ケアプランセンター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 利用者の介護計画の作成や、それに付随する業務、介護保険の請求業務などをお任せします。 簡単なPC操作も伴います。 ケアマネジャーとして豊富な経験を活かし、利用者様のニーズに合わせたサービスを提供していただける方を求めています。

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて事務業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 194200~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス１階奥 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【残業ほぼなし×賞与65万円以上支給】地域密着型ケアマネ募集★住宅手当あり！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお願いします。 ●月給21.5万～24.5万円＋賞与年2回支給実績あり ●JR藤森駅から徒歩13分、マイカー通勤OK＆駐車場無料

仕事内容地域に根差した居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 サービス計画の作成や関係機関との連絡調整など、利用者様の生活を丁寧にサポートしていただきます。 社用車を使用できるので、訪問活動もスムーズに行えます。地域に貢献しながら、やりがいのある仕事に従事できます。

仕事内容土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております！ ●居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。 ●土日祝日がお休みの年間休日120日以上！しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人です◎ ●ご経験のある方ならブランクのある方も大歓迎です☆これまでの経験を活かして一緒に働きませんか？

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10番地3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用

仕事内容ケアプランセンターにおいて、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 介護保険サービスに関する相談業務や、在宅で暮らす利用者様・ご家族様へのケアマネジメントなどを行います。 利用者の皆様の生活の質(QOL)の向上を目指し、チームとして最適なケアプランの立案・実行をサポートしていきます。 現在、ケアマネジャー活躍中です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町5-15 【アクセス】 京阪本線藤森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 複数のスタッフが在籍。地域に根ざし、暮らしやすい支援に努めています

仕事内容＜居宅ケアマネ募集！＞賞与4.20ヶ月分★残業ほぼなし◎福利厚生や休暇制度充実♪ ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務、相談対応、要介護認定調査票の作成、給付管理業務等をお任せします。 ●賞与実績4ヶ月以上の高水準！頑張りがしっかり評価されるのでやりがいをもってお仕事に取り組めますね♪ ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ★

仕事内容【残業なし】住宅手当＆扶養手当支給◎残業なし！定年62歳＆再雇用制度あります☆駅チカ♪ ●ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や介護認定申請代行等を行っていただきます。 ●住宅手当や扶養手当もしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ！ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/

仕事内容ケアプランセンターにてケアマネージャーの業務をお任せします。 地域の高齢者のケアプランの作成や、サービス事業者との連絡調整など、ケアマネ業務全般に携わっていただきます。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、ケアマネとしての実務経験が浅い方も活躍中です。 やりがいと充実感溢れる仕事をお探しの方、ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容特別養護老人ホーム「そせい苑」およびケアプランセンターにて、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 高齢者の方々の生活支援、介護保険等の相談対応、ケアマネジメントなど、QOL向上に向けた幅広い業務をお任せします。 これまでのケアマネジャー経験を最大限に活かしながら、利用者一人ひとりのニーズに寄り添った支援を行えるやりがいのある仕事です。

仕事内容《☆桃山御陵前駅から徒歩5分☆》ケアプランセンターにてケアマネさん募集！土日祝お休み＊年間休日122日＊育児・介護休業取得実績あり♪ ●ケアプラン作成や、利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を通して利用者の生活支援を行っていただきます。 ●土日祝お休みで、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもオススメです♪ ●桃山御陵前駅から徒歩5分と駅チカ★通勤のしやすさも魅力です♪

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般■「特別養護老人ホーム」又は「そせい苑ケアプランセンター」において介護保険等、高齢者に関する相談業務、ケアマネジメント業務 【給与】 年収3,200,000円 年収322万円～398万円程度月収23万円～28万円程度 【勤務地】 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実