兵庫県姫路市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【仕事内容】 ?業務について? 採用に課題感を持っている企業に対して人材派遣を中心に解決のためのソリューション提案を行なって頂きます！ 求職者に対しては仕事の提案から就業後のサポートを行います！ マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【具体的に】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価値を強く感じられる仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（法人・個人不問）または販売職等での顧客対応経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験 ・部下や後輩の指導、育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】医療_オペレーションマネージャー（姫路） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／拡大余地の大きい市場で地位のある安定企業です！ 【職務概要】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、

仕事内容兵庫県姫路市を含むエリアで、高齢者施設向けに高価格帯の給食業務を手がける株式会社座右が、味も見た目もこだわった食事づくりを担う調理スタッフ・料理長候補を募集します。 ・普通食からきざみ食、ミキサー食まで幅広い給食の仕込み・調理全般 ・施設担当者や他施設の事例を参考にしたイベントメニューの考案 ・料理長不在時には調理業務を代行するリーダー業務 ・新規出店や店舗交代に伴う立ち上げサポート ・20時までの勤務でプライベートも確保しやすい働き方 飲食店での経験を活かして新メニュー開発や調理スキル向上に取り組みたい方、安定した環境で料理人としての腕を発揮したい方に向いています。役職手当や食事補助に加

仕事内容【仕事内容】 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・

仕事内容兵庫県神戸市を中心に出店が続く、食品製造・販売を手がける株式会社ビーケー・ジャパンが、米国発「バーガーキング」の店長候補を募集しています。 ・接客やサービス応対、ハンバーガーの製造などの店舗業務 ・店舗オペレーションのチェックや品質管理 ・売上促進の企画・立案や店舗衛生管理 ・スタッフの育成や数値管理などのマネジメント業務 ・前職や国籍を問わないダイバーシティな職場での店舗運営 店舗運営や新規出店に興味があり、成長企業でキャリアアップを目指したい方に向いています。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度に加え、社員割引（全商品30％OFF）、家賃補助や引越し費用全額負担、入社お祝い金80万円

仕事内容兵庫県姫路市の飲食店経営会社・株式会社ATE‐LINK(エイトリンク)が、店舗運営を担う部長候補を募集しています。 ・入社後はまず店舗オペレーションを一から習得 ・現場に立ちながら店舗の運営状況を確認 ・売上や原価など数値面の管理・分析を実施 ・課題を洗い出し、改善策の立案と実行を担当 ・部長として現場スタッフのマネジメントも担当 ・将来的にはSV経験を活かして複数店舗の統括にも挑戦可能 本部目線で飲食業界を側面から支えたい方、主体性を持ってコミュニケーションよく業務に取り組める方に向いています。交通費支給や各種社会保険完備、昇給・賞与に加え、19時終業で残業が少なく、引っ越し費用の相談も

仕事内容兵庫県姫路市の飲食店運営会社・株式会社FOOLISHでは、2026年までに100店舗展開を目指す成長企業として、店長・店長候補を募集しています。 仕事内容 ・接客からキッチンまで、店舗運営に関わる業務全般を幅広く担当 ・売上管理やFL(食材費・人件費)コントロール、シフト作成などの数値管理 ・ホールでのきめ細やかな接客とキッチンでの調理を両立し、お客様に最高の「食」の体験を提供 ・新店舗の立ち上げにも携わり、将来はエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスあり アピールポイント お客様に「笑顔」を届けたい方や、将来独立を目指す方、夢や目標を持って企業を共に作り上げていきた

仕事内容兵庫県明石市で給食事業やレストラン事業など28店舗を運営する株式会社入船にて、和食ダイニングの料理長候補を募集しています。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 調理経験を活かしてキッチンを任されたい方に向いています。スキルに合わせた業務から任されるので、経験に関わらず安心してスタートでき、社員割引やまかない・食事付きに加え、報奨金制度や退職金制度も整っており、腰を据えて活躍できる環境です。賞与は年2回(6月・12月)

