人事 服装自由 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜経験を活かして企業の成長を支える重要なポジション 当社では、中途採用の人事スタッフを募集しています。採用活動や社員管理を担当し、企業の成長を支える大切な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 採用活動全般（求人票作成、面接調整） 社員データ管理、入社手続き 社員研修の企画・運営 給与・福利厚生の管理 社員の労務サポート 社内イベントやチームビルディングの実施 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認、業務整理 10:30 面接日程調整、社員データ管理 12:00 ランチ休憩（リ

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント職｜採用・組織づくりに関われる◎ ＼「人と関わる仕事がしたい」その気持ちからスタートしよう／ クリエイター支援やITサービスの開発・運営を行う当社で、【人事アシスタント職】を募集します。 採用や人事制度運用のサポート業務からスタートし、会社の“これから”を共に築いていくポジションです。 【お任せするお仕事】 ・求人情報の作成・更新、求人媒体の管理 ・応募者対応（チャット・メール、面接日程の調整） ・面接準備や運営サポート、応募者情報の管理 ・入社手続きや書類準備、入社後フォロー ・採用進捗の集計・社内共有 ・人事制度や社内イベントの運営補助 など ★人事未経

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 [歓迎] 【求める人物像】 メンバーと協力しながら業務を推進できる方 【職種名】 フレックス有【アパレル企業での人事労務】年休125日／年収405～501万円 【仕事内容】 年間休日125日、フレックス有 産前産後・育児休業制度があり、20代～30代が多く活躍する環境 アパレル業界初★「プラチナえるぼし」認定取得 時短勤務、看護休暇制度など、子育て世代にも優しい様々な制度 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げ

仕事内容★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【公共施設の管理運営企業にて施設運営マネージャー】地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。【お仕事内容】運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、利用者対応、その他附随する業務をお願いします。 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 【こだわり条件

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事アシスタント｜チームを支える事務業務 ＼成長企業での人事アシスタントとしてキャリアをスタート！／ TopField合同会社は、クリエイター支援やITサービスを展開する急成長企業です。この度、人事アシスタントとして、採用活動や社員サポート業務を担っていただける方を募集します。未経験OKで、最初からしっかりとした研修とサポート体制が整っていますので、スキルアップしながらプロフェッショナルな人事業務を学べます。 【お任せする主な業務】 ・求人媒体の原稿作成や掲載管理 ・応募者対応（メール・チャット対応・日程調整） ・面接の準備・同席・合否連絡 ・入社手続きサポート

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント｜未経験から一歩ずつ成長できる仕事！ ＼「人に関わる仕事がしてみたい」その気持ちからスタートできます／ あなたにお任せするのは、会社の未来をつくる「人」に関わる仕事。採用や研修を通じて、新しく仲間になる方々と会社をつなぎ、働きやすい環境づくりを支えていただきます。 人事未経験でも大丈夫。挑戦する気持ちがあれば、一つひとつ丁寧に学べる環境があります。 【具体的な仕事内容】 ・求人作成、応募対応、面接スケジュール調整 ・入社手続き、社内フォロー体制の整備 ・人事データの入力・管理、書類対応 ・新入社員の研修や定着支援のサポート ・その他、チーム内での庶務・事務業

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【官公庁関連企業での経理事務】仕訳業務、貸借対照表の作成、社会保険の入退手続き、電話・来客対応、郵便物の仕訳など課内サポート業務をお任せします。 ＼おすすめポイント！／（１）県庁前エリア！各線元町・三宮駅からも徒歩圏内です！（２）期間限定3月末まで！次のお仕事までちょこっと働きたい方に◎（３）服装自由で働きやすい環境！落ち着いた雰囲気のきれいなオフィス◎（４）人気の官公庁関係団体！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容川崎重工の事業を各専門領域から推進する「事務系総合職」としてご活躍いただきます。入社後は希望・経験・適性を考慮の上、下記いずれかをお任せ。いずれも社会貢献性の高い仕事です。 ■営業 ＞社会課題を、一品一様の提案で解決する 国内外の億単位プロジェクトを最前線で担当。技術力で顧客の課題に「一品一様」で応えるのが当社のスタイルです。数年がかりの案件を動かす、ダイナミックなやりがいを味わえます。 ■事業企画 ＞100年先を見据え、成長戦略を描き出す 中長期的な視点で事業戦略の立案やビジネスモデルを構築。社外との協業や関係構築、社内との高度な調整・折衝、各種調査などを通じ、当社の未来を形づくる戦略の

仕事内容Bshop☆人事部・採用担当◇神戸勤務◇正社員登用あり 【Bshop】 【仕事内容】: ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問・会社説明会の企画・運営 ・説明会・選考フローの改善/新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ・採用データの分析・振り返り・改善提案 ◎具体的には 採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集。外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきます。外国籍学生の採用対応も担当。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業・転勤なし！】年間休日127日／設立80年を迎える老舗エンジニアリング商社 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理事務【経験者のみ】（シフト柔軟／残業なし／服装自由／車通勤可） 残業なし・車通勤可・服装自由 経理のご経験を活かしたい方、ぜひご応募ください！ ★経験者のみの募集になります 【仕事内容】 通信販売業・リフォーム工事業・不動産事業を営む当社にて、 経理事務全般をお任せします。 ・小口現金・預金入出金処理、管理 ・売上・売掛金管理 ・仕入・買掛金管理 ・給与計算・年末調整 ・所得税・住民税等の起票、支払管理 ・年次決算業務の取りまとめ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・輸出入業務に関する仕訳入力 ・エクセル等を用いた社内資料作成 ・業務改善（効率化・IT化・業務フロー見直し など

仕事内容神戸市 神戸市職員／全国募集／入職引越手当あり／月給25万円以上 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸の未来を一緒に創りませんか？神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 社会人を対象に、実際に転職して入庁した職員との座談会など、職員の「生の声」が聞けるオンラインイベントを毎月実施しています。 ▼詳しくは応募後、お問合せください。 ■募集職種 【事務系】 総合事務：広報活動