兵庫県姫路市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県姫路市の焼肉力にて、店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理、スタッフへの指示出し ・予約管理、電話対応、接客・サービス全般 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成・マネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 マネジメント経験を活かして店舗全体をリードしたい方を歓迎します。現店長をはじめ本部スタッフがしっかりサポートするので、店長経験がない方もチャレンジしやすい環境です。将来はSVやエリアマネージャーへのステップアップが可能で、独立支援制度も充実しています。昇給・賞与年2回あり。店舗運営のノウハウを積みながら、ご自身のキャリアを大き

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／08:00～13:00／07:00～20:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1120円~ 仕事内容： 勤務時間相談可！しゅふさんも大活躍できる環境で働いてみませんか？ ガソリンスタンド大手の宇佐美グループでのお仕事です。ガソリンスタンド未経験の方でも丁寧な研修制度があるので安心♪ 【仕事内容】 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆ ＼安心の宇佐美グループ／ ◆ 株式会社ユーオーエス ◆ 全国規模

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【兵庫県／姫路市】人材営業◆未経験から活躍中の社員多数◎土日祝休み◆顧客に寄り添う提案やフォロー 【仕事内容】 【兵庫県／姫路市】人材営業◆未経験から活躍中の社員多数◎土日祝休み◆顧客に寄り添う提案やフォロー 【具体的な仕事内容】 【接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中◎人材業界大手の安定基盤◎転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ◇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

仕事内容兵庫県高砂市で「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当

仕事内容業務について 採用に課題感を持っている企業に対して人材派遣を中心に解決のためのソリューション提案を行なって頂きます！ 求職者に対しては仕事の提案から就業後のサポートを行います！ マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【具体的に】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（

仕事内容【仕事内容】 企業の業務効率化や生産性向上をサポートするAIツールの提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案することで、企業の成長を支援するお仕事です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいた企業へのご提案・商談対応 ◎企業の課題やニーズのヒアリング ◎業務効率化AIツールのご案内・提案 ◎導入後のフォローアップ対応 ◎提案資料や見積書の作成 ◎既存顧客との関係構築・追加提案 ◎新規顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ◎社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・課題解決力 ◎AI・D

仕事内容フォーシーズでは、大阪市内の店舗にて店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。ホール・キッチンの全体管理をはじめ、予約管理・電話対応、日々の接客・サービス全般を通じてお客様に最高の体験を届けます。 スタッフの育成・マネジメント、シフト管理、売上・在庫管理なども担当していただきます。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて、売上向上につながる取り組みにも積極的に関わっていただきます。 現場のオペレーション改善や独自アイデアの発信も大歓迎です。スキルと実績に応じてキャリアアップを目指せる環境が整っており、将来的にはエリアマネージャーや上位職への昇進も視野に入れられます。 ★

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容兵庫県姫路市において、株式会社焼肉の牛太の店長・マネージャー候補として活躍していただきます。店舗運営の責任者として、日々の接客から人材育成・売上管理まで幅広い業務を担う重要なポジションです。自らのアイデアを活かしながら、店舗全体をリードしていただける環境が整っています。 業務内容は、ホールとキッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上および在庫管理、スタッフの育成とマネジメント、シフト管理などが中心となります。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上に向けた取り組みを主導していただきます。オペレーション改善の提案も大歓迎です。 入社後はスキルや経験に合わ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／総合職（案内・営業）／未経験で月給30万円以上 【求人要約】 【プライム上場】安定基盤×手に職がつく仕事 【未経験歓迎】研修充実でスキルが身につく環境 【待遇】月給30万円～／年休125日／残業月20h 【未経験OK】手に職をつける×月給30万円以上 研修充実で着実にスキルアップできる環境 東証プライム市場に上場し、景気の波に左右されない安定した事業基盤を築いている当社。 今回募集するのは、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」のメンバーです。 未経験からでも安心してスタートできる研修体制と、着実にスキルアップして

仕事内容兵庫県加古川市で給食事業やレストラン事業など28店舗を運営する株式会社入船にて、和食ダイニングの店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応、接客・サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントの企画なども含め売上に繋げていける方を歓迎します。スキルに合わせた業務から任されるので、経験に関わらず安心してスタートできます。まかない・食事付きに加え、社員割引や報奨金制度、退職金制度、1月・3月・8月の繁忙期特別手当も整っており、長期的に活躍できる環境です。賞与は年2回(6月・12月)支給され、インセンティブ制度もあるた

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題

仕事内容兵庫県姫路市の飲食店の運営・株式会社ギフトにて、『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。売上インセンティブや独立支援制度、12週間の海

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 施工管理職は建物や道路を建設するにあたり着工前から施工完了までをスムーズに進めるためのサポートをするお仕事です。 具体的にはビルなどを建てる時の工事全体に係る予算の調整やスケジュール管理、現場の安全管理、職人の手配などをお任せします。誰もが知っている街のランドマークに携われることもあり、プロジェクトが完了した時には、「何十年も残る街の象徴的な建物の建設に携わることができた」という強い達成感とやりがいを感じられるお仕事です。 関わるプロジェクトも幅広いため、現場で活きるスキルを身に着けられます！国家資格も目指すことができ、手に職をつけて

仕事内容兵庫県神戸市のしゃぶしゃぶ・日本料理店・株式会社木曽路にて、キッチンスタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・新メニュー提案 調理の腕を活かしながら、将来的に正社員として腰を据えて働きたい方におすすめです。正社員登用制度に加え、役職手当や深夜手当、研修制度、退職金制度、食事補助など、待遇面のサポートも充実しています。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。試用期間中も待遇の変更がなく、深夜勤務には深夜手当も別途支給されるため、安心して長く勤務できます。食事補助もあ

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h 【仕事内容】 未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人

仕事内容兵庫県姫路市のステーキレストラン・株式会社焼肉の牛太が、老舗「和風レストラン ステーキ千寿」で黒毛和牛を極める調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・神戸牛や姫路和牛など厳選した黒毛和牛を最高の状態に仕上げる調理 ・仕込み・準備などキッチン業務全般 ・厨房の衛生管理・清掃業務 ・和食調理または鉄板ステーキ調理の経験を活かした調理全般 ・先輩スタッフによる丁寧な指導のもとでの技術習得とスキルアップ 焼肉が好きで飲食運営ビジネスのスキルを獲得したい方、裁量権の大きな職場を好み将来独立を目指す方に向いています。賞与3.5ヶ月分と高水準で、社員旅行や退職金制度もあり、1988年創業のフレッシュで

仕事内容兵庫県神戸市の牛丼チェーン『松屋』などを展開する株式会社松屋フーズホールディングスにて、店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・食券の受け取り、オーダー確認 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など スタッフをまとめながら店舗運営に携わりたい方を歓迎します。住宅手当や社員寮、退職金制度など、長期的に安心して働ける待遇が整っています。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、経験の浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心してスタートできます。周囲のスタッフが日々の成長をしっかりサポートする体制も整っています。経験を積めばエリ

仕事内容兵庫県神戸市・姫路市で「長田本庄軒」など国内外約1700店舗の飲食ブランドを展開する株式会社トリドールホールディングスにて、店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・調理や接客、スタッフ教育を含む店舗運営全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行 ・スタッフと協力したチームマネジメント ・5ヶ月の研修を経たうえでの店舗配属後の実務 【アピールポイント】 お客様満足を第一に考え、仲間と協力して店舗を盛り上げたい方を歓迎します。入社後5ヶ月の充実した研修制度に加え、賞与年2回や借上社宅制度、単身赴任手当など手厚い待遇が整っています。副店長を経て店長へ、その後は新店