中途採用 製薬会社 の求人・仕事・採用

仕事内容工場製剤部 医薬品製造（正社員／専門職）として製造機械のオペレーター業務をお任せいたします。 【具体的には？】 ・工場の製剤部（医薬品原料の状態から錠剤が出来上がるまでの工程）にて、医薬品の製造業務を行って頂きます ・クリーンルーム内での作業です ・原則３シフト（早番・遅番・深夜）のシフト勤務となります ・重量物（15～20kg）を取扱う業務が含まれます 休日・休暇 ＜休日＞ 年間休日：130日（2025年度操業カレンダーに基づく） 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 年末年始休日（12/29～1/4）・夏季休日（年3日）・創立記念日（7/1）・会社指定休日（年2日）・祝日が土曜日だった場

仕事内容観光×飲食Techで採用戦略に挑戦！Japanticketホールディングスで中途採用マネージャー候補の募集！ 仕事内容 ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ・採用広報・ブランディング：採用広報やブランディング施策の企画・実行(例：FastGrow、noteなどの運用や、イベント

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社の特徴 建築設計・施工、電気工事、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、メンテナンス事業、不動産事業等を行っています。店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで一貫して受注する「ワンストップソリューションサービス」が強みです。特に国内外の大手カーディーラー店の店舗開発を約60年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業まで一手に引き受けています。 ■募集の背景 事業拡大に伴う間接部門

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬会社または医薬品卸での営業経験 ・管理職として部下をマネジメントした経験 ・MR資格を有する方 【職種名】 MR・管理職候補/ジェネリック医薬品メーカー〈支店・拠点におけるMRのマネジメント〉 【仕事内容】 支店・拠点におけるMRのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成 ■管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行 ■リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上。特に、自支店内外関係者と連携して成果向上させる事を期待 ■部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックを

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事（中途採用メイン）で業務に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般（面接対応含む）をご担当いただきます。 また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。 さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます： ・階層別・目的別研修の運営 ・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用 ・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションでは、中途採用業務を主軸としつつ、人事領域全般の業務にも携わっていただきます。 業務比率の目安は、中途採用業務が約60％、その他の人事業務が約40％の想定です。 中途採用業務では、採用戦略の検討から、母集団形成、選考プロセスの設計・運営、候補者体験の改善までを一貫して担当いただきます。 現場や経営と連携しながら、「どんな仲間とチームをつくりたいか」という視点を起点に、Uniposらしい採用のあり方を形にしていく役割です。 スカ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中途採用担当 年収 522万円～695万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■採用組織の中途採用業務をご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における5年以上採用のご経験 ■採用計画の立案や採用予算策定のご経験 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> <出張> <転勤> <休日> <定年・再雇用> 企業情報 <設立年月> 1973年8月 <資本金> 1億円 <社員数> 3909名 <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場

仕事内容人事（中途採用担当）_中途採用業務を軸に人事制度の企画や人材教育など幅広く携わっていただきます 仕事内容 本ポジションでは、中途採用業務を主軸としつつ、人事領域全般の業務にも携わっていただきます。 業務比率の目安は、中途採用業務が約60％、その他の人事業務が約40％の想定です。 中途採用業務では、採用戦略の検討から、母集団形成、選考プロセスの設計・運営、候補者体験の改善までを一貫して担当いただきます。 現場や経営と連携しながら、「どんな仲間とチームをつくりたいか」という視点を起点に、Uniposらしい採用のあり方を形にしていく役割です。 スカウト運用や採用広報など、新しい手法の企画・実行に

仕事内容＊医薬品等製品の検査、検品 ＊化粧箱への梱包作業 ＊ダンボール箱への梱包作業 ＊ラインオペレーター など ＊製造工場での勤務です。 工場では１０代～６０代のスタッフが働いており、７割程が女性 です（子育て期の方も活躍しています） 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ■PMS業務に従事していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・製薬会社または医薬品卸での営業経験（5年以上）および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験（3年以上） ・最終学歴：大学卒以上 ・普通自動車運転免許を所有する事 ・MR資格を有する事 （歓迎） ・ジェネリック医薬品の営業経験 ・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】

