株式会社フジワ の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３～８ｈ程度 ＊就業時間の相談に応じます ※２２時を超える勤務の場合は１８歳以上（労働基準法第６１条／ 深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎セルフ方式食堂での調理・接客、商品の受注・管理店舗の管理等 ＊初めは調理・接客の経験を積み、その後店長としての業務を行っ て頂きます。 「変更範囲：変更なし」 【子育て応援求人】

仕事内容◎吉田店で働いて頂きます。 ◎セルフ方式食堂での調理・盛付け等。 ◎経験を積んだのち、勤務管理や店舗管理を行なっていただきます ◎家庭料理のような安心感ある料理をお客様に提供しています 料理未経験の方でも簡単に覚える事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎セルフ方式食堂での調理・盛付など。 ◎経験を積んだのち、勤務管理や店舗管理などの業務を行なってい ただきます。 ◎家庭料理のような温かみのある料理をお客様に提供しています。 料理未経験の方でも簡単に覚える事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎セルフ方式食堂での調理・盛付けなど。 ◎経験を積んだのち、勤務管理や店舗管理などの業務も行っていた だきます。 ◎家庭料理のような温かみのある料理をお客様に提供しています。 料理未経験の方でも難しいことは無いので簡単に覚えられます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎セルフ方式食堂での調理・盛付けなど。 ◎経験を積んだのち、勤務管理や店舗管理等も行っていただきます ◎家庭料理のような安心感のある料理をお客様に提供しています。 料理未経験の方でも簡単に覚える事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３～８ｈ程度 ＊就業時間の相談に応じます ※２２時を超える勤務の場合は１８歳以上（労働基準法第６１条／ 深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎セルフ方式食堂での調理・接客（レジ）・盛付などが主な業務と なります。 ◎特に難しい工程は無いので、未経験者の方も簡単に覚える事が出 来ます。 「変更範囲：変更なし」 【子育て応援求人】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３～８ｈ程度 ＊就業時間の相談に応じます ※２２時を超える勤務の場合は１８歳以上（労働基準法第６１条／ 深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎セルフ方式食堂での調理・接客（レジ）・盛付などが主な業務と なります。 ◎特に難しい工程は無いので、未経験者の方も簡単に覚える事が出 来ます。 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は17時00分〜21時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○本の商品管理及び陳列 ○レジ業務 ・その他付随する業務 ＊半期毎更新制〈３月２０日／９月２０日〉（原則更新） ・高校生は不可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３～８ｈ程度 ＊就業時間の相談に応じます ※２２時を超える勤務の場合は１８歳以上（労働基準法第６１条／ 深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎セルフ方式食堂での調理・接客（レジ）・盛付などを主にやって もらいます。 ◎特に難しい工程は無いので、未経験者の方も簡単に覚える事が出 来ます。 「変更範囲：変更なし」 【子育て応援求人】

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働３～８ｈ程度 ＊就業時間の相談に応じます ※２２時を超える勤務の場合は１８歳以上（労働基準法第６１条／ 深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎からあげ専門店での簡単な調理・接客（レジ）が主な仕事です。 ◎特に難しい工程は無いので、未経験者の方も簡単に覚える事が出 来ます。 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎唐揚げ専門店での調理・仕込み等を行なっていただきます。 ◎唐揚げ専門店なので難しい作業等はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数・就業時間については相談可 ※休憩時間は原則なし（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎蔦屋プラッセ宮之城店における業務全般に従事します。 ＊レンタルＣＤ・ＤＶＤ・販売ＣＤ・書籍などの販売 ＊商品陳列業務（商品管理および商品の補充など） ＊レジ精算に係る接客業務 ＊店内および什器などの清掃 ＊その他付随する業務 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◆土・日・祝日に勤務できる方を希望します！

仕事内容■ 求人概要 ◆地域密着で働く！若手社員が活躍する職場◆ ダイハツ・スズキの新車販売台数、地域ナンバー2の『富士和商事株式会社』。 地域に店舗を展開しているため、地元に寄り添いながら、顧客満足度の向上に力を入れています。 そんな当社の社員は、20代～30代の若い世代が活躍中！ 上下関係なく、助け合って仕事に取り組む姿勢が、会社全体に浸透しています。 社内の風通しが良いため、それぞれがフォローし合い、助け合う社風です！ ◆役職の壁なく寄り添いたい◆ 『お客様の信頼を獲得する上で、まずは当社の社員を大切にする』 会長・社長ともに、各社員が気軽に相談できるよう、環境づくりを意識しています。 例