北海道札幌市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間枠、時間数については相談可 ＊勤務時間数に応じて休憩時間は配慮いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：土日、祝日勤務可能な方大歓迎 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護の理学療法士を１名募集 ８：３０～１７：３０までの間で１日３時間以上、 週に３～５回勤務可能な方を募集します。 【訪問看護事業所でのお仕事】 身体機能を訓練したり評価する業務にとどまらず、利用者様に 関わる全ての人を含めて総合的にアプローチ、情報共有を 図りながら在宅生活を支えていくお仕事です。 看護師と一体になり計画、評価を行い支援していきます。 住宅型有料老人ホームレラ（４６床）で生活している 高齢者の支援を中心に行います。建物内に事業所あり。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）８：００～１３：００ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 ＊上記以外のシフトもあります。 週の所定労働時間は３０時間以上４０時間未満となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご家庭の事情等配慮いたしますので、休日についてはご相談くださ い。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリデイサービスネバギバ」で以下の業務を担当していただ きます。 ◆利用者のリハビリ支援 ◆入浴、食事、移乗、更衣等の介助 ◆送迎（社有車あり） ◆レクレーション企画、実施 ◆パソコンを使用しての記録作成 ◆その他付随する業務 ※入社後、療法士から訓練指導させていただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容月給例３２万円／想定年収４５０万円／年間休日１２０日／残業ほ ぼなし／日勤のみ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容超強化型介護老人保健施設において、入所・通所の利用者の方で言 語機能・嚥下障がいのある方に対してリハビリや維持向上に繋がる 訓練を行っていただきます。 ＊スキル磨きや、やりがいを持って働きたいなど、北海道最大級の 社会福祉法人で働いてみませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容入所・通所者の機能訓練 ＊「グラーネ北の沢」は在宅復帰・在宅支援機能が 特に高い「在宅強化型老健」です。 ＊作業療法士２名、理学療法士１３名、 健康運動指導士２名の体制です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午前のみ・午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼週１日～・１日４時間～ＯＫ！／ ＼平日のみ・土曜のみもＯＫ！／ 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支える 療育・生活支援のお仕事です。 宿題のサポートや日常生活、 レクリエーション等の支援、 変更範囲：会社の定める業務 などをお願いします。 小児の経験が無くても大丈夫♪ 未経験・ブランクのある方も チームで丁寧にサポートします。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆製作や音楽、課外活動などの集団活動や、個別療育を通して お子様ひとり一人の発達をサポートする療育業務です。 ・お勉強などの個別療育・手遊び・アート作成等の集団療育指導 など ＊送迎業務可能な方、尚可 ・送迎の同乗もお願いしています。 ＊就業日数、就業時間等はご相談に応じます。 ＊ブランクのある方も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容専門性を活かして、「やってみたい」を支える♪子ども一人ひとり の個性や発達に寄り添い、今の成長だけでなく、その先の未来につ ながる療育を一緒につくる仕事です！ ・発達評価、アセスメント ・個別・集団療育の実施 ・遊びや生活動作を通じた発達支援 ・感覚、運動、コミュニケーション面への支援 など ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆直行直帰可／残業少なめ／社用車貸与も可／賞与年２回◆ ◆見学やカジュアル面談からでも大歓迎◆ ※訪問リハ未経験の方やブランクがある方は、同行訪問からスター トし、１人で訪問する件数を段階的に増やしていきます。 ご利用者様の自宅又は施設等にて訪問リハビリ業務を行います。 ・高次脳機能障害や認知症への関わり ・嚥下・摂食機能訓練、構音訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・ケアマネ・主治医・看護師など多職種との連携 ・リハビリテーション計画書・報告書作成など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子様のニーズに合わせた個別や集団でのセラピー（リハビリ）を 担当してもらいます。 ＊送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない などといった困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やして いくお仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子ども達に会いに来てく下さい。