エリアマネージャー - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容当社が給食業務を受託している高齢者向け住宅・老人ホーム等を、 エリアごとに複数の厨房を担当していただきます。 ・社用車にて現場巡回（神奈川県内中心）、スタッフ指導 ・施設担当者とのミールカンファレンス ・新規立ち上げ時の営業許可申請 ・パート従業員の採用面接 ・シフト作成、管理、シフト応援 ・お客さま、現場、会社をつなぐ調整業務全般 ※実際の勤務地は会社が指定する店舗（現場施設）となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規）

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】エリアマネージャー（複数店舗の管理・運営）◆子どもを笑顔にするお仕事／業界未経験可 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー（複数店舗の管理・運営）◆子どもを笑顔にするお仕事／業界未経験可 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験者歓迎／複数店舗の管理監督を行うエリアマネージャー／子供を笑顔にする＜キッズランドUS＞の運営～ ■採用背景 当社では屋内遊園地＜キッズランドUS＞管理運営を行っており、売り上げも好調です。今後もさらに店舗数を増やしていきたいと考えており、この度組織強化のための採用活動を開始しました。 ■業務内容 屋内遊園地＜キッズランドUS＞の複

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応

仕事内容【経験者優遇!】店長候補募集中♪女性スタッフ8割・社保完備・月収35万円も可能! 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ～1日の仕事の流れ(参考例)～ 9:40 早番の方出勤(開店準備) 10時オープン 遅番の方(11時～12時出勤) ※こちら、何名の方の施術・など記載が可能でしたら、ご教示をお願いいたします。 ご予約、ご来店のお客様に応じて、施術スタート 1～3名 12:00～16：00頃の間に 休憩 13:00 午後の施術スタート ご予約、ご来店のお客様に応じて、施術スタート 2～4名 施術空き時間を利用して、掃除、チラシ配布、練習、ミーティングなど 19:00 早番退社 終了

仕事内容商品管理や運搬など・配送/車販売 【安定成長企業の正社員募集】未経験から技術を身に付けられる出張タイヤ交換スタッフ◎20代で店長・マネージャー・独立への道も！ 成長し続ける「タイヤのプロ」企業！事業拡大を支えるコアメンバーを募集◎ 「有限会社 江原タイヤ」は、乗用車やトラック、建設機械のタイヤの販売および交換サービスなどを幅広く手掛ける、いわば『タイヤのプロフェッショナル』企業です。 同社は2004年の創業以来、タイヤにまつわるさまざまなビジネスを精力的に展開。近年では特に、物流業界が直面する人手不足・時間不足を解消するべく力を尽くしてきました。なかでも、取引先に直接出向いてタイヤ交換

仕事内容株式会社柴橋商会 未経験可／病院・施設の現場管理／賞与4カ月分／基本定時退社 【求人要約】 ◎残業月0～5時間／年休125日／毎月日曜+6日休 ◎正社員として採用／毎年昇給／賞与4カ月分 ◎1928年創業／神奈川県シェアトップクラスで安定 自分の時間も大切にしながら、神奈川で長く働こう ほぼ定時退社！退職金制度あり！連休も取れます 店長・シフトリーダーなど、スタッフをまとめる立場の経験があれば業種問わず歓迎！患者様や医療現場を支える仕事でスキルを活かしてみませんか？ 【働きやすさのポイント多数！】 ★実働7.5時間／残業月0時間～5時間程度 ★日曜日+他の曜日で6日休みで年休12

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 関東エリア／店長候補／社宅・食事補助有／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などを

仕事内容【アピールポイント】 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 安定した大手企業で長く働きたい方 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【仕事内容】 ┌┐ │＼店長年収、最大2,000万円！／│ │丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！│ │【地域限定・転勤なし】│ └┘ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ち

仕事内容調理員／内定まで2週間 交通費支給あり 新規事業所オ プンに伴いスタッフ増員募集 産婦人科厨房での調理をお願いします。 基本産後の患者様向けの料理になります！ 1回の食事で約10食分の調理をお任せします！ また始めの1ヶ月間は先輩シェフがマンツーマンでついて研修を行いますのでしっかり慣れた上で一人立ち頂けます♪ また気軽に質問や相談もしやすい職場環境なので居心地がいいとの声も！ 調理経験１０年程度お持ちの方であればOKです！ 産婦人科クリニックでの調理経験の無い方でも大丈夫です！ 【調理のジャンル】 ★レストラン顔負けのフレンチやイタリアンのコース ★季節や旬の食材を使った和食料理 な

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業事務・サポート｜17時退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時退社＆残業ほぼなし。事務として支える仕事ですが、利用者様からの「助かったよ」という言葉が直接聞けるので、やりがいも十分です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得はもちろん、お子さんの成長に合わせた時短勤務など、柔軟な働き方を応援します ●「事務スキルに加えて、専門知識も身につけたい」 月収27万円賞与。事務の正確さに加え、福祉用具のアドバイスができ

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年

仕事内容お惣菜の販売スタッフ／残業少なめ／未経験OK 和幸商事株式会社 肉料理,テイクアウト・惣菜・弁当屋,和食,定食屋 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有名な『

仕事内容店舗スタッフ／店舗フロントスタッフ 未経験 圏央厚木 今選ぶなら 伸び盛り 成長を止めない職場へ ◆当社の大きな強みは、「誰もがもう一度頑張れる」と背中を押してくれる社風です。 私たちは過去の経緯ではなく、「これから会社と一緒に成長したい」という意欲と努力を心から尊重します。 中卒、高校、大学中退など学歴や過去の経歴は一切問いません。 ■電話使用してのフロント業務が中心 ◎ブランクがある方は最初はアルバイトからも考慮致します。ご相談下さい。 ◎タイヤの仕入・在庫の管理ソフトの導入・運営をして頂きます。 ■お客様からの電話によるタイヤの注文を発注、入荷の管理、在庫管理、お客様へ届けてもら

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容とんかつレストランの接客／残業少なめ／未経験OK 和幸商事株式会社 肉料理,定食屋,和食 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有名な『和幸』で 本物のやりがい

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営