エリアマネージャー - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【日勤帯・土日祝休み】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 【充

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※厚木周辺、ミニバン運転（運転業務必須） ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容<仕事内容> ルート配送スタッフ大募集 嬉しいシフト制で年収900万円 車両貸出有り！ガソリンカード無料！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容<仕事内容> 8割の方が未経験スタート 楽しい職場でガッツリ稼ぐ 老若男女活躍中！社保完備で安心 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 未経験の方も大歓迎！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強◎ グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生 しており、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した 人の入社後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

仕事内容<仕事内容> 軽貨物ドライバー大募集！【賞与年2回、昇給年2回、昇格年4回あり】社保完備！週休2日！シフト制！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)

仕事内容ＡＣＡ Ｎｅｘｔ株式会社 エリアマネージャー／月給35万円～／賞与2回／資格保有者限定 【求人要約】 「食」を軸に多彩な業界から需要拡大中！ 早期昇格や立ち上げなどキャリアUPチャンスが豊富！ フレックス勤務＆直行・直帰OKだから自由度が高い 【景気に左右されない安定性×ニーズ増加中の成長期】 食のエキスパート企業で、キャリアUPしませんか？ 【 業績好調！拡大期に伴う増員 】 社員食堂やホテル、学校、 医療・福祉施設など… さまざまなクライアントに向け、 フードサービス事業を展開する当社。 生活と切り離すことのできない 「食」のエキスパートとして 着実に顧客を増やしており、業

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応

仕事内容ジャパンウェルネス株式会社 エリアマネージャー／自由発想でキャリアアップ可／年休120日 【求人要約】 【やりがい】食を通じた社会貢献を実現できる 【安定性◎】需要の絶えない「食」事業で将来性抜群 【働きやすさ】年休120日&自由な社風 【仕事内容】 【食堂受託事業のエリアマネージャー】スケジュールの組み方は自由◎効率的に動ける／キャリア実現 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務 ―――――――― 企業の社員食堂・学校法人・社会福祉施設など、給食受託事業の複数拠点を担当し、運営管理をお任せします。 ◇ヒト・モノ・カネのマネジメント（人材育成、食材・備品管理、収支管理） ◇顧客とのコ

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIホールディングス） 統括マネジャー候補／AOKI子会社／退職金制度あり 【求人要約】 【全国112店舗】北海道～沖縄までFiT24を展開 【統括マネージャー候補】全国にて次世代メンバー募集 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【24時間ジム】【FiT24】店舗運営・管理 【エリアマネジャー候補】を募集！ ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 など、さまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケルーム、セルフトレーニング施設等の事業を展

仕事内容<仕事内容> 超！好待遇！【賞与年2回、昇給年2回、昇格年4回あり】社保完備！週休2日！シフト制！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指定先へ配送

仕事内容■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規）

仕事内容商品管理や運搬など・配送/車販売 【安定成長企業の正社員募集】未経験から技術を身に付けられる出張タイヤ交換スタッフ◎20代で店長・マネージャー・独立への道も！ 成長し続ける「タイヤのプロ」企業！事業拡大を支えるコアメンバーを募集◎ 「有限会社 江原タイヤ」は、乗用車やトラック、建設機械のタイヤの販売および交換サービスなどを幅広く手掛ける、いわば『タイヤのプロフェッショナル』企業です。 同社は2004年の創業以来、タイヤにまつわるさまざまなビジネスを精力的に展開。近年では特に、物流業界が直面する人手不足・時間不足を解消するべく力を尽くしてきました。なかでも、取引先に直接出向いてタイヤ交換

仕事内容<仕事内容> あなたの希望の働き方ができる！軽貨物のスタッフ 未経験で年収900万円 福利厚生も充実！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指定先へ

仕事内容【組織開発】マネージャー候補｜AFURIの中枢で組織づくりをお任せします！｜完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 らーめんビジネスを展開する『AFURI』の管理部長直下で事業成長に向けた組織開発・事業推進を担っていただきます。 管理部門責任者や各店舗と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営や事業の意思決定につながる 強化な基盤作り、組織形成を図っていきたいと考えております。 またバックオフィス業務（人事・経理・総務）にも参加していただくので、 活躍・成長の幅も広がるポジションになります。 事業拡大に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となっていただける方を探しています。

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容<仕事内容> 水処理施設の運転管理スタッフ◆シンプルワーク／残業ほぼナシ／年休実質150日／20代30代活躍中！ 「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 チェック項目に沿って、ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ大切な