ハローワーク 言語聴覚士 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスを利用する入居者様の機能回復訓練（小集団での 指導など）に従事していただきます。 ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて言語聴覚士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

仕事内容ネツトワーク運用管理（社内ＬＡＮ、支店間ＶＰＮ）、サーバー運 用管理（ＷＩＮＤＯＷＳサーバー、ＬＩＮＵＸサーバー）、ホーム ページ運用管理、パソコン・ＯＡ機器管理及び付帯業務、社内ソフ トウエア管理・プリンタ管理、構内電話管理、併設専門学校ＰＣ管 理（ワード・エクセル・ＣＡＤ等） 私たちイーエス総合研究所の 仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して 知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本の形成 に貢献できる仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容幼児から１８才までの心身に障がいのある児童の支援・指導業務、 及び送迎業務（普通小型自動車使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容幼児から１８才までの心身に障がいのある児童の支援・指導業務、 及び送迎業務（普通小型自動車使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 休憩時間は就業時間に応じて法令通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリテーション職員として、入所施設およびご利用者様のご自 宅への訪問リハビリ業務を担当していただきます。 【介護老人保健施設 入所】 計画書を作成し、計画に基づき利用者様へのリハビリ業務全般に従 事していただきます。毎日のカンファレンスや申し送りによる計画 の見直し等、入力作業もあります。 【訪問リハビリ】事業拡大につき新規募集！利用者様のご自宅を訪 問し、個別リハビリテーションを実施し ていただきます。（１日数件程度） 言語聴覚士、理学療法士、作業療法士を募集中！

仕事内容リハビリテーション職員として、入所施設およびご利用者様のご自 宅への訪問リハビリ業務を担当していただきます。 【介護老人保健施設 入所】 計画書を作成し、計画に基づき利用者様へのリハビリ業務全般に従 事していただきます。毎日のカンファレンスや申し送りによる計画 の見直し等、入力作業もあります。 【訪問リハビリ】事業拡大につき新規募集！令和８年度スタート予 定！利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリテーションを実施し ていただきます。（１日数件程度） 言語聴覚士、理学療法士、作業療法士を募集中！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間程度のシフト制勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達の遅れや障がいをお持ちのお子様への支援、療育や職員への指 導をお願いします。 ＊正社員希望の方も歓迎 ＊午後勤務できる方尚可 ＊勤務時間等、柔軟に対応致します。 ＊令和７年１月１日オープンしました ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達の遅れや障がいをお持ちのお子様への支援、療育や職員への指 導をお願いします。 ＊令和７年１月１日オープンしました ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００／１３：００～１４：００（６ ０分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※土日祝日含むシフトでご勤務いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援