京都府のケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【ケアプランセンターしんらい】利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です。 ・介護保険請求業務 ・簡単なPC操作あり 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容◇居宅介護支援におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・施設の一部開放やものづくりサロンの開催 ・近隣事業所と協働でのコミュニティ食堂の開催などの地域交流

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00②9:00〜16:00

仕事内容安心と信頼のケアプランセンター ライフアーチで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！相談からケアプラン作成、関係機関との調整まで担うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する支援 ・各種サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支

仕事内容京都で新たな介護のキャリアを築く！介護職・ヘルパー主任を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 主任としてチームを支え、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援の現場で、主任として業務を取りまとめながら、利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援します。 ・事業所内の業務調整、スタッフのサポート ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・居宅介護支援に関わる各種業務の管理・確認 ◆ 主任としての役割 日勤専従の働き方で、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を

勤務時間・8：30～17：00の間で応相談（実働8時間以内） ※休憩：法定どおり ※週1日～勤務OK

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整等

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1984年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・とても定着率が良い法人様です。子供休暇や、住宅手当、扶養手当など

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③10:00〜15:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容経験を活かして、地域の相談支援を支える看護師へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護の知識を生かして地域の暮らしを支える！居宅介護支援での日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 ・居宅介護支援の現場で、看護師として業務に従事していただきます ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ・これまでに培った看護の知識や経験を生かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 働き方のポイント ・居宅介護支援に関わる看護師業務 ・日勤専従での勤務 ・利用者様やご家族の安心につながる支援に携われます ◆ こんな方におすすめ ・看護師としての経験

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、介護サービスの調整や支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務

仕事内容未経験から、地域の相談窓口として頼られる毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所などとの連携 ・利用状況の確認や必要に応じた見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、状況やご希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用など、利用者が必要とするサービスが具体的に記載されます。 2. サービス調整 ケアプランに基づいて、訪問介護事業所

仕事内容京都府京田辺市のケアマネージャー (正社員) | ケアプランセンターさんぽみち（合同会社 さんぽみち） ▼仕事内容 ・要支援、要介護者の介護保険に関する給付管理 ・定期訪問、モニタリング、他事業所とサービス連絡調整 ・介護認定調査（希望やスキルに応じて相談）【変更範囲：変更無し】 (京都府京田辺市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220190〜301975円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)165000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 700,000 円 〜 1,000,000 円（前年度実績） (固

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーに最適な環境を提供！ケアプランセンターであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で在宅生活を支える！利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じたケアプランの見

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集。 管理者業務未経験者の方でも安心。在籍者はベテランの主任ケアマネジャーなのでしっかり指導ができます。 お休みは希望に合わせられますので土曜日・日曜日・祝日休み希望の方もご相談ください。 定年65歳と長くお勤めいただけます。 【給与詳細

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容経験を活かして、無理なく続けるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し ・利用者様の生活を支える相談対応 ◆ 働き方の特徴

仕事内容☆正社員のケアマネジャー募集☆年間休日110日☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的な相談・支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげ

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。

仕事内容京都府京都市下京区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 三協システム ▼仕事内容 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分

仕事内容未経験からでも確実なスキルアップを目指せます♪研修・資格取得支援制度あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係する介護サービス事業所との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよ