東京都千代田区のインサイドセールス フルフレックスの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB営業またはインサイドセールスの実務経験（3～5年以上） ・MA/CRMツール（Salesforce、HubSpot、配下ツール等）を用いたデータ分析・プロセス改善の経験 ・顧客フェーズに応じたナーチャリングのシナリオ設計・実行経験 ・マーケティング部門やフィールドセールス（FS）部門との連携・調整経験 ・リードの質に関するフィードバックなど、前後の部門と連携して全体の成果を最大化させた経験。 ・営業プロセスの型化およびメンバーの育成、マネジメント経験 [歓迎] ・自治体（官公庁・地方自治体）向けの営業経験、または自治体職員としての勤務経験 ・インサイドセールス

仕事内容＜業務内容＞ エンタープライズにおける、戦略的なターゲットアカウントの選定とリサーチ 下記のリサーチをアカウントマネージャーとともに推進 ・MiiTelのソリューションが最適なエンタープライズ企業、特に未開拓市場や顧客層の特定 ・企業データベースや業界情報、生成AIなどの先進技術を活用したターゲット企業の徹底的なリサーチ ・選定企業の決裁者、組織構造、ビジネス課題、業界動向の深い理解 能動的かつ多角的なアプローチによる商談機会の創出 ・電話、メール、LinkedInなどのデジタルチャネルを活用した戦略的アプローチの立案と実行 ・既存リードに依存せず、ゼロベースでのターゲット企業への積極的なアウ

仕事内容インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業

仕事内容採用背景 事業拡大に伴う採用 お任せしたい役割とミッション インフォボックスのインサイドセールスは、単に商談を創出するだけのポジションではありません。 顧客との最初の接点を担い、市場から得られる一次情報をもとに、マーケティング・セールス・プロダクトへ示唆を還元していく、事業成長の起点となる役割です。 業務の中心にあるのは、自社プロダクトである「infobox」です。 企業データ、人物データ、行動データを活用し、勘や根性論ではなく、データと仮説に基づいて顧客と向き合います。 どの企業に、どのタイミングで、どのような切り口でアプローチすべきか。 なぜその企業が反応したのか。 どのような課題やニーズ

仕事内容【インサイドセールス】急成長サービス「キャリーミー」のインサイドセールス担当を募集！ 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる 仕事内容 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ・新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ・企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ・商談を担当するフィールドセールスにヒ

仕事内容【インサイドセールス】プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』【マネージャー候補】 ▼仕事内容 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ (東京都千代田区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社

仕事内容採用背景 事業拡大に伴う採用 お任せしたい役割とミッション インフォボックスのインサイドセールスマネージャーのミッションは、 インサイドセールスという機能を通じて、商談が生まれる構造そのものを設計・改善することです。 単に商談を創出するのではなく、 インフォボックスの事業全体を俯瞰しながら、 ・マーケティング施策 ・リード獲得手法 ・ナーチャリングプロセス ・ターゲティング ・インサイドセールスのアプローチ ・infoboxの活用方法 これらのどこに投資すれば、商談創出のレバーを最も効率的に引けるかを判断し、実行していただきます。 一方で、戦略だけではなく、 必要に応じて現場に深く入り込み、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インサイドセールス スーパーバイザー 【仕事内容】 ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 週1日・1日4時間からスタート可能。曜日・時間は相談のうえ決定します。業務に慣れてきたら、ご希望やご都合に合わせて勤務日数・時間を増やすことも可能です。残業は基本ありません。

仕事内容株式会社Qualitegでは、自社SaaSの販売拡大を担うインサイドセールスメンバーを募集しています。IT業界での経験を活かし、お客様へのアプローチから商品説明、商談機会の創出まで担当していただきます。 【仕事内容】 ・電話・メールによる法人のお客様へのアプローチ ・お問い合わせや展示会などで接点を持った見込み顧客へのフォロー ・お客様の課題・ニーズ・導入時期などのヒアリング ・Zoomなどを利用した自社SaaSの商品説明 ・アポイント獲得、商談日程の調整、社内担当者への引き継ぎ ・HubSpotへの顧客情報・対応履歴の入力 お客様の課題や関心を丁寧に把握し、質の高い商談につなげることを重

仕事内容【仕事内容】 業務内容 当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担う、インサイドセールスポジションを募集します。AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。特に建設業界特化の「Digital Billderシリーズ」や「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。この急成長をさらに加速させるため、当社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。 幅広い業界向けのSa

