ハローワーク 保育園 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＊保育士業務全般を行います。 ＊その他付随する業務を行います。 ※園児数定員６０名、保育士１３名 ※お子様がいる場合、学校行事等考慮しながら勤務表を作成します ◎ハローワークの紹介状が必要です 自主応募の場合は紹介状を不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日（１）平日：休憩なし（２）土・祝：休憩６０分 ＊実働時間：週１８～週３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３日 の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊計画書に基づいた療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルスキルトレーニング等を行う。 ＊定員は１０名、指導員、３～４名で対応 （対象は、小学１年～高校３年生です） ＊学校、事業所、自宅間の送迎業務あり （使用車：普通（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記希望をお聞きします （１）実働７時間＋休憩１時間（２）実働５時間、休憩なし 【勤務数】週３～５日 ＊平日のみの勤務も相談可能です ＊扶養有無に応じて週の勤務回数は調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：週２日～４日 ※平日のみの勤務も相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務は国際営業課での事務補助業務となります。 ・海外入場者数の集計および入力業務 ・海外宿泊者の集計および入力業務 ・その他（海外向け調査のアンケート集計や登録など） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎当社は公園、幼稚園、保育園の遊具、モニュメントを制作して いる会社です。 ＊県・市・町の機関及び幼稚園・保育園への営業業務 （ノルマなし…パンフレットやチラシの配布による営業） ＊作業工程の管理 ＊その他、遊具の点検等付随する業務全般を行います。 ・営業エリア：県内、佐世保市内、有田～唐津方面 ・使用車：普通乗用ＡＴ車又は軽トラックＭＴ車使用 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし 「事業所情報あり」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします） ●小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を 目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊幼稚園における、幼児教育の業務。 ・クラス担任又はクラス担任の補助業務 （園児数：１３５名 ７クラスを１４名で対応） ・降園後の預かり保育業務（満３歳児～５歳児混合） （８０～９０名程度の園児を６名体制で対応） ＊その他、付随する業務。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０歳児の離乳食から、１００名程度の園児の食事やおやつの調 理業務を行っていただきます。 ※現在、調理員２名で対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務です。 ＊（１）又は（２）のいずれかの固定勤務について、相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：運動会やお遊戯会実施 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園児の病気やケガ等が発生した場合の対応をお願いします。 ・園医、園児のかかりつけ医との連絡 ・園児の経過観察、検温、服薬、薬剤塗布等 ＊保育補助業務をお願いします。 ・保育補助（０歳～１歳児のクラス）業務 ・食事介助、排泄の処理、保育室の清掃等、その他関連する業務 ※０歳から５歳児まで５クラスあります。 ※頻繁に病気やけがが発生することはないので、乳児のお世話が主 な業務になります。 ◆Ｒ６年６月１日からの勤務になります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は10時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土曜日、長期休暇時は８時～１８時までの４時間程度の勤務にな ります。（土曜月２回程度） ＊「又は」は実働７時間程度（休憩６０分） ＊（１）（２）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月２回程度土曜日休み ＊週の希望労働日数により異なる ＊年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆小学１～３年生の放課後（長期休み）健全育成事業 ・学習（宿題等）指導 ・おやつ作り（週１程度） ・遊びの指導・監督 ・保護者対応 ・施設内外の環境整備 その他付随する業務を行います。 （定員４０名を２～３名体制で指導） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状が不要になります。」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ ャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の勤務ですが、夏休み等で長期休校の際は （２）又は（３）の勤務となります。時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による＊その他の休業日：月曜日・金曜日の祝日、年末 年始（１２／３０～１／３）＊年次有給休暇は週２日で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい児の生活能力向上のために適切な支援を行います。 また、社会との交流が図ることができるよう、障がい児の 状況・環境に応じて、適切な指導・訓練を行っていただきます。 （宿題、製作活動、体を動かす運動等を一緒に行います） ＊学校から施設への送迎業務もあります。 （軽乗用ＡＴ車使用） ※利用者１日１０名程度。 ◆令和元年１０月１日に開設した施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は（１）又は（２）のどちらかの時間帯で就業していた だけます。 ＊（１）（２）以外の就業時間の相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３ 日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護師の指示により看護補助・介護業務全般などを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清拭介助 など ※病棟での勤務となります。 ※担当スタッフ：約６０名 ＊通期用に送迎バスも利用できます。（浜田町～当院） ＊子供さんの急な病気や学校行事などにも柔軟に対応します。 ※変更範囲：法人内の業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩無し シフトは希望をお聞きします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入場ゲートでのアンケート調査員として、タブレット端末を使用し たお声掛けを実施してもらいます。 ■アンケート調査 ■データ入力（月数回） ※平日のみ、土日のみ相談可能 ※ノルマなし ※タブレット端末においても複雑な操作は一切 ※常に近くでリーダーがフォロー出来る環境 ※エクセルへの簡単な数字の入力（経験不問） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（５）１３：００～１７：００ 土日祝のみ、月３日間以上、シフト制 （１）（２）休憩あり、（３）（４）（５）休憩なし ※希望公休は取得可 ※希望により土日祝全勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望公休は取得可能です ※勤務ができる日程を事前にご提示ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入場ゲートでのアンケート調査員として、タブレット端末を使用し たお声掛けを実施してもらいます。 ■アンケート調査 ※土日のみ ※ノルマなし ※タブレット端末においても複雑な操作は一切 ※常に近くでリーダーがフォロー出来る環境 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊勤怠管理、社会保険手続き、採用関係業務 ＊官公庁提出書類作成、現金出納帳管理 ＊安全委員会の運営の補助的業務 ＊車両管理（社用車管理及び私用車の任意保険加入有無確認等） ＊食事手配（お弁当注文等） ＊その他、付随する業務を行います ＊送迎業務あり（ハイエース運転等） ※マンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して ご応募いただけます ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・看護業務全般 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※院内保育所あり（委託保育所） ※働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）又は（２）より選択可能です。 ＊（１）休憩なし ＊週最低１０時間以上３０時間未満の勤務 ＊調整可能ですので、お気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●希望公休取得可 ●雇用条件に応じて週２～５日の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ハウステンボス場内直営ホテルにて客室清掃・ベッドメイクのお仕 事をおまかせします！ ・お掃除が好きなかたにおすすめ！ ・もくもくと集中してお仕事したいかたにおすすめ！ ・バックヤードから感動体験をお届けするお仕事です ★入社後６か月以降で、ご家族への年パス無料配布の福利厚生有り （一親等まで）。＊社会保険加入条件 ※健康増進法により２０歳未満立入禁止のため、２０歳未満の方は 喫煙場所等の清掃はありません。 ※契約更新について：２回目からは６ヶ月毎の更新となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容バスドライバーとして場内場外の運転を行います。 ・パーク内の巡回バスの運行 ・ホテル～長崎空港間送迎等 ・宴会・婚礼ゲスト及び宿泊ゲストの送迎 ・大型一種運転免許が必要です。 ＊使用車種…５人乗りクラシックカー（ＭＴ）・１０人乗りハイ エース（ＡＴ）・３６人乗り中型バス（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容広告宣伝に該当するコミュニケーション部のＰＲチームでの 配属となります。 ■ＴＶ・ＷＥＢ・メディア対応（媒体にあったハウステンボスの 魅力をディレクションし、分かり易く全国に発信） ■自社公式ＳＮＳの運用管理（公式アカウントの運営として、 ＳＮＳの投稿や動画配信などハウステンボスの魅力を日々発信） ■撮影ディレクション（イベントやイルミネーション、 メニュー等の撮影ディレクション） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊社有車：普通車（ＡＴ）