人事 服装自由 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業を支える管理業務のスペシャリストとして幅広い業務を担う仕事です。園内外の多くの関係者と連携し、管理業務を通じて事業の発展に貢献するポジションです。 【職種】 動物園・水族館 神戸どうぶつ王国 [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ・経理業務 ・事務用品の購入管理 ・電話対応 ・繁忙期は他部署へのヘルプ など 経理業務に関しては会社毎に違う点もあるかと思います。 しっかりお教えしますので、安心くださいね。 【シフトのポイント】 シフト自由

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日でOK★ 来社＆面接不要！自宅で好きな日にカンタン登録♪ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 人気の完全在宅♪いつでもどこでも24時間お仕事OK！ 来社＆面接不要！在宅でスキマ時間を有効活用♪20～40代の女性中心に活躍中！ <お仕事の一例> ・美容クリニックの調査 ・美容サロンの調査 ・美容エステの調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 空いた日の

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容<仕事内容> 【好日山荘】総務・人事担当者 / 創業100周年のアウトドア用品総合専門店 登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の総務・人事担当者として、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・社員の勤怠のチェック ・給与計算のサポート ・社会保険手続き ・採用業務のサポート ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】 【当社について】 大正13年に創業、創業100周年を迎えた、登山・クライミング・アウトドア用品の総合専門店です。 国内では北海道から鹿児島まで、60店舗以上のアウトドア用品

仕事内容株式会社コベルコＥ＆Ｍ 【神戸】人事（新卒採用・中途採用）※神戸製鋼G／福利厚生充実残業10~20時間程度 【仕事内容】 【神戸】人事（新卒採用・中途採用）※神戸製鋼G／福利厚生充実残業10~20時間程度 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に9年連続認定／住宅手当等充実した福利厚生】 ■職務概要： 入社後は主に大学生採用をご担当いただき、徐々に中途採用や高校生の採用などにも携わっていただく予定です。採用戦略企画～実採用まで幅広くご経験いただきます。 ■職務内容詳細 ・年間採用計画の立案／採用手法の検討・立案 ・会社説明会の開催 ・応

仕事内容三菱ジェネレーター株式会社 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【仕事内容】 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務概要： 当社にて総務人事課にて、人事管理業務を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・入退社発令 ・組織配置/異動発令 ・人事考課管理 ・出向管理（含海外） など ■

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日～、最短1日のみもOK！ ご自身の都合に合わせて就業可能です。 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間や3時間などスキマ時間案件もあり♪

仕事内容【おすすめポイント】 お給料は日払いで即GET♪ 未経験でもらくらくのお仕事多数！ さらに面倒な来社は不要◎ 自宅でできるかんたんWEB登録！ 好きな日好きな時間に働ける単発ワーク♪ 【仕事内容】 最短1日からOKの好待遇ワーク☆ 来社や履歴書は不要のらくらくWeb登録！ ▽お仕事の一例 ・アニメ雑貨の仕分け ・韓国コスメの検品 ・日用品のシール貼り ・グッズのラベル貼り ・アプリの問い合わせ対応 ・イベントのご案内 ・試験監督員 など！ 未経験スタートが可能なお仕事◎ 【応募資格】 WEBでかんたん登録◎来社や面接は不要！ ☆＼こんな方が活躍中／☆ ・未経験/ブランクの方

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【土日休・残業なし】フルタイムで安定して働きながら、人事労務の実務経験を。 ★★ポイント★★ 服装・髪色自由＆ネイルOK フルタイムでしっかり稼ぎたい方に 土日休みOK！働きやすいシフト マニュアル完備＆先輩フォローあり ー 【仕事内容】 勤怠チェックや給与計算補助など、バックオフィスの重要業務を支えるお仕事です。 未経験でも基礎知識があればスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 勤怠データ入力・確認 • 給与計算補助 • 入退社関連書類の作成補助 • 書類整理・ファイリング など 経験や適性を見ながら、 できることから少しずつお任せするのでご安心ください

仕事内容兵庫県神戸市中央区の総務人事 (正社員) | 医療法人社団 あんしん会 ▼仕事内容 ・法人全体の総務 ・人事 ・設備 ・用度など、幅広い業務を担っていただきます。 法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテーションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜500000円 (年俸制)3000000〜6000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容DANTON運営企業☆法務責任者候補☆神戸☆フレックス 【Bshop】 【仕事内容】: ・契約業務全般 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部弁護士との連携 ・法律相談対応 ◎具体的には DANTON・ORCIVAL・GYMPHLEXなど歴史あるインポートブランドの企画製造会社で法務部実務責任者候補として幅広い業務をお任せ。業容拡大に伴い海外展開も進めており、英語が堪能な方には海外との契約業務もお任せします。 ◎やりがい・未来像 「グローバルに活躍できる法務のプロフェッショナルへ」 企業の成長を法務面から支え、海外展開にも関わるチャンス。キャリアアップ

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント職｜採用・組織づくりに関われる◎ ＼「人と関わる仕事がしたい」その気持ちからスタートしよう／ クリエイター支援やITサービスの開発・運営を行う当社で、【人事アシスタント職】を募集します。 採用や人事制度運用のサポート業務からスタートし、会社の“これから”を共に築いていくポジションです。 【お任せするお仕事】 ・求人情報の作成・更新、求人媒体の管理 ・応募者対応（チャット・メール、面接日程の調整） ・面接準備や運営サポート、応募者情報の管理 ・入社手続きや書類準備、入社後フォロー ・採用進捗の集計・社内共有 ・人事制度や社内イベントの運営補助 など ★人事未経

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事アシスタント｜採用・労務に関わるバックオフィス職 ＼ “人を支える仕事”から、社会人としての第一歩を ／ WEBマーケティング・SNS運用・デザイン・補助金サポートなど、 企業の成長を多方面から支えている当社。 今回募集するのは、人事部門でのアシスタントポジションです。 採用や労務に関わる業務を通して、会社を“人”の面から支える役割。 研修やOJTを通じて、基礎から段階的に業務を身につけていける環境です。 【お任せする業務内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システム登録 ・勤怠デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【経験いかせる人事部での事務♪勤務時間の相談可/時短OK/残業なし/土日祝休み】 ◎弊社スタッフも活躍中の企業 ◎人気の三宮エリア/駅スグ/ネイルや髪色 ・服装自由 ◎アットホームな職場環境 時給￥1,400 アクセス：三ノ宮 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：＜子供服を扱うアパレル企業の人事での事務サポート＞ ・社会保険の事務手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・データ入力 ・電話、メール対応 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です。

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応