京都府のケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーに最適な環境を提供！ケアプランセンターであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で在宅生活を支える！利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じたケアプランの見

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です。 ・介護保険請求業務 ・簡単なPC操作あり 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年！ 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着して介護・障がい事業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00②9:00〜16:00

仕事内容安心と信頼のケアプランセンター ライフアーチで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！相談からケアプラン作成、関係機関との調整まで担うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する支援 ・各種サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用など、利用者が必要とするサービスが具体的に記載されます。 2. サービス調整 ケアプランに基づいて、訪問介護事業所

仕事内容■入社時期：令和８年１０月以降 ■特徴：困難事例などは同行訪問を行い、チーム制で対応できる事業所を目指しています。1時間単位での有給休暇取得も可能なので、私生活との両立も取れます。また、残業代は1分単位で支給されますので、サービス残業はありません。 ■移動手段：バイク ■対応エリア：主に長岡京市、向日市、大山崎町、西京区、久世・羽束師付近 ■情報共有：LINEWORKSや介護ソフトを用いながら、週1回は全体会議を行います。 ■時短常勤：一日7時間勤務や週休3日制を選択可能。基本給は常勤換算比を乗じて支給 ■6ヵ月～12ヵ月の有期雇用契約とし、原則更新します

仕事内容【高水準給与／完全週休2日制／リモート勤務可／残業ほぼなし】 °˖✧◝ケアマネージャーを募集しています◜✧˖° 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 就業場所変更の可能性あり（法人内事業所） 業務範囲変更の可能性なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業 ： 月平均6.9時間（2025年度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鳥羽街道駅から徒歩で4分！賞与年2回あり★完全週休二日制で祝祭日は休業♪年末年始休暇や夏季休暇もあり◎勤務時間や働き方は柔軟に調整可能です◆活気のある職場でございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での業務全般 求人ID 1082093

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 8時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 【就業時間に関する補足】 時間相談可 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容ケアマネージャー（ケアプランセンター アソシア）の募集です。 利用者様のケアプラン作成、相談業務を行います。 エリア：伏見、山科、下京、南区等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容主任介護支援専門員の視点を束ねる、管理者の一手 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員兼管理者として、居宅サービス計画の作成、アセスメント・モニタリング、担当者会議の開催、利用票・提供票の作成と配布、給付管理、サービス調整、ご家族への連絡・報告を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,200〜261,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 主任ケアマネ手当:15,000円 職能手当:26,200〜40,000円 役職手当:37,000円 皆勤手当:15,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間・9時00分～18時00分 ◇休憩時間：60分

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス計画書作成 ・会議開催 ・定期アセスメント訪問

仕事内容◆介護支援専門員業務全般 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等 法人内の在宅支援診療所を中心とした訪問看護、各病院との連携の一翼を担っています。 ※移動の際には自転車を使用します

仕事内容未経験から始める、心温まるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,300〜276,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:27,300〜40,000円 役職手当:30,000〜37,000円 皆勤手当:15,000円 資格手当:主任ケアマネ 15,000円 その他:就職御祝金30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給

勤務時間9時00分～18時00分 ※時間相談：可 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北山駅から徒歩10分！◎完全週休二日制で年末年始休暇あり♪時間外労働なし、週3日から勤務相談可★電話応対はありません。駐車場あり・自己負担なし◆育児休業取得実績やシフト調整のサポート実績あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・経理事務 ※しんらいグループの給与支給関係業務 ※週20Hから勤務相談に応じます ※電話応対はありません ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※しんらいグループ（ヘルパーステーション京都しんらい、ナースステーションしんらい、ケアプランセンターしんらい）の経理事務のお仕

仕事内容事業所を一緒に支えてくださる方を募集しております 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャーの業務全般、また法人内の事業所との連携もお願いすることがあります。 資格: 必須資格：介護支援専門員 主任介護支援専門員を目指される方 定年65歳。再雇用制度あり70歳まで。その後の雇用延長制度あり。 自動車運転免許は必須ではありませんが、訪問エリアが市内全域により、最低限バイクまたは自転車に乗れる方。 勤務時間: 8：45～17：00（休憩45分） 残業は、月に平均1～5時間程度。 休日・休暇: 週休２日。基本は土日祝日休み。 利用者様やご家族様の状況によって出勤した場合は、代休があ

仕事内容休みやすく、相談しやすいケアマネの職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・介護サービスのご提案、利用調整 ・サービス担当者会議の実施 ・居宅サービス事業者や医療機関、自治体などとの連絡調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・ケアプ

仕事内容完全週休2日制・残業ほぼなし♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査 ・相談業務 ・各サービス事業者との連絡調整などの業務 ・ケアプランセンターの管理業務 資格: ※経験者はもちろん未経験者でも安心して働けます。 ※担当件数より居宅介護支援員としての役割を重んじた業務に取組み、やりがいにつなげていただきたいです。 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※時間相談：不可 休日・休暇: 完全週休2日シフト制（日曜、ほか） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続年数不問） 確

仕事内容京都府京田辺市のケアマネージャー (正社員) | ケアプランセンターさんぽみち（合同会社 さんぽみち） ▼仕事内容 ・要支援、要介護者の介護保険に関する給付管理 ・定期訪問、モニタリング、他事業所とサービス連絡調整 ・介護認定調査（希望やスキルに応じて相談）【変更範囲：変更無し】 (京都府京田辺市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220190〜301975円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)165000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 700,000 円 〜 1,000,000 円（前年度実績） (固

仕事内容経験を活かし、相談支援で支える看護の仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護師の知識を活かし、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、看護師としての専門知識を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態や生活状況に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関わる看護師業務 ・看護の視点を活かしたケアの検討や支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、看護の知識と経験を活かして関わっていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての

仕事内容未経験から、相談支援の要へ育つ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活を支えるケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する支援 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・関係する介護サービス事業者との連携、調整 利用者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、安心して自宅での暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 日勤専従で働くケ