東京都中野区のリーガルの求人・仕事・採用

仕事内容海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。 【入社後すぐに担う業務】 ・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CS

仕事内容業務内容: ・国内の法務相談対応, ・国内外の投融資／資金調達／業務提携等に関連する契約レビュー／交渉, ・国内外の法規制調査, ・国内外の訴訟, ・国内の金融商品の組成やストラクチャリング, ・国内外の法令遵守態勢のマネジメント, ・ビジネスと人権の企画／実践, ・社内研修 等

仕事内容ＲＩＺＡＰグループ株式会社 【新宿／在宅可】海外法務総括マネジャー（プレイングマネジャー）◆海外5拠点の英文契約・コンプラ強化 【仕事内容】 【新宿／在宅可】海外法務総括マネジャー（プレイングマネジャー）◆海外5拠点の英文契約・コンプラ強化 【具体的な仕事内容】 【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／海外拠点への出張あり】 当社は現在、アジア圏（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国）を中心に急速な海外事業展開を進めています。各拠点における事業拡大にともない、クロスボーダーの契約交渉、現地法規制へのコンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 高度なファイナンス・会計の実務経験（投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安） 資金調達（エクイティ・デット両面）の実務を主導し、クロージングまで導いた経験。 連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解。 [歓迎] 経営管理・マネジメント能力 ・数十名規模の組織（管理部門など）を統括したピープルマネジメント経験。 ・CEOや取締役会に対し、財務的視点から事業課題を特定し、意思決定を促す提言ができる能力。 ビジネス・リテラシーとコミュニケーション ・複雑な事業スキーム（JV設立、M&A、ライセンスビ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営陣や各事業部と対等に議論しながら、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。紛争・リスクマネジメントでは、訴訟や行政対応に加え、現場のトラブルにも対応し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを考えます。コンプライアンスでは法改正への対応や研修の企画・運営を任せます。コーポレートガバナンス、戦略法務、M&A後のPMIなど、定型業務にとどまらな

仕事内容総務は任せられる仕事内容が多彩で広範囲なため、会社を運営していく上で必要な様々なスキルを幅広く習得できるというメリットがあります。また会社全体を見渡して企画や計画を考えるというスタイルが身に付き、いろいろな部署と横断的に接することでバランス感覚、経営感覚も磨かれるのが総務の仕事の魅力です。 ・取締役会議事録・株主総会議事録、等作成 ・商業・法人登記・不動産登記申請手続・その他の登記関係・供託手続 ・契約書のリーガルチェック ・労務管理 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、人事労務管理業務 ・日本年金機構対応 ・社会保険関係手続、給与計算、資産、文書管理 ・オフィス管理 ・社内外の総務業務全般 ・関係監

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【具体的には】 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■学歴 ・弁護士有資格者の場合は学歴不問 ■必須要件 ・弁護士資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・企業での実務経験1年以上 ・社内外のVIPやステークホルダーと直接対話をする仕事ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスマナーを十分にわきまえている方 ・決して法律に明るくない社員との対話・コミュニケーションを大切にしていただける方 ・新規事業等の事業構造転換を進める弊社グループの法務機能強化に一緒に取り組んでいただける方 【職種名】 【東京・千代田区】社内弁護士／木とともに未来を拓く総合バイオマス企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 総務・人事本部 総務部 法務室は

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休126日】在宅あり◇プライム上場企業★法務業務◎ 残業～15H年休126日先輩社員からのレクチャーもあるので安心start！日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引！法務での経験も活かせる！在宅＆フレックス制で柔軟に働けます!プロフェッショナルとして専門性を高めることができるポジションです 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～15時間/月 月～金 週5日 <在宅

仕事内容「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 定型業務に留

仕事内容【業界初の取り組みと最先端のIT・DX 化で成⾧を続ける／東証スタンダード上場／10 年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ■採用背景 会社初の法務担当着任から2 年が経過し、事業拡大に伴う一般法務の体制強化のため、法務担当の増員として新なメンバーを募集します。 ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。    その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【おすすめポイント】 ・女性に優しく時短勤務制度あり（規定あり） ・部署平均残業は月20時間程度 ・離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。大手企業での人事に挑戦したい方、人事としてのキャリアアップをはかりたい方にマッチする求人です。 【必須】 ・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者 【尚可】 ・不動産、建築または建設業界での実務経験 ・コンプライアンス関連業務の推進経験・宅地建物取引士資格 ■家族手当：配偶者…10，000円、子1人につき…5，000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20，000円

仕事内容デジタル通貨のプラットフォームにおける各ビジネスドメイン（小売、流通、電子マネー、電力、セキュリティ、行政など）のプロダクトオーナーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・プロダクト戦略、ポリシーの立案および策定と遂行、新規事業立ち上げ ・プロダクト開発の課題を技術的な観点からも共感し、エンジニアと協力しながら解決を図る ・プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップを策定 ・プロダクトのQCT管理 ・エンジニア以外にも、ビジネス、リーガル、セキュリティチームをはじめとしたステークホルダー間で合意を形成し、プロダクトとその機能開発の優先順位を決定する ・

仕事内容ＮＴＴ都市開発株式会社 【東京】法務（内部統制・コンプラ推進）◆NTTグループの総合デベロッパー／フレックスあり 【仕事内容】 【東京】法務（内部統制・コンプラ推進）◆NTTグループの総合デベロッパー／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【NTT都市開発の法務担当～課長代理・担当課長クラス◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有】 ■業務概要： 同社において法務コンプライアンス・内部統制業務全般業務をお任せいたします。 1. 会議体（リスクマネジメント委員会）運営 ・全社的なビジネスリスクの抽出・整理 ・リスクマネジメント委員会の運営業務（資料作成・部門調整） ・方

仕事内容事業部門の意思決定を支えるビジネス法務担当として、契約審査・作成や業務プロセスの設計・改善を担うポジションです。 事業成長を法務の側面から力強くサポートする重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ビジネス法務グループの一員として、各部門が締結する契約に関する法務業務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各部門が締結する契約の審査・作成（契約書レビュー、ドラフティングなど） ●セキュリティチェックシートへの対応 ●事業部門と連携したリーガルデザイン・業務プロセス設計 ●審査基準や業務フローの改善（PDCAサイクルの実行） ＜仕事のポイント＞ ◎日々の審査業務を主軸とし

仕事内容インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業

仕事内容【アピールポイント】 【②開発エンジニア】フリーランスと会社員のいいとこどり/案件選択可/平均還元率80％/フレックス案件多数あり/リモート可 【仕事内容】 現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) ■BtoB、BtoCは約5：5 ■Web系から業務システムまで様々 ■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 ■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 ■あなたの希

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【日比谷・在宅可】法務(労務トラブル対応のスペシャリスト)◆リクルートG◆年休125日・フレックス 【仕事内容】 【日比谷・在宅可】法務(労務トラブル対応のスペシャリスト)◆リクルートG◆年休125日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～リクルートG／労働法務のプロフェッショナル／週3~4日リモート可・フルフレックス・年間休日125日で働き方事業基盤を守る重要なポジション～ ■業務内容： 弊社法務部にて、社内法務相談対応、法改正対応、新規事業に関するリーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般に加え、主に労務トラブル案件を中心に、 労使紛争・労働法務を

仕事内容ランディット株式会社 コーポレートアシスタント◆フレックスやリモート制度／秘書・資料作成・日程調整など／駐車場DX×AI 【仕事内容】 コーポレートアシスタント◆フレックスやリモート制度／秘書・資料作成・日程調整など／駐車場DX×AI 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務経験が積める／累計資金調達32億円／事業本部長の秘書業務や総務業務をメインにお任せ～ ■ポジション概要： さらなる事業拡大に伴い、事業本部長の秘書業務を軸に、部署内の庶務からコーポレート実務まで、組織が円滑に回るためのサポート全般を担っていただきます。 ＜配属先情報＞ いずれかの部署に配属(at PORT / SYNC

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 【飯田橋】メディアミックスグループ（アニメ、イベント事業）の契約書作成担当◆リモート推奨 【仕事内容】 【飯田橋】メディアミックスグループ（アニメ、イベント事業）の契約書作成担当◆リモート推奨 【具体的な仕事内容】 【メディアミックス領域で制作契約を担う法務ポジション／コンテンツ事業の実務理解が得られる環境／リモート可】 アニメ事業局 事業統括部 契約推進課におけるメディアミックスグループ（アニメ、イベント事業）の契約書作成担当を募集しています。 ■業務内容： ・アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務 ・製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携