エリアマネージャー - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【言語聴覚士／正社員】茅ヶ崎市松浪｜子育て中の方も歓迎！時短勤務入社など子育て支援も充実！｜年間休日１２５日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート★ ■ アピール ■未経験者から経験者まで安心して働ける教育制度やサポート体制を完備しています！ ■スタッフ間でしっかり連携がとれとているので、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります！ ■土日はしっかりお休み！プライベートを充実でも高給与を実現できます！ ■リハビリスタッフの在籍人数は、湘南エリア最多！安心の環境を整えています！ 男女比 ：36.4%（男性）／63.6%（女性） 有給取得率 ：100％ 訪問未経験率：78% 訪

仕事内容【言語聴覚士／正社員】茅ヶ崎市茅ヶ崎｜子育て中の方も歓迎！時短勤務入社など子育て支援も充実！｜年間休日１２５日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート★ ■ アピール ■未経験者から経験者まで安心して働ける教育制度やサポート体制を完備しています！ ■スタッフ間でしっかり連携がとれとているので、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります！ ■土日はしっかりお休み！プライベートを充実でも高給与を実現できます！ ■リハビリスタッフの在籍人数は、湘南エリア最多！安心の環境を整えています！ 男女比 ：36.4%（男性）／63.6%（女性） 有給取得率 ：100％ 訪問未経験率：78%

仕事内容【作業療法士／正社員】茅ヶ崎市茅ヶ崎｜子育て中の方も歓迎！時短勤務入社など子育て支援も充実！｜年間休日１２５日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート★ ■ アピール ■未経験者から経験者まで安心して働ける教育制度やサポート体制を完備しています！ ■スタッフ間でしっかり連携がとれとているので、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります！ ■土日はしっかりお休み！プライベートを充実でも高給与を実現できます！ ■リハビリスタッフの在籍人数は、湘南エリア最多！安心の環境を整えています！ 男女比 ：36.4%（男性）／63.6%（女性） 有給取得率 ：100％ 訪問未経験率：78%

仕事内容<仕事内容> リアルな口コミが紐解く、定着率80％以上の秘密をご紹介／店長平均年収639万円／年2回7連休有 ＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ――クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』な

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付

仕事内容【作業療法士／正社員】茅ヶ崎市代官町｜子育て中の方も歓迎！時短勤務入社など子育て支援も充実！｜年間休日１２５日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート★ ■ アピール ■未経験者から経験者まで安心して働ける教育制度やサポート体制を完備しています！ ■スタッフ間でしっかり連携がとれとているので、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります！ ■土日はしっかりお休み！プライベートを充実でも高給与を実現できます！ ■リハビリスタッフの在籍人数は、湘南エリア最多！安心の環境を整えています！ 男女比 ：36.4%（男性）／63.6%（女性） 有給取得率 ：100％ 訪問未経験率：78%

仕事内容【作業療法士／正社員】茅ヶ崎市松浪｜子育て中の方も歓迎！時短勤務入社など子育て支援も充実！｜年間休日１２５日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート★ ■ アピール ■未経験者から経験者まで安心して働ける教育制度やサポート体制を完備しています！ ■スタッフ間でしっかり連携がとれとているので、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります！ ■土日はしっかりお休み！プライベートを充実でも高給与を実現できます！ ■リハビリスタッフの在籍人数は、湘南エリア最多！安心の環境を整えています！ 男女比 ：36.4%（男性）／63.6%（女性） 有給取得率 ：100％ 訪問未経験率：78% 訪

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容 ＼注目ポイント！／ ★入社3か月で月収50万円！ ★未経験から様々なキャリア形成が可能 ★新規＆飛び込みは一切なし 「稼げる」「成長できる」「安心して始められる」 そんな理想の働き方がココにあります！ ◆おもてなしの心でつなぐ、価値ある仕事◆ 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと愛着があります。 この仕事は、単にお品物に金額をつけるだけではありません。 大切なのは、おもてなしの心をもって、お客様とそのお品物にまつわるストーリーを丁寧に伺うこと。 その想いを受け止め、次に受け継ぐ人へとバトンタッチする。 そんな橋渡し役になれる、やりがいのある仕事です。 ココがPO

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力

仕事内容【アピールポイント】 全国チェーンの体操教室で、新規出店支援スタッフ募集！ 未経験OK(子ども好き・スポーツ好きも活躍中) 月給30万以上 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 貴金属・ブランド品の出張鑑定スタッフ（未経験歓迎） ◎入社3か月で月収50万円！： ◎未経験から様々なキャリア形成が可能： ◎新規＆飛び込みは一切なし： 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと、愛着があります。 この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。そしてお品物に込められた想いも込めて、次に受け継ぐ人へとバトンタッチをしていくこと。その橋渡し役になれる仕事です。 【入社3か月で月収50万円！】： 当社の営業は

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【アピールポイント】 2025年９月より賃上げ実施！ 給与最大10％UP！◎月給30万円～ ＼ネイス体操教室のインストラクター／ 「できた！」を大切に、自己肯定感を育む体操教室を全国に約150教室展開中 【正社員募集★】収入も安定！安心して長く働ける◎ 【20代～30代活躍★】未経験OK★第二新卒歓迎！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【仕事内容】 2025年９月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、 インストラクターの頑張りをしっかり評価し、社員が安心して長く働ける環境を整えました。 ネイス体操教室の新着情報は各

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 営業主任／異業種歓迎／月給35万以上／残業ナシ／賞与最大6回 【求人要約】 【キャリア◎】経験を活かしプレイヤーとして活躍 【好待遇◎】月給35万円～+賞与実績4～6ヶ月 【働きやすさ◎】毎日定時退勤／長期休暇取得OK 【仕事内容】 【完全反響営業】問い合わせや来店のあったお客様に最適な中古車のご提案◎管理業務ナシでキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 自社ローン専門の中古車販売店『オトロン』。 あなたには、『オトロン』の営業主任をお任せします。 営業主任とは、店長と同等のポジションで、管理業務は無くプレイヤーとして活躍できる