人材コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大阪・名

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容<仕事内容> 【26新卒★正社員求人】人材コンサルタント 【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会

仕事内容<仕事内容> 【仙台】人材コンサルタント◆年収800万円可／17年連続売上UP中の急成長企業／挑戦できる環境 人材コンサルタント◆入社4年で年収800万円可／17年連続売上UP中の急成長企業／『挑戦』できる環境 ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。プロジェクト挑戦の後押しを通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・法人営業（ITに関連する商品・サービス） ・情報システム（システム開発、データ分析） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善

仕事内容人材を求める大手メーカーと、キャリアアップを目指すエンジニア。 双方をつなぐ「架け橋」となる仕事――派遣就業のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 医療・自動車・技術開発などを行う大手企業へ連絡。 ▼ヒアリング 現場が求めている人材や、課題をお聞きします。 ▼ご提案 プロジェクトにマッチする当社のエンジニアを提案。 ▼フォロー 配属後も継続サポート（1人あたり20～30名を担当）。 ＜POINT＞ ◆提案しやすい！ 顧客の9割が大手・上場企業。人手不足の業界だから、話を聞いてもらいやすい環境です。 ◆裁量が大きい！ 契約金額や条件面も、自分で決定OK。スピーディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験者（営業成績上位20％以内、または社内表彰受賞歴がある方） ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ☆キャリアパス☆ ご経験・適性に応じて即管理職登用の可能性もあります（現管理職全員 中途採用入社です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織の成長育成に意欲がある方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】キャリアコーディネーター（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】両面型のためやりがいをもって仕事に取り組め

仕事内容【応募資格】 [必須] 派遣業界におけるマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングセールス【RIZAPグループ／派遣業界0→1フェーズ】 【仕事内容】 HR事業のコンサルティングセールスとして以下業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・約３～500名規模の派遣社員の統括運営（職種別・拠点別マネジメント） ・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計 ・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理 ・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行 ・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育 ・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェク

仕事内容[募集背景組織強化のための人材募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンサルタントの入り口として企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務の補佐業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援 ・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務 ・課題解決のための資料収集 等 【HUREX担当者より】 ・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・地方創生や活性化することへ興味関心 [歓迎] ・クリエイティブ業界での就業経験（職種問わず） ・マネジメントやリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25－42歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【仙台オフィス】人材エージェント 【仕事内容】 仙台オフィスにてクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をメインにご担当いただきます。 【業務内容】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をメインにご担当いただきます。 各クライアント企

仕事内容<仕事内容> 【正社員】20代～30代活躍中/人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 道路施設の調査・計画・設計を始めとする様々な都市計画、 地域計画を総合的に行う当社にて下水道設計をお任せ致します。 ＜業務内容＞ 土木設計系技術職：下水道管路 ・下水道事業における土木分野のコンサルティング業務 ・管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務 ・内水氾濫解析業務 ・浸水対策業務 ＜はたらき方＞ ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、 働きやすい環境を整えております。 また、年間休日120日以上、土

仕事内容[募集背景東北支店のコンサルタント営業増員のための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用にお考えの企業様と自社登録スタッフをマッチングしていただくお仕事です。宮城を中心とした東北エリアの企業経営を人材面からサポートするやりがいのあるお仕事です。 業界未経験可！東北支店は少数精鋭で動いておりますが、東京本社研修（2週間程度を予定 ※応相談）を経ての配属となりますので安心してお仕事を始めていただけます。 【具体的には…】 ・求人企業様へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成 ・コーディネーターと連携をして登録スタッフの面接、マッチング、集客 ・スタッフへの求人企業のご案

仕事内容株式会社ファル・メイト 【仙台】人材コンサルタント（両手型／薬剤師専門）◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中 【仕事内容】 【仙台】人材コンサルタント（両手型／薬剤師専門）◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中 【具体的な仕事内容】 ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人材紹介に従事した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 【宮城】キャリアアドバイザー（両面） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【成果還元型の賞与制度／賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー 【職務概要】 医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している同社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■ヒアリング・キャリアプラ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 交通・環境マネジメント事業部においてにおいて建設コンサルタント職（メンバー層）として 下記のような業務を担当いただきます。ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。 ■交通マネジメント 交通計画（道路網計画、渋滞／事故対策、整備効果分析）、公共交通計画（利用促進、事業化検討、次世代モビリティ）、 現状調査、ビッグデータ分析など ■地域マネジメント 都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、 PPP／PF