ハローワーク 作業療法士 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００（３時間～５時間） 月～金のうち週２回～（週１の場合は要相談）、勤務時間数要相談 ※週の勤務日数や勤務時間を多く確保できる方、歓迎 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外は休み 年末年始（２８日～３日）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護所属として在宅リハビリ及び関連デイサービスでの 機能訓練を担当。 ・個別機能訓練計画の作成・評価 ・身体機能、生活動作（ＡＤＬ・ＩＡＤＬ）の評価と訓練 ・福祉用具の選定や住宅改修のアドバイス ・記録、報告書の作成（ＰＣ等を使用） ・他職種（看護師・介護職員）への介助方法の指導・連携 ※利用者様の「やりたいこと」を実現するプログラムを立案。 【補足】訪問看護事業所での採用ですが、グループ運営の 「機能訓練特化型デイサービス」への出向・兼務もあります。 ※デイ勤務時も「機能訓練指導員」の業務に専念。 送迎や入浴介助等の介護業務を兼務することはありません。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（基本的には週５日勤務になります・詳細は面接にて） 夏季休暇２日間・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年５月に新規開設した事業所において機能訓練指導員として 従事していただきます。 ・デイサービスにおける個別機能訓練 ・送迎業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４時間以上のシフト制勤務です（実働６時間超の 場合は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事になります。一人一人に合わせた プログラムに沿ってリハビリを行っております。医ケア児・重心児 の児童もおりますが、未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安 心してください。まずは、見学からと言う方も歓迎いたします。 ＊土曜日勤務できる方歓迎（希望者のみ） ＊扶養範囲での勤務可能。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で、実働４～６時間程度のシフト制勤務 ２０～３０時間／週を想定していますが、勤務曜日や時間は相談可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３）・お盆休（８月に１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「訪問看護ステーションポットこもれび」における訪問リハビリ業 務・一般業務、パソコン入力業務（文書作成等）を行っていただき ます。 ※マイカー持ち込みできる方（必須：訪問業務に利用します） ※直行直帰制度あり、仕事とプライベートが両立しやすい職場です 。お子さんがいる方は、学校行事等を考慮いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容作業療法士業務全般を行っていただきます。 ＊障害者病棟７０床（うち地域包括ケア病床１１床）の病院で、急 性期から回復期に至る幅広い患者様が入院する病院です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型短時間デイサービスにおける利用者様のリハビリ、 送迎、記録物記入・入力等の業務を行っていただきます。 利用者は１日最大１８名を２単位です。 ＊食事・入浴の提供はありません ＊被服支給（指定） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日（１２／２９～１／３）、ＧＷ、お盆１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご自宅または施設で訪問リハビリを実施して頂きます。 訪問未経験の方も同行によりスキルを高めてから訪問に伺って頂き ます。専業主婦・子育てが一段落してお仕事をしたい気持ちのある 方、利用者さんとしっかり向き合っていきたいなどの考えがある方 に、当事業所はぴったりの職場です。 【利用者層】小児～高齢者、難病の方、障がいをお持ちの方 【担当地域】北区・西区・東区・中央区・白石区・手稲区・石狩市 一部 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容クリニックに通う発達障害を抱える子ども（主に幼児）に、１対１ でのセラピー／評価（ＪＭＡＰ／フロスティッグなど）を行なって いただきます。 また、それに付随する業務として、保護者様対応や書類作成なども 行なっていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者支援施設入所者に対する機能訓練指導、リハビリテーショ ン計画、実施書の作成他付帯する業務を行っていただきます。 ＊公共交通機関が不便なためマイカー通勤出来れば尚可。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児通所事業所での勤務となります。 障がいをお持ちの児童のリハビリ業務、計画書作成、担当者会議へ の参加などが主な仕事になります。 重心児・医ケア児などが主な対象となります。 初めての方には、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊興味のある方お待ちしております。 ＊年間１２６日のお休みがあります。 ＊確定拠出年金制度あり ＊アニバーサリー休暇あり 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容入院及び外来患者に対してのリハビリテーション業務。 人工呼吸器・人工透析が必要な患者様や、その他多岐にわたる疾患 の患者様に対する維持的なリハやＡＤＬ向上、人工呼吸器離脱等の 積極的なリハなど幅広く活躍していただきたいと思います。 （訪問・通所との兼務の可能性あり） ＊業務の変更範囲：変更無し