北海道札幌市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容入院患者に対し、肺炎等の疾患や脳梗塞後遺症による障害、加齢な どに伴う嚥下障害に対する摂食嚥下機能の評価、治療、及び食形態 の調整等を中心に、構音障害等のコミュニケーション障害に対する アプローチ等も行っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■入院患者のリハビリテーション業務 患者総：がんの治療期～終末期が多数を占めます 内容：摂食、嚥下機能評価と訓練、構音障害・高次脳機能障害に対 する評価と訓練等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務拡大に伴う言語聴覚士の募集を行っております。障害者病棟に 従事していただきます。当院は動作やＡＤＬを短期間でより良くす るという”ブラッシュアップリハ”を念頭に置き、介入を行ってい ます。ケースによっては退院前に家屋訪問を実施し、環境の整備を しています。 脳神経内科が未経験の方でもひと通りの評価やプログラムが行える よう、教育体制を整えています。また、学術活動もアクティブに行 っている他、ふるえの新しい治療である“ｆｕｓ”にも関わってい ます。 ＊業務の変更範囲：法人が定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専門性を活かして、「やってみたい」を支える♪子ども一人ひとり の個性や発達に寄り添い、今の成長だけでなく、その先の未来につ ながる療育を一緒につくる仕事です！ ・発達評価、アセスメント ・個別・集団療育の実施 ・遊びや生活動作を通じた発達支援 ・感覚、運動、コミュニケーション面への支援 など ※業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝、その他シフト制、お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です ・お勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・近郊エリアの送迎業務（社有車／ＡＴ普通自動車使用） ・療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・業務日報や連絡帳の記入など事務業務等 ＊ブランクのある方もご相談ください。 しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます。 ＊就業時間や勤務日数などは相談できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。お子さま のニーズに合わせた個別や集団でのセラピー（リハビリ）を担当し てもらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養範囲内での勤務時間など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「今ある福祉を超えていく」ために、あなたの成長を応援していま す。あなたの経験が活かせる仕事、転職人材活躍中！ 明るく高齢者と接することが好きな方 仕事の具体的な内容は、デイサービスを利用されている高齢者の方 の機能訓練（体操やトレーニング指導） 個別機能訓練計画書作成・評価・記録（ソフト入力あり） ※日曜定休日 ＊介護業務はありません ＊経験不問 ＊週２～３日程度の勤務（勤務日数・時間については要相談） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間枠、時間数については相談可 ＊勤務時間数に応じて休憩時間は配慮いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：土日、祝日勤務可能な方大歓迎 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護の作業療法士を１名募集 ８：３０～１７：３０までの間で１日３時間以上、 週に３～５回勤務可能な方を募集します。 【訪問看護事業所でのお仕事】 ＊日常生活動作を維持改善するための訓練の提供 ＊生活環境や福祉用具、自助具等の調整、提案 ＊看護師や介護士、ケアマネやご家族様等との情報共有 住宅型有料老人ホームレラ（４６床）で生活している 高齢者の支援を中心に行います。建物内に事業所あり。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●月給２５．５万円～（新卒）・昇給年１回・賞与年２回 ●ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ１３名全員が小児未経験からスタート ●残業月４時間以下・持ち帰り仕事なし・見学のみも歓迎 ■令和８年１０月、等級と評価で処遇が上がる人事制度を開始。 ■１年で小児リハの基礎、３年で独り立ちできる育成体制です。 ■業務：こどもへの個別リハビリ、発達の評価と支援計画への反映 、送迎（社用車）、活動記録の作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）８：００～１３：００ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 ＊上記以外のシフトもあります。 週の所定労働時間は３０時間以上４０時間未満となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご家庭の事情等配慮いたしますので、休日についてはご相談くださ い。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリデイサービスネバギバ」で以下の業務を担当していただ きます。 ◆利用者のリハビリ支援 ◆入浴、食事、移乗、更衣等の介助 ◆送迎（社有車あり） ◆レクレーション企画、実施 ◆パソコンを使用しての記録作成 ◆その他付随する業務 ※入社後、療法士から訓練指導させていただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間枠、時間数については相談可 ＊勤務時間数に応じて休憩時間は配慮いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：土日、祝日勤務可能な方大歓迎 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護の理学療法士を１名募集 ８：３０～１７：３０までの間で１日３時間以上、 週に３～５回勤務可能な方を募集します。 【訪問看護事業所でのお仕事】 身体機能を訓練したり評価する業務にとどまらず、利用者様に 関わる全ての人を含めて総合的にアプローチ、情報共有を 図りながら在宅生活を支えていくお仕事です。 看護師と一体になり計画、評価を行い支援していきます。 住宅型有料老人ホームレラ（４６床）で生活している 高齢者の支援を中心に行います。建物内に事業所あり。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし