京都府のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|京都府京都市山科区 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ★アピールポイント★

仕事内容◆【居宅介護支援事業所のケアマネ】京都市下京区／街ナカ便利／正職員／4週8休！有給取得しやすい環境！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ★有給消化率平均80％以上★ ～仕事もプライベートも充実できる！～ 居宅介護支援事業所のケアマネ募集しています。 地域密着型サービスで ご利用者に寄り添う介護をしませんか？ 仕事はケアマネ業務のみ！ ケアマネ経験がない方や少ない方も 丁寧に指導させていただきますので ご安心ください♪ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、

仕事内容京都久野病院 介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネージャー業務全般 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久世郡久御山町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 305713

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（メルシーうずまさ居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人七施会 メルシーうずまさ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など ＊仕事内容の変更範囲：法人内他事業所の介護支援専門員業務 (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（メルシーうずまさ居宅

仕事内容研修制度充実/正社員/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ≪簡易業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・土日休み｜家庭と両立可能！ ・月給30万円以上も可能｜高待遇 ・福利厚生も充実で働きやすい環境 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般 ◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です。 入所者１００名をケアマネ２名で担当します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネ 施設ケアマネ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族との相談対応 ケアマネジャーへの助言・指導 地域包括支援センターや医療機関との連携 サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 事業所運営に関する管理業務（ご経験に応じて） ※管理業務については本社と協力して進めます。 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容病院併設で医療連携抜群！未経験やブランクある方も大歓迎 医師やリハビリ職・看護師と気軽に相談でき安心の職場です。 経験豊富な先輩の丁寧な指導でケアマネデビューを応援します 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様・ご家族への寄り添った相談対応、課題分析 ・ケアプラン作成、給付管理業務、定期的なモニタリング ・病院・介護サービス事業者・行政機関等との連絡調整 ★医療と介護のトータルケアが学べ、専門性を高められます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所 あじさい） (正社員) | 社会福祉法人 浩照会 ▼仕事内容 居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成●ご入居者様、ご家族様との面談●サービス担当者会議●市町村 ・サービス事業 ・施設 ・ご家族様等との連絡調整【変更範囲：法人の命ずる業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所 あじさい）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜285120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)183000〜208120円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、および介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ・権利擁護 ・ケアプラン作成（PC入力） ・介護予防マネジメント ・利用者の相談、援助、訪問 ・サービス担当者会議の立案 ・行政対応など ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：あり法人内

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～相談OK ※勤務時間については要相談

仕事内容居宅介護支援事業所における要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所アルハットで、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。 日々、利用者様のご自宅へ伺い、生活の状況を丁寧にお伺いすることから始まります。その想いや願いを汲み取り、最適な介護サービスや医療機関との連携を計画する、まさに「生活のコンシェルジュ」のような役割です。 チーム内での活発な情報交換はもちろん、介護スタッフや地域の医療専門職との連携を密に行うことで、利用者様にご安心いただける質の高い支援を提供しています。 新人の方も安心して業務に取り組めるよう、各種研修制度や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり（月上限あり）】昇給ありで努力を正当評価◎OJT研修あり♪週休2日制＆年末年始休暇あり◎ケア記録の電子化で業務もスムーズ♪チームワークや思いやりを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など ※電動自転車や自家用バイクなど使用 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◆リフレッシュ休暇や独自の健康管理休暇あり◎専任の事務スタッフがいるので業務に集中できる環境です♪必要に応じて在宅ワークも可能！働きやすい環境を整えております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー業務全般 -主な内容- ■相談受付、契約 ■アセスメント ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会 ■モニタリング、評価 求人ID 1114499

仕事内容地域の高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者・ご家族との相談対応、サービス事業所や医療機関との連携調整などを行い、生活全体を支える役割を担います。 法人全体として「安心を提供する」という理念のもと、職員同士が認め合いながら働ける環境が整っており、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★土日祝休み（年間休日120日以上！） ★年収５００万円以上も可！ ★髪型・髪色自由、ネイルOK ★賞与年３回（決算賞与あり） ★入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 ＼ケアマネージャー未経験OK！年収500万円以上も可能！／ 働くスタッフを何より大切にしている当社。 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 現在スタッフ5名が在籍しており、ケアマネ未経験から始めた方からベテランまで幅広く活躍中！ 未経験の方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初め

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ヴィラ山科居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡 ・調整を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ヴィラ山科居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜262600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)155300〜192700円 (昇給