仕事内容【仕事内容】 製造現場における製造プロセスの管理や品質システムの運用を通じて、安定した医薬品の供給と品質確保に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・医薬品品質システム（PQS）の管理、運用 ・製造プロセスの管理/監督 ・規格/製造手順の承認事項の確認 ・GMPシステムの運用状況確認、改善提案 ・逸脱発生時の対応、処置の指示 ・部門メンバーへの教育/指導 ＜業務環境について＞ 同社は眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 【職種名】 中途採用スペシャリスト【バンダイナムコと会社設立／年間休日128日】 【仕事内容】 中途採用業務を中心にお任せします。 ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等） ・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施 ・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 ・採用PRの企画・立案 ・オンボーディングの企画、立案、実行 採用計画の立案は人事マネージャーの方が主導で行っておりますので運用など実務メインで業務を行っていただきます。年

仕事内容【眼科用剤のトップメーカーの製造業務 未経験でも大丈夫 年間休日１２３日 雇用開始日は令和８年２月１日以降となります（応相談）】 医薬品の製造業務で点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業な ど、点眼薬製造に伴う生産設備のオペレーションを担当していただ きます。 ※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコール を使用します。作業中は、ゴム手袋を使用します。 【変更の範囲】会社の定める業務 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容<仕事内容> 生産管理マネージャー ＼急成長中のメーカーで“要”となるポジションに挑戦しませんか？／ 【具体的な仕事内容】 成長フェーズにある当社工場の「安定生産・品質向上・人材育成」を支える中心人物として、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。 1. 生産ラインの管理・最適化 現場の司令塔として、生産の流れが滞りなく動くよう日々管理・調整を行います。 生産スケジュールに基づき、製品ごとの工程・段取り・進捗を管理 ボトルネックの特定と改善（人員配置、機械稼働率の見直しなど） トラブル時（設備停止・人手不足・部材遅れなど）の臨機応変な対応 各部門（倉庫、品質、設備）との連携・

仕事内容＜年間休日124日以上＞社宅あり／引っ越し補助全額負担／家族手当や資格手当など手当多数／残業10時間以下 転勤なし！賞与6.6ヶ月分！安定基盤で長く働けます◎年間休日は124日以上！安心と働きやすさを両立！生活サポートも充実です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,540円～ ※時間外手当・交替勤務手当など各種手当は別途支給 ※業務経験を考慮し、当社規程による ※通勤手当(車通勤の場合も支給あり) ※各種資格手当などの諸手当あり 昇給：有(年1回) 賞与：有(年2回) ※昨年度実績6.6ヶ月分 給与例 【想定年収】 年収370万円～550万円 ＋時間外手

仕事内容◆解熱鎮痛剤の検査・ボトル充填・包装ラインの機械オペレータや 記録の業務をお任せします ◆主に２０代～３０代の方が活躍中。冷暖房完備の清潔な作業場 ◆１０人前後のチームで製造ラインに従事していただきます ・検査機、充填包装機械のオペレータ ・指図記録等の記録の記載、改定およびシステムへの入力 ・自動倉庫より検査する錠剤の出庫および、検査後の自動倉庫への 入庫 ・生産工程や生産業務の効率化、改善活動 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【正社員募集】 未経験からスタートできる！ ジェネリック医薬品の製造オペレーター 会社概要 V ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーである 沢井製薬の製品製造を担う企業 です。 「社会に貢献する医薬品を安定供給する」ことを使命に、 社員一人ひとりを大切にする社風を持ち、 キャリア面談や成長支援制度を通じて 長期的なキャリア形成をサポートしています。 仕事内容 V ジェネリック医薬品の製造工程のいずれかを担当いただきます。 単純なライン作業ではなく、機械オペレーター業務が中心です。 - 原材料の受け入れ - 調製・混合・成型（打錠） - 錠剤への印字 - 検査・包装・品質チェッ