人事 服装自由 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格など】 ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちの方 【職種名】 人事（全般）／ディレクター～マネージングディレクター 【仕事内容】 【兵庫／神戸市】経営企画本部にて人事管理職をお任せします◆ほぼ定時退社◆完全週休2日制◆転勤なし/設立75年の商社兼メーカー/躍進するグローバル企業 ・人事部門のマネージメント 人事（人事、採用・育成、評価、制度設計、労務管理など） 総務（インフラの管理全般、オフィス環境整備など）業務のマネージメント 【配属先（人数・構成）】経営管理本部 人事総務 「マネージングディレクター2名」-「ゼネラルマネージャー」-「担当

仕事内容そうみや税理士事務所（宗宮税理士事務所グループ） 給与計算スタッフ（人事・労務）／土日祝休み 【求人要約】 完全週休２日制＋子育て特別休暇などお休みも充実 クリニックをメインに担当。やりがいを感じる仕事 キャリアや希望に応じて多彩な業務に携われます◎ 【土日祝休】賞与年2回＋決算賞与あり！ 有給取得推進中！月2～3回取得OK！残業ほぼなし！ そうみや税理士事務所(宗宮税理士事務所グループ)は神戸三宮にて2015年に設立。 豊富な知識による提案力とフットワークの軽さを武器に着実に実績を重ね、 近年ではクラウド会計の導入、バックオフィスのAI化支援などIT分野で強みを発揮。 紹介のみ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用｜組織を支える人事アシスタント職（採用・研修サポート） ＼「人と関わる仕事がしたい」――その想いを“人事”の仕事で叶えませんか？／ 2026年卒の新卒採用として、人事アシスタント職を募集します。 採用・研修などを通して「新しい仲間」と会社をつなぐポジション。組織づくりの“入り口”に携わりながら、会社の未来を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、応募対応、面接スケジュールの調整 ・入社手続きや社内受け入れ体制の準備 ・人事データや書類の入力・管理 ・新入社員研修や定着サポートの運営補助 ・チーム内の庶務業務 など 【この仕事の魅力

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容神戸市 神戸市職員／全国募集／入職引越手当あり／月給25万円以上 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸の未来を一緒に創りませんか？神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 社会人を対象に、実際に転職して入庁した職員との座談会など、職員の「生の声」が聞けるオンラインイベントを毎月実施しています。 ▼詳しくは応募後、お問合せください。 ■募集職種 【事務系】 総合事務：広報活動

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価、報酬制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業119年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業・転勤なし！】年間休日127日／設立80年を迎える老舗エンジニアリング商社 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約

仕事内容日清鋼業株式会社 未経験OKの【人事職！】★残業月10H以下★有給消化率80％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《採用・研修の“運営・調整”が中心》関係部署と連携し、採用～定着・育成までの運営を支える人事ポジションです。【主な業務内容】 新卒／中途採用のサポート 社内研修や教育プログラムの企画・運営 社内行事（入社式・懇親会など）の企画・サポート 各種人事関連の事務業務 社員のフォローや面談対応 など 入社から定着までを支え、社員の成長を一番近くで感じられるポジションです。気づけば長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事業務（電力事業部門） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的にはお好きな時間で稼働してもらえたら大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【在宅勤務】 出勤は多くても月に１回～２回（打ち合わせの為） 出勤のない月もあります 在宅勤務の詳細は「求人に関する特記事項」参照 詳細は面接時に説明いたします 【仕事内容について】 データ入力 開発中システム操作確認 各種郵送物の対応 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容学校法人親和学園 【 学校職員（事務系総合職）】★２０２６年４月採用 正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として、教学支援、財務・会計、総務、企画・IR業務、学生支援などの業務をお任せします。【１】教学支援 授業時間割の編成 学籍管理 履修登録 成績管理 教職課程 その他資格等の申請 等 【２】大学事務局 人事労務管理 予算書・決算書の作成 施設管理 等 【３】学長室 大学の中長期計画 IR業務 学部・学科等の申請 内部質保証 等【４】学生支援 学生の奨学金 授業料減免等の事務

仕事内容【仕事内容】 福祉業界で、社員の成長をサポートする人事業務を担当していただきます。新卒として、まずは基礎から学び、将来的には人事業務全般を幅広く担当していただけるチャンスがあります。社員がより働きやすい環境を整え、地域貢献に繋がる福祉事業を支える重要な役割を担うことができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途社員の採用活動のサポート ・面接日程調整や候補者との連絡調整 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員の研修サポート（研修資料の作成やスケジュール調整） ・給与計算や社会保険手続きのサポート ・社員の労務管理、福利厚生の運営サポート ・その他、人事関連業務の補助（評価制度の運営等） 一

仕事内容<仕事内容> 神戸市職員（総合事務・土木・建築・総合設備（電気・機械）等）◆公務員試験対策不要！ 神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・

仕事内容兵庫県神戸市中央区の総務人事 (正社員) | 医療法人社団 あんしん会 ▼仕事内容 ・法人全体の総務 ・人事 ・設備 ・用度など、幅広い業務を担っていただきます。 法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテーションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜500000円 (年俸制)3000000〜6000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容ｏｐｚｔ株式会社 一般事務／服装自由／土日祝休み／未経験歓迎／残業少なめ 【求人要約】 【自分らしく働ける】服装自由・ネイルOK♪ 【お休みもしっかり】年間休日125日以上！ 【プライベート充実】残業少なめ＆土日祝休み 大手通信事業のグループ会社なので腰を据えて働ける ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎ 当社は14社のグループ企業を束ねるD-POPSグループに属している企業になり、 グループ連結で260億の売上規模、5000人の従業員が稼働しています。 大手通信事業のグループ会社のため、長期的にキャリアが形成できる環境です◎ ＜注目ポイント＞ ■資格取得支援制度：

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日6時間以上 ▼勤務時間 ・9：00～18：00（休憩60分） ⇒10：00～17：00の勤務もOK！（休憩60分） ※業務状況により残業／早上がりをお願いする場合もございます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※3月18日以降は日祝あり

仕事内容【学生服・体操服の検品/袋詰め】 毎年大人気の短期バイト◎今年も大募集★2STEPの簡単作業 スメラ株式会社 ■ 給与 時給1120円～ + 交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 神戸高速鉄道東西線(三宮−西代)新開地駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 神戸市 兵庫区 毎年大人気の短期のお仕事！ ▼作業は超シンプル ・目視チェック⇒袋詰め ・採寸 etc. 未経験でもすぐ始められる簡単×単純作業 今年もドーンと“超”大量募集！ ”2月17日”からの期間限定バイト♪ ★短期OK ★シフト柔軟 授業やサークルなど、スケジュールに合わせて働けま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> [アルバイト]髪色ネイル自由！SNS映えカフェのホール＆キッチンスタッフ ☆週4日～ インスタで大人気の神戸カフェ【icafe】の ホールスタッフを募集いたします☆ 「かまくらカフェ」としてSNSで大人気の当店が リニューアルし、より一層おしゃれな雰囲気の店内へ！ お客様に最高のパフォーマンスで 非日常を楽しんでいただくため、 一緒に働く新しいスタッフを募集いたします！ 【お仕事内容】 ・お出迎え ・オーダー ・ドリンク作り ・配膳 ・清掃 ・レジ ・簡単な調理 ・盛り付け ・仕込み などのホール業務全般と簡単なキッチン業務を行なっていただきます。 シーズンごとのイ

仕事内容人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞ ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 ＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞ ・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討 ・人事制度の社内浸透施策の企画と実行 ・社員や部門長との定期面談 ・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲：職種は限定しません。