エリアマネージャー - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社が給食業務を受託している高齢者向け住宅・老人ホーム等を、 エリアごとに複数の厨房を担当していただきます。 ・社用車にて現場巡回（神奈川県内中心）、スタッフ指導 ・施設担当者とのミールカンファレンス ・新規立ち上げ時の営業許可申請 ・パート従業員の採用面接 ・シフト作成、管理、シフト応援 ・お客さま、現場、会社をつなぐ調整業務全般 ※実際の勤務地は会社が指定する店舗（現場施設）となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規）

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ＼最短3か月で店長昇進／ 【月給45万〜50万円】 年4回昇給×年間休日118日 海外展開中の業界No.1 リーダー経験のある方が 活躍できるポジションです －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎月給450,000～500,000円 （能力・経験考慮） ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当 月最大【30,000円】 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当・通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会社について 東京・月島

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【仕事内容】 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ★全国に出店キッズランドUSのエリアマネジメント（複数店舗管理） ★売上至上主義ではなく「人・チームづくり」を重視する評価制度 ★いきなり統括ではなく、育成前提のエリアマネージャー候補 ★現場裁量が大きく、時間の使い方は個人に任せる文化 ★子どもや家族の「楽しんでいる姿」を直接見られる仕事 ■募集背景 既存店のリニューアルに加え、新規出店を積極的に進めています。

仕事内容食品の製造管理 安全で美味しい食品をお客様へ届けるため、現場全体を支える重要なポジションです。 未経験からチャレンジしたい方はもちろん、 食品製造や工場勤務の経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎。 研修やサポート体制が整っているため、 管理業務が初めての方でも安心してスタートできます。 衛生管理が徹底された清潔な環境で、幅広い年代のスタッフが活躍中。 【仕事内容】 ■業務内容： 食品工場にて、お弁当・惣菜・食品などの製造管理業務をお任せします。 ・製造ラインの進捗管理 ・スタッフへの指示出し、シフト管理 ・品質・衛生管理 ・食材や資材の管理 ・製造スケジュールの確認、調整 ・作

仕事内容■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容★長期休暇制度や住宅手当などの福利厚生制度が魅力！また早期に店長やマネージャーへの昇格などキャリアアップもできます＜月給25万円以上・賞与年2回あり＞ ＜仕事内容＞ ◆ラーメン店のホールスタッフを募集◇ 人気ラーメンブランドを展開する企業で、飲食スタッフとしてステップアップ！ 【業務内容】 配属先のラーメン店で、店舗スタッフとして店舗運営全般に携わっていただきます。 【役割】 ホール・キッチンでの接客や簡単な調理、仕込み作業など、基本的な業務からスタート。 食券制のため、オーダーやレジ対応はなく、調理もセントラルキッチンで管理されているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 業務

仕事内容神奈川県厚木市の店舗スタッフ／洋麺屋五右衛門 本厚木ミロード (正社員) | 日本レストランシステム株式会社 ▼仕事内容 スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。 未経験者歓迎、未経験の方でも丁寧に御教え致します。 茹で上げのスパゲッティと、店内調理したソースを合わせ、できたて、熱々のスパゲッティを提供します。 仕込み、盛り付け、トッピングから学び、メインのソース作りも行います。 接客においては、お客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。 調理レシピ、接客マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容大井町NEWOPEN！未経験OK /高単価サロン/駅チカ/おしゃれなサロン♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイリストとしてお客様へのジェルネイルの施術・接客 その他受付などのサロン内業務全般 お客様にネイルをより長く楽しんで頂けるよう、 2022年2月にパラジェル専門店として生まれ変わりました！ パラジェルに関する知識・技術の習得は、トップクラスのサロンです 技術以上に、接客やサービス、おもてなしを大切にしており、リピーターのお客様単価が1万円を超える方も。 当サロンでは本質のサービスを提供し、お客様にもその価値を感じていただいております♪ メニュー詳細は以下へ♪ ー

仕事内容【キャリアアップで年収600万円以上も！】クリエイトエス・ディーにて登録販売者の募集！接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（全国社員） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 福祉関連で働きたいならアクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ソーシャルインクルーホーム厚木三田｜管理者の求人（正職員） 【施設概要】 ・開設から3年以内の施設 ・本社の専門部門によるサポート体制が整備されている 【主

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ――――――