インサイドセールス フルフレックス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] インサイドセールスの実務経験 3年以上 ピープルマネジメント経験（5名以上のチーム） [歓迎] HR領域やコンサルティング業界での知見 企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 【職種名】 法人営業マネージャー（インサイドセールス） 【仕事内容】 グローバル人材育成コンサルティングを展開する当社にて、インサイドセールス部門のマネジメント業務全般をお任せします。 経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリング（顧客育成）と商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させるキーマンとしての役割を期待しています。

仕事内容株式会社ＴＯＰ Ｓｅａｒｃｈ 【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介事業 【仕事内容】 【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート×フレックス／福利厚生充実／完全週休2日制（土日祝）／成果報酬形態を導入／複数の事業を展開～ ■具体的な業務内容： ・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談 ・採用企業との打ち合わせ ・経験者採用戦略の策定および実行 ・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化 ・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

仕事内容＜業務内容＞ エンタープライズにおける、戦略的なターゲットアカウントの選定とリサーチ 下記のリサーチをアカウントマネージャーとともに推進 ・MiiTelのソリューションが最適なエンタープライズ企業、特に未開拓市場や顧客層の特定 ・企業データベースや業界情報、生成AIなどの先進技術を活用したターゲット企業の徹底的なリサーチ ・選定企業の決裁者、組織構造、ビジネス課題、業界動向の深い理解 能動的かつ多角的なアプローチによる商談機会の創出 ・電話、メール、LinkedInなどのデジタルチャネルを活用した戦略的アプローチの立案と実行 ・既存リードに依存せず、ゼロベースでのターゲット企業への積極的なアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の就労経験（事業会社・正社員） ・同社の理念やVisionに共感いただける方 【尚可】 ・営業職経験（法人・個人） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 インサイドセールス ※土日休み 【仕事内容】 未経験からプロへ育てる強力な育成体制のもとで戦略的な営業スキルを習得 【職務概要】 同社のインサイドセールスチームにて、見込み顧客リストや新規リストに対して商談機会を設定する業務を担当いたします。 【職務詳細】 ・新規商談機会を作るためのアプローチ（テレアポ

仕事内容【インサイドセールス】プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』【マネージャー候補】 ▼仕事内容 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ (東京都千代田区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社

仕事内容役割 Business Development Representative（ビジネス開発担当）は複数店舗を経営する中堅飲食法人に対し、インサイドセールスとして商談機会をゼロから生み出す0→1の役割を担います。 ターゲット顧客リストを用いて、顧客になって欲しい、サービスをまだご存知ではないかもしれない中規模以上の法人に対するアウトバウンドセールスを担当。電話、メールや書面、コミュニティへの参画など様々な手段を活用し、ターゲット顧客の課題、課題解決までのタイムラインなどを把握、タッグを組んでいるセールスへ商談としてつなげていただきます。 加えて、スケーラブルなアプローチを担うマーケティングチーム

仕事内容アカウントプロジェクトマネージャー（営業起点／PM責任者候補）｜マーケ専門コンサル企業／年間休日125日／有休消化率80％ ▼仕事内容 ■ポジションの位置づけ 営業職としての募集ですが、実態はプロジェクト責任者（PM）です 契約獲得だけでなく、 案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担う役割となります 将来的には、複数案件を束ねるシニアPM、事業責任者へのキャリアパスもあります ■主な業務内容 クライアントフロント業務 ・クライアント課題の整理・要件定義 ・施策方針・スコープ設計 ・見積・提案書作成、合意形成 ・契約後の継続的な顧客コミュニケーション プロジェクトマ

仕事内容【IS/インサイドセールス】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ ▼仕事内容 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インサイドセールスの営業経験（3年以上） [歓迎] ■BtoBマーケティング実務経験、インサイドセールスマネジメントの経験ある方 ■普通自動車第一種免許 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■将来的にインサイドセールスのマネージャーを目指す意欲のある方 【職種名】 インサイドセールス/経験者歓迎 【仕事内容】 同社のインサイドセールスとして、企業のコスト削減と効率化を実現する一括請求サービスの提案を行って頂きます。 新規および既存の顧客に対する効果的な営業戦略を立案し、市場の拡大に貢献して頂きます。 ＜業務詳細＞ マーケティングチー

仕事内容【オープンポジション】人材コンサルティング営業｜CA・RA業務両面型｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制◎ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、 マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業（無形商材）の経験3年以上 一定の成果を創出し、持続してきた実績 成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してきた経験 抽象的な顧客課題に対するソリューション提案の経験 【職種名】 【フルリモート/フルフレックス/副業可】スピーダ事業 インサイドセールス 【仕事内容】 エンタープライズ企業の経営課題に対し、スピーダを中心としたプロダクトを活用し、インサイドセールスとして顧客起点での価値提案を行います。 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業を対象に、経営の3つの重点領域【競争戦略】【顧客戦略】【人材戦略】に寄与するプロダクトを提供し、企業の事

