京都府京都市のケアプランセンターの求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜ケアプランセンターでのケアマネパート募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。 ケアプランの作成 ご家族への面談、説明 関係各所との連絡／調整 等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知

勤務時間■8:30-17:30（休憩60分） ※週2～4日勤務 ※扶養内勤務もOK

仕事内容【アピールポイント】 ケアプランセンターで介護事務を募集！ 週2～4日の勤務！扶養内勤務もOK！ 家事やプライベートのご都合にあわせて働き方が選べます。 【仕事内容】 介護事務スタッフを募集しています！ ＼週2～4日勤務！／ ■扶養内勤務OK ■子育て世代活躍中 ■残業ほぼなし ■家庭やプライベートとの両立も可能 ご家庭の予定やライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 「介護事務の経験を活かしたい」 「ブランクがあるけれど職場復帰したい」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方もぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：右京区、中京区、上京区、西京区 ■移動手段：バイクもしくは自家用車 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１２月以降

仕事内容新規開設のため管理者主任ケアマネを募集！テレワークＯＫ！ ■開設時期：令和８年１１月以降 ■入社時期：令和８年１０月以降 ■仕事内容：ケアマネ業務全般、管理業務 ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内（北区、左京区、上京区 ） ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 その他の休日は、祝日を出勤日と休日とに分けて指定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護相談や介護が必要な方やご家族の希望やお話を聴き、ケアプラ ンの作成とご家族・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整・ 月１回のモニタリング訪問を行うケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員の資格が必須となります。 就業前研修を実施して、安心して働けるようにフォローアップいた します。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております！ 【仕事内容】 土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクがある方も大歓迎☆居宅支援事業所でケアマネを募集中です！ ●居宅支援事業所において、在宅で生活される高齢者の方々のために、サービス調整やケアプランの作成をお任せします。高齢者支援に情熱を持つ方には最適な環境です。 ●土日祝日はお休みで、年間休日は120日以上！しっかりとした休暇制度が整っているため、プライベートを重視したい方にもぴったりの求人となっています◎ ●これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ブランクの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンター虹」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 194200~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス１階奥 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町5-15 【アクセス】 京阪本線藤森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 複数のスタッフが在籍。地域に根ざし、暮らしやすい支援に努めています 社会福祉法人京都老人福祉協会が運営するケア

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 福祉移設内にあるホームヘルプステーションにてケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆京都市内で12ヶ所の福祉施設を展開している大きな法人です。 ◆バイク、車での通勤も可能。 ◎有資格者であれば、未経験でもＯＫ。ケアマネージャーの資格をとったばかりの方必見です。 ◎教育体制がしっかり整っておられます。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 ○福祉移設内にあるホームヘルプステーションにてケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理 ・自転車、バイク、車で自宅に訪問し、モニタリング ・パソコンにて請求処

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンターしんらい」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10番地3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容ケアマネジャーの業務 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成・管理 ＊会議出席、研修参加 ＊医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問 ＊利用者宅への訪問 （ほとんどが洛西ニュータウン内なので移動は１５分以内のエリアです） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)※時間相談：可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市北区の経理事務／京都しんらい（子育て世代応援します） (パート) | しんらい グループ（有限会社 アカザワ） ▼仕事内容 ＊経理事務 ＊領収書の整理 ＊社会保険など税金関係の事務処理 ＊しんらいグループの給与支給関係業務 ＊しんらいグループ（ヘルパーステーション京都しんらい、ナースステーションしんらい、ケアプランセンターしんらい）の経理事務のお仕事です。 ＊会社の税理士とをつなぐお仕事です。 現担当者のアシスタントから始めていただき、段階を踏んで少しずつ覚えていってもらいます。 ＊週２０Ｈから勤務相談に応じます ＊電話応対はありません ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276500~322500円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容在宅のご利用者様のケアプラン作成等のお仕事です。 専門職としてのやりがいを見つけて下さい。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい ＊職員用無料駐車場もあります。 桂まほろばテラス内にある「桂まほろばテラスケアプランセンター 」で就業いただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 福祉施設内にあるケアプランセンターにてケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆有資格者であれば、未経験でもＯＫ。ケアマネジャーの資格をとったばかりの方必見です！ ◆未経験の方でも、しっかり丁寧に教えて頂けます。 ◎京都市内で１２ヶ所の福祉施設を展開している大きな法人です。 ◎バイク、車での通勤も可能。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(福祉施設) 【仕事内容】 福祉施設内にあるケアプランセンターにてケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理 ・自転車、バイク、車で自宅に訪問し、モニタリング ・パソコンにて請求処理 【応募資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~360000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：6500～6500円 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪京都市山科区≫ 正社員募集☆ 生活相談員・支援員 ￣V ≪賞与あり≫安心の待遇◎生活相談員・支援員 住宅型有料老人ホームにおける相談員業務全般 アクセス：山科区勧修寺御所内町20-1 京阪バス「勧修寺」から徒歩10分 ＜紹介先企業＞ ケアプランセンター夢眠やましな（Kcd056238） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人です 【勤務先名】 ケアプランセンター夢眠やましな 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 株式会社キャリアデザイン 担当：坂中拓馬 【企業ID】392282 【管