仕事内容兵庫県姫路市の飲食店経営・株式会社ATE‐LINK(エイトリンク)にて、店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結する業務 お店づくりのアイデアを積極的に発信できる方を歓迎します。成長をしっかりサポートする体制があるので、経験に関わらず安心してスタートでき、さらなるステップアップもめざせます。寮完備(家賃半額補助)で引っ越し代なども全額補助されるほか、交通費支給や賞与、みなし残業超過分の別途支給など待遇も充実しています。

仕事内容未経験から始めるキャリアで初年度年収497万円以上も可能！安定した収入を実現できる環境◎ 【普通免許で応募可】ドライバー未経験でも、お客様との関係構築力や信頼を得る力が活かせる仕事です！ 担当エリア内の企業や個人宅へ、配達・集荷を行います。 ルートは基本的に固定のため、信頼関係を築きやすい仕事です。 日々お客様と接する仕事だからこそ、これまで培ったコミュニケーション力やニーズをくみ取る力を強みに活躍できます。 また、配達ノルマはなく、チームで協力して取り組めるのも魅力です。 【こんな方にオススメ！】 ・お客様と信頼関係を築く仕事が好きな方 ・運転だけでなく、人と接する仕事も大切にしたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事内容】 求人広告の運用やデータ分析を通じて、企業の採用活動を支える採用マーケティングスタッフのお仕事です。 広告の効果を見ながら改善を行い、応募数アップや採用成功に貢献します。 未経験からマーケティングスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎Indeedなど求人広告の運用・管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善 ◎応募数やクリック数などのデータ分析 ◎効果改善に向けた施策の企画・提案 ◎レポート作成や進捗管理 ◎社内メンバーとの打ち合わせ・情報共有 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎広告運用の知識・スキル ◎データ分析力・改善提案力 ◎採用マーケティングの知識 ◎E

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容兵庫県加古川市のとんかつ店を運営するエルアンドジーにて、店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、全体オペレーションの改善提案 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験の有無を問わず徐々に仕事の幅を広げていけます。自分ならではのアイデアを積極的に発信しながら売上に貢献したい方を歓迎します。住宅手当・家族手当に加え、会員制リゾートホテルエクシブの利用や社員旅行、資格取得推進制度など福利厚生も充実しているので、腰を据えて長く活

仕事内容姫路市を中心に兵庫県内で展開する「ラー麺 ずんどう屋」にて、お客さまのご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般をお任せします。ドリンクの作成・提供や予約管理・電話対応も担当します。 仕込みから盛り付けまでの調理業務、食材の仕入れや在庫管理にも携わります。アルバイトスタッフへの教育指導も業務の一環です。 入社後は模擬厨房でのトレーニングからスタートするため、未経験でも安心して業務を覚えられます。スキルと実績を積み重ね、ストアマネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【プライム市場】 ウェディングプランナー／月給28万円～／賞与年3回／完休2日 【求人要約】 【やりがい】顧客の人生に深く関わる仕事 【キャリア】20代役職者多数／ジョブチェンジも可 【環境◎】年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 【仕事内容】 新規ご案内からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします 【具体的な仕事内容】 ■ご案内 ご来館されたお客様へ、一顧客一担当制にて「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺い、ウェディングプランのご提案を行います。 ■プランニング 式

仕事内容兵庫県姫路市の焼肉力にて、店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理、スタッフへの指示出し ・予約管理、電話対応、接客・サービス全般 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成・マネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 マネジメント経験を活かして店舗全体をリードしたい方を歓迎します。現店長をはじめ本部スタッフがしっかりサポートするので、店長経験がない方もチャレンジしやすい環境です。将来はSVやエリアマネージャーへのステップアップが可能で、独立支援制度も充実しています。昇給・賞与年2回あり。店舗運営のノウハウを積みながら、ご自身のキャリアを大き