仕事内容■メインキャッチ リモート可｜インサイドセールス ■仕事内容 ＜業務内容＞ エンタープライズにおける、戦略的なターゲットアカウントの選定とリサーチ 下記のリサーチをアカウントマネージャーとともに推進 ・MiiTelのソリューションが最適なエンタープライズ企業、特に未開拓市場や顧客層の特定 ・企業データベースや業界情報、生成AIなどの先進技術を活用したターゲット企業の徹底的なリサーチ ・選定企業の決裁者、組織構造、ビジネス課題、業界動向の深い理解 能動的かつ多角的なアプローチによる商談機会の創出 ・電話、メール、LinkedInなどのデジタルチャネルを活用した戦略的アプローチの立案と実行 ・既

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総合職】内勤部門を中心とした募集/今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 業務内容(詳細) 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先（メーカー/施工店/ビルダー）など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部

仕事内容アカウントプロジェクトマネージャー（営業起点／PM責任者候補）｜マーケ専門コンサル企業／年間休日125日／有休消化率80％ ▼仕事内容 ■ポジションの位置づけ 営業職としての募集ですが、実態はプロジェクト責任者（PM）です 契約獲得だけでなく、 案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担う役割となります 将来的には、複数案件を束ねるシニアPM、事業責任者へのキャリアパスもあります ■主な業務内容 クライアントフロント業務 ・クライアント課題の整理・要件定義 ・施策方針・スコープ設計 ・見積・提案書作成、合意形成 ・契約後の継続的な顧客コミュニケーション プロジェクトマ

仕事内容【大手町駅】インサイドセールス／KYCサービス商談創出（正社員） ＜人材紹介案件＞ 【インサイドセールス】 ・「Grid Data KYC」のインサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチから商談創出までを担当いただきます。 ・一般送配電事業者が保有する約8,000万世帯の契約情報と金融機関の顧客情報を照合するサービスの提案活動を担当いただきます。 ・Web問い合わせ、資料請求、説明会から獲得したリードへの架電・メール連絡を行います。 ・顧客課題のヒアリングを実施し、商談創出を担当いただきます。 ・CRMツールを活用したリード管理および営業活動を担当いただきます。 犯罪のビッグデータと

仕事内容【IS/インサイドセールス】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ ▼仕事内容 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続け

仕事内容「働いてみてから、転職を決める。」おためし転職（httpsotame4.work/）は、入社前に実際の仕事を体験し、仕事内容や職場との相性を確かめられる転職サービスです。企業と求職者のミスマッチを減らす仕組みを、一緒に広げる副業メンバーを募集します。 【ミッション】 企業のリサーチから初回接点づくりまでを担い、社内の商談担当へ質の高いアポイントをつなぐポジションです。 【主な業務】 ・採用ニーズのある企業のリサーチ、リードリスト作成・更新 ・企業ごとの課題に合わせたメール／フォーム営業文面の作成と送付 ・返信対応、日程調整、商談担当への情報共有 ・アプローチ結果の記録と対象・文面の改善

仕事内容【法人営業】8年連続シェアNo.1｜自社SaaS｜フルフレックス×リモートワークあり ▼仕事内容 本ポジションは、インサイドセールス・パートナーセールスと手法にとらわれず、アポ獲得から受注まで、一気通貫でご対応いただき、最終的にはセールスのコアメンバーへ成長していただくためのキャリアアップポジションです。 入社後は、インサイドセールス業務を中心に経験を積んでいただき、プロダクトへの理解や顧客折衝の基礎を固めた後、アカウントセールス（直販）、パートナーセールス（協業）へと、ご自身の適性やキャリアプランに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ▼インサイドセールス サービスサイト・メール・イベ

仕事内容【オープンポジション】人材コンサルティング営業｜CA・RA業務両面型｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制◎ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、 マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

仕事内容クレスコ・イー・ソリューション株式会社 【丸の内／在宅可】経理（管理職候補）◆クレスコGの安定基盤／残業5h／年休126日／フルフレックス 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】経理（管理職候補）◆クレスコGの安定基盤／残業5h／年休126日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【クレスコGの安定した経営基盤／残業5h／年間休日126日／フルフレックス／週3リモート可】 管理部門の体制強化を目的として、まずは経理部門業務を、続けて経理部門のマネジメント業務を、そしてゆくゆくは経理・財務を中心に管理部門全体のマネジメントをお任せする中核人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・月次・年次決算

仕事内容理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス運営企業でのインサイドセールス TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。 市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。 今回募集するインサイドセールスは、 単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。 マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていた