ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成やモニタリング ・利用者様宅訪問・連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・請求業務、ヘルパー事業所との連携など 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 応募方法： こちらの求人が気にな

仕事内容≪ケアマネージャー≫［京都市伏見区］◆交通費実費支給◆賞与年2回◆休みの希望OK◆院内研修制度あり ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整をお願いしています。 充実の福利厚生！施設見学歓迎です 居宅介護支援事業所でのご経験を活かせます！ 育休取得実績あり♪ ◆お休みの希望OK！ご家庭と両立しやすい◎ ◇マイカー通勤可！駐車場代は不要です♪ ◆昇給あり＆賞与年2回で日頃の頑張りを還元！ ◇社会保険完備＆有給休暇制度など安心の体制♪ 月1回の院内研修制度など 働きながらスキルアップを目指しませんか♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨折戸町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度で時間・日数相談可能 休憩は就業時間および時間帯により、法定下限以上で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、土日祝日休み 対応するケースに応じて出勤あり

仕事内容＊相談業 ＊居宅サービス計画の作成 ＊要介護等認定の申請代行 ＊給付管理業務 ＊１５件程度を担当して頂きます。 ＊訪問は直行直帰となります。 ＊月３回程度出勤はありますが、基本は訪問業務とご自宅での事務 処理となります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 在宅ワークを取り入れることで、子育て世代にやさしい職場づくり を心掛けています。 ライフバランスを考えて働ける職場を目指しています。

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャーの専任業務です｡ *ケアマネージャー業務 (ｹｱﾏﾈ業務) *相談業務による訪問 * ﾊﾟｿｺﾝを介したﾈｯﾄ技術で書類の転記等の重複する業務をな くし､ 併設事業所の管理者などと､円滑なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを 図り情報共有化する事ができます｡ 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区竹田西段川原町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたしま

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|京都府京都市山科区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■会社名 京都府木津川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/!月給33万以上可能!年間休日110日以上!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 学びと成長ができる環境なのでスキルアップしたい方にオススメです★ 日曜日はお休み♪年間休日110日以上もあるのでプライベートの時間を大切にしていただけます！ 最寄り駅から徒歩9分でアクセス抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での

仕事内容京都府亀岡市の社会福祉協議会職員 (正社員) | 社会福祉法人 亀岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 社会福祉協議会が行う事業全般地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支援センター業務、庶務他社協全体で取り組むイベント、災害ボランティアセンターの業務等。 〇総務課〇地域支援課〇介護事業課〇包括支援課※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 社会福祉協議会職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206700〜237600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)206700〜23760

仕事内容研修制度充実/正社員/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ≪簡易業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・土日休み｜家庭と両立可能！ ・月給30万円以上も可能｜高待遇 ・福利厚生も充実で働きやすい環境 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※経験により給与考慮 【住所】 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手

仕事内容居宅ケアマネ 施設ケアマネ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族との相談対応 ケアマネジャーへの助言・指導 地域包括支援センターや医療機関との連携 サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 事業所運営に関する管理業務（ご経験に応じて） ※管理業務については本社と協力して進めます。 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【居宅支援事業所の立ち上げ】 ・アセスメント訪問 ・利用サービスの組み立ての実施 ・各利用サービス事業所との連携の実施 ※訪問エリア・訪問先：伏見区、下京区、南区、東山区、久御山町、山科区、宇治市 求人ID 1048465

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276833~314333円 【住所】 京都府綴喜郡井手町井手弥勒1-1 【アクセス】 奈良線玉水徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～二条/円町駅7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などの業務 ＊営業時間：8:30～17:15（月～土曜日） 求人ID 822090

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日相談できます

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自 宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを 作成し、介護サービスの調整や要介護認定調査を行います。 （移動は原付バイク又は車） （変更の範囲：変更なし）