仕事内容CMO直下のインサイドセールス部に所属し、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを担います。 単なる商談化に留まらず、商談の「質」と「量」双方のコントロールセンターとして、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。 約50名規模の組織で、日々「変化」と「挑戦」が行われるダイナミックな環境です。 【主な業務内容】 ・マーケティングリードに対する課題ヒアリングやナーチャリングを通じた、質の高い商談機会の創出 ・SFA等のツールを活用した活動データの分析と、データドリブンなアプローチ手法の改善・実行 【ポジションの魅力】 ▼データで事業を動かす、戦略的インサイドセールス CMO直

仕事内容インサイドセールスアポインター／「時給1,700円、月27万可」10時始業 インサイドセールス／完休2日／土日祝 ■主な業務内容 ・法人企業のお客様へお電話し、業務上のお困りごとや課題をヒアリングし、当社営業担当との商談機会をつくる お仕事です。 ～お客様の中には～ ・人手不足を改善したい ・業務を効率化したい ・DX化したい ・AIを活用したいが、何から始めればよいかわからない・・・ といった課題を抱えている企業様も多くいらっしゃいます。 そのため、いきなりサービスを売り込むのではなく、まずはお客様のお話を丁寧に聞き、課題を整理していくことを大切にしています。 技術的な説明やシステ

仕事内容シリーズA｜9億円調達｜インサイドセールスリーダー候補 仕事内容 有効商談の創出・最大化をミッションとし、手法を限定せず幅広く実行いただきます。 架電のみのアポイント獲得業務ではなく、どうすれば顧客接点をもてるのかの企画から、チームのPDCAサイクルを高速で回すことを期待するポジションです。 実際に商談をするアカウントエグゼクティブ（AE）や、プロダクトを通じて価値提供をするカスタマーサクセス（CS）と密にコミュニケーションをとって連携しながら、適切なターゲットにプロダクトを届けるためのアプローチを確立してください。 ▍具体的には 【商談設定】 ・プレイングリーダーとしての有効商談創出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インサイドセールス スーパーバイザー 【仕事内容】 ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育

仕事内容採用背景 事業拡大に伴う採用 お任せしたい役割とミッション インフォボックスのインサイドセールスは、単に商談を創出するだけのポジションではありません。 顧客との最初の接点を担い、市場から得られる一次情報をもとに、マーケティング・セールス・プロダクトへ示唆を還元していく、事業成長の起点となる役割です。 業務の中心にあるのは、自社プロダクトである「infobox」です。 企業データ、人物データ、行動データを活用し、勘や根性論ではなく、データと仮説に基づいて顧客と向き合います。 どの企業に、どのタイミングで、どのような切り口でアプローチすべきか。 なぜその企業が反応したのか。 どのような課題やニーズ

仕事内容【インサイドセールス】7年連続シェアNo.1/SaaS/リモート×フルフレックス ▼仕事内容 新規リードを中心とした営業活動の一次対応をお任せします。 問い合わせ?商談化までの初動を担い、案件規模によってはクロージングまで担当いただくポジションです。 1,各種チャネルからの新規問い合わせ対応 ML、サービスサイト、各種フォーム等からの新規問い合わせに対する一次対応 案件規模・内容に応じて、商談化?クロージングまでを担当する場合あり 2,ディストリビューター（代理店）からの問い合わせ対応 新規ディストリビューターからの問い合わせに対する一次対応 必要に応じて社内関係者・担当営業への連携

勤務時間10:00～16:30／09:30～17:30／09:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1415円~ 仕事内容： 非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします！ 具体的には… ・法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 （架電数目安1時間あたり15件前後）※ノルマはありません ・架電結果を専用システム（salesforce）に入力、更新 ・必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） ・企業担当者からの折り返しへの受電対応（1日3件程度） 【補足】 グループ構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電

仕事内容ユーフォリアについて ユーフォリアは「人とスポーツの出合いを幸福にする。」というミッションの実現のため、データとスポーツ科学を活用してスポーツ界の課題解決に取り組む「スポーツテックカンパニー」です。サービスは各日本代表やプロ選手の体調管理・コンディショニングをデータで支援する「ONE TAP SPORTS」、またジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理を支援する「Sgrum」の２つを開発・提供しています。 当社はこの2つのプロダクトを通じて、スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するためのプラットフォーマーとなっていくことを目指しています。社内のメンバーはスポーツチームや団体に所属して