきます。 各クライアント企

仕事内容人材コーディネーター／人材コンサルタント 第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK 仙台店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験5年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【尚可】 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SaaSの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（法人・個人不問） ・社会人としてのマナーが備わっている方 【尚可】 ・人材業界での実務経験 ・建設業界に関する知識や興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつ、主体性を持って行動できる方 ・向上心を持って仕事に取り組み、成果を正当に評価されたい方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター（建設業界特化型人材サービス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 3～5年で管理職へ。未経験から建設業界の課題を解決する人材エージェント 【職務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・営業経験１年以上 [歓迎] ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・地域・社会への貢献意欲のある方 ・自分で考え、アクションを起こせる方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 ・真面目で誠実な方 【フィットする人物像】 ・「人」を通して企業の課題解決がしたい方 ・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【職種名】 仙台市(宮城) 両面型リクルーティングコンサルタント(人材紹介)・プライム上場企業年休123日 【仕事内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験者（営業成績上位20％以内、または社内表彰受賞歴がある方） ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 [歓迎]