人材コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容財務・会計コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案／報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案／報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ホールディングス＆グループ経営コンサルティング ・管理会計制度設計／運用支援 ・事業承継、事業継続、企業再生コ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容セントスタッフ株式会社 仙台支店 募集要項 ミサワホームグループでの安心雇用！年収350万円～460万円／介護・保育・医療業界を支える仕事です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,020円～307,095円 給与内訳 役割給：164,400円～220,900円(ライフプラン手当27,500円含む) 地域手当：33,000円 営業地域手当：10,000円 資格手当：0円～50,000円 ※資格手当内訳 ・正看護師 50,000円／月 ・介護支援専門員 20,000円／月 ・介護福祉士 13,000円／月 ・保育士 13,000円／月 ・キャリアコンサルタント 13,000

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） 変更範囲：変更なし

仕事内容スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務全般をご担当いただきます。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 ＜お仕事詳細＞ ※法人に対して ・中途採用を検討している企業に対して、スポーツ人材の魅力を伝えて課題解決に向けて様々な商材の提案 ※個人に対して ・自社メディアの登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人材にアプローチを行う、個人の夢や目標に寄り添った支援を通し て、理想のキャリアを築けるようアドバイス ＜研修体制＞ 入社後、一定期間配属先での導

仕事内容※配属先：株式会社広済堂ビジネスサポート 仙台支社 人材採用（人材紹介）を通してお客様の経営課題を解決するお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・採用に困っているお客様へのアプローチ（テレアポや紹介） ・お客様の採用課題や経営課題のヒアリング ・課題解決のための人材採用のご提案、ターゲット像の明確化、求人票の作成 ・自社データベースやスカウトサイトを使っての集客 ・求職者の登録面談 ・採用選考のサポート（レジュメ作成、推薦、面接対策、条件交渉等） ・決定・採用後のフォロー 等 ＜やりがい＞ 企業対応、人材対応を分業する大手人材会社と違い、一気通貫して企業の採用をコンサルティングから求職者の転職サポート

仕事内容<仕事内容> 【25新卒★正社員求人】人材コンサルタント 【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区本町の法人 ■メインキャッチ 人材コンサルタント/【人材ビジネス】年間休日120日以上/男女ともに歓迎/経験不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 事業拡大のための増員 ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コンサルタント ■仕事内容 ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（仙台オフィス） 【★仙台支社 2022年2月開設 オープニングメンバー募集★】 薬剤師の人材コンサルタント (1)社会人未経験OK (2)月給25万円 (3)徒歩圏手当3万5000円 (4)賞与年2回 (5)給与UPのチャンスが豊富 (6)年間休日120日以上 (7)土日祝休み (8)平均年齢27歳 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者との面談、仕事探し 当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、経営・戦略コンサルティングを行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案・報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ドメイン（各業種固有の）戦略策定、実行支援 - 経営戦略 - 事業戦略 ‐ IT戦略 ※業種は食

仕事内容ITコンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサルティングの経験から得意分野を活かしたコンサルティングを習得していただき、最終的にはプロフェッショナルな総合コンサルタントを目指していただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造、卸売小売、飲食、建設、流通と多岐に渡りま

仕事内容[募集背景仙台拠点の体制強化に伴う増員採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： IT業界に特化した人材紹介事業における両面型の人材コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 （1）求職者様向けのキャリアアドバイザー業務 求職者の転職動機等をヒアリング、キャリア相談、求人案内、面接対策アドバイス求職者の転職動機等をヒアリング ※面談方法はオンラインもしくはお電話がほぼ100％です。 （2）企業様向けのリクルーティングアドバイザー業務 人材要件定義、企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 ■魅力 ・社員がより楽しく、働きやすい環境にするために、フルフレックス勤務/リモートワーク可

仕事内容■仕事内容 ＜仕事内容＞ 当社人材コーディネーターとして 「お仕事を求めている求職者」と 「人材を求めている企業」をつないでください！ 【スタッフの皆さんには…】 ◆新規登録者への説明会 ◆面接の対応 ◆仕事の紹介、派遣後のアフターフォロー 【クライアント企業様には…】 ◆当社の様々なサービスをご提案 ◆人材ニーズのヒアリング・交渉 【現場の状況把握】 ◆現場に伺い、クライアントやスタッフへのヒアリング ⇒意欲的に働いてもらえるよう、背中を押してあげましょう！ 【難しいからこそ価値がある！】 スタッフの皆さん、企業様の要望は非常に多岐にわたります。 それぞれのニーズに応えながら、円滑に

仕事内容課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求

仕事内容<仕事内容> <未経験から挑戦！>人材コンサルタント 職務経験の有無に関わらず、入社後は下記のフローで就業が始まります。 ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売や、 ブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 （勤務地住所は配属現場の住所となります。） ◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦

仕事内容＜仕事内容＞ 当社人材コーディネーターとして 「お仕事を求めている求職者」と 「人材を求めている企業」をつないでください！ 【スタッフの皆さんには…】 ◆新規登録者への説明会 ◆面接の対応 ◆仕事の紹介、派遣後のアフターフォロー 【クライアント企業様には…】 ◆当社の様々なサービスをご提案 ◆人材ニーズのヒアリング・交渉 【現場の状況把握】 ◆現場に伺い、クライアントやスタッフへのヒアリング ⇒意欲的に働いてもらえるよう、背中を押してあげましょう！ 【難しいからこそ価値がある！】 スタッフの皆さん、企業様の要望は非常に多岐にわたります。 それぞれのニーズに応えながら、円滑に業務を進める

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で