病院 経営企画 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経営企画および事業推進（役員候補） 当社は、日本郵政グループ向けに販促品やギフト用品をカタログ販売、ECサイト運営、卸事業を営んでおります。 業務内容は、実質No.2として、当社代表と一緒に社内の統括、事業推進、経営サポートを行っていただきます。 （会社経営、役員経験者の方は優遇いたします） <給与> 年収455万円～1014万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 土日祝 その他、 夏季・年末年始休暇 <勤務地> 東京都中央区日本橋大伝馬町1-3AskaV日本橋4階 地下鉄 小伝馬町駅・新日本橋駅 小伝

仕事内容<仕事内容> 【東京】経営企画 当社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・中長期経営計画の策定（市場分析・競合調査・成長戦略の立案） ・予算管理・業績分析（KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案） ・新規事業の立案・推進（市場調査、ビジネスモデルの検討） ・社内横断プロジェクトの推進（業務改善、組織改革、DX推進） ・取締役会・経営会議の資料作成、ファシリテーション ＜このポジションの魅力＞ ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容ご経験のある業務からお任せします。 ・各事業部門の業績／予算管理 ・各部門と連携した具体的な改善施策の設計／実施 ・業務プロセス・コスト構造の改善施策の企画／立案 ・管理会計による事業／組織の収支管理、経営陣への業績の報告 ・年次予算編成、中期計画策定 ・会議向け資料の作成、会議の運営／進行 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や 業務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を 改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容【経営企画マネージャー｜IPOメンバー】CSOとタッグを組んで事業推進をリードしませんか？ ▼仕事内容 当社について 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 （1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セ

仕事内容経営企画（予算管理・戦略立案を担うコアメンバー） ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、社内規程DXの領域でトップランナーとしての地位を築き、前期比150%を超える事業成長を達成するなど、まさにJカーブの急成長フェーズにあります。次に、我々が見据えるのは「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大な未開拓市場です。 この挑戦を実現するために、経営企画は単なる管理部門ではなく、経営陣の意思決定を支え、事業成長を加速させる中核的な役割を担います。今回のポジションでは、全社のデータを活用して事業の方向性を示し、3年間で事業規模を数倍に拡大する中期経営計画の達成を牽引していただきます。

仕事内容【経営企画×財務】事業拡大・新規事業立ち上げを推進し、上場準備と非連続的な成長を支えるコアメンバー募集 ▼仕事内容 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシ

仕事内容【経営企画マネージャー/FP&A】Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中 当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、 経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。 経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP&Aの体制強化を目的にまずはマネージャーとして経営管理の基盤を固めていただき、早期に「経営企画部長」として組織を率いていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・予算（

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日125日以上！土日祝休み！経営企画 ■ 仕事内容 ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら⾃⼰成⻑し、企業成⻑も体感していただけるポジションかと思います。 ■具体的な業務内容 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】“挑戦者を支援するプラットフォームの創造”を体現する最高人事責任者(CHRO)募集！ 『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値

仕事内容【経営企画／FP&A】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえ、経営層や各事業責任者と共に以下の業務を担っていただきます。 事業や経営の数値分析だけでなく資本政策の策定や為替ヘッジ等の財務戦略の経験を積むこともできます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援 （特に、ARR（年間経常収益）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析 ■SaaS KPIの設定、モニタリン

仕事内容<仕事内容> 【経営企画】成長企業の経営企画を募集！年間休日121日｜フレックス勤務｜正社員│00005 当社は、高級外食ブランド「銀座おのでら」を運営している会社です。 年々成長を続け、現在は世界3地域に24店舗を構え、「食」を通じて洗練された日本文化を世界中に広げていくことを目指しています。 現在、当社は事業拡大に伴う急成長期の真っ只中にあります。 そんな当社の経営企画部門にて、会社の意思決定を支える分析・企画業務を担っていくポジションを募集します！ 【具体的な業務内容】 1. 経営分析・データ分析 ・月次／四半期の業績分析およびレポーティング ・事業別収支分析、KPI設計・管理 ・

仕事内容【経営企画/HRBP経験者向け】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 株式会社ブランドクラウド ▼仕事内容 ■企業特色 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 経営と組織をつなぐキーパーソンとして、制度設計から経営会議まで関われる環境です。 ■採用背景 経営課題や組織課題が山積しているフェーズであり、HRBPとしての経験を活かし、経営と組織をつなぐ役割を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力 資格：不問 言語：【歓迎】英語ビジネスレベル(会話＆読み書き) 学歴：不問 【職種名】 【経営戦略本部】経営企画 【仕事内容】 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はた

仕事内容【グループ経営企画・戦略推進（M&A・事業変革）】リモートOK／賞与年3回／Oracle製品で7年連続世界最多の販売実績！ ▼仕事内容 【仕事内容】 グループ経営全般の「推進エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 以下の各業務は並行して実施いただきますが、特に変革の最前線となる「M&A・組織再編・提携戦略の推進」を牽引いただきたいと考えています。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・戦略構想の策定から実行までを主導（01の創出） L 経営層と連携し、未開拓領域におけるM&A・提携戦略の方針策定を主導 L 候補案件の調査・発掘から

仕事内容【経営企画】FP&Aアナリスト（リーダー候補） ■仕事概要 当社のFP&Aは、財務の視点から事業を構造化し、データに基づく経営判断を支える機能です。 事業成長に伴い、経営から期待される意思決定支援機能としての役割は拡大・高度化しております。 主な業務は機能名の通り、経営計画の策定と分析です。 計画の策定と達成に向け、市場からの期待を意識した高い目線感と蓋然性を両立すべく、戦略的論点を抽出して経営に定性・定量の材料を提供します。 また、全社の短期業績のコントロールにおいても重要な役割を担っております。 現状、機能立ち上げ期であるため、自ら仕組みを作り上げたい、挑戦心がある方をお待ちしておりま

仕事内容【上場企業／CFO直下 企画ポジション】戦略立案~実行/企業変革を経営陣と共にドライブ ▼仕事内容 今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。 戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。 また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。 事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【海外駐在(アジア)／経営管理】プライム上場G／語学を活かす／市場価値の高いグローバル×管理職へ ▼仕事内容 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体

仕事内容経営企画（保育士向けWebメディアの運営会社） ▼仕事内容 【仕事内容】 保育士業界大手の情報総合メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営する株式会社e-CHANNELの1人目の経営企画担当として会社・事業運営に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・経営戦略・事業戦略の企画・立案 ・事業提携・資本業務提携の企画・推進 ・事業支援（各事業における重要施策の業務支援） ・経営数値管理 など 全国で300以上の保育施設を運営するキッズコーポレーションからスピンアウトするかたちで創業した株式会社e-CHANNEL。 ・「ほいくis」は2019年夏にリリースし月

仕事内容【経営企画（部長）】IPOを目指す成長企業／業績好調年収1000万円〜 ▼仕事内容 当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 補足事項なし ■昇給：随時 ■賞与：年2回