コールセンター運営 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事の内容 【正社員】で採用！ 横浜でずっと長く安定して働けるチャンス★ 横浜駅から徒歩5分！ チカのきれいなビルで♪ 休憩室が最高♪ コーヒー・紅茶・お菓子が「無料」 しっかり休めます◎ ー 生命保険のお問合せセンターで リーダー（SV）をお任せ！ 【 業務内容 】 スタッフさんの相談・育成 シフトや勤怠の管理 現場の改善提案 上司への報告業務 20～40代が活躍中！ 男女比も同じくらいで、なじみやすい雰囲気です 求人詳細 職種 スーパーバイザー 給与 月給260,000円 交通費 交通費あり 勤務地 神奈川県横浜市西区 【駅チカ】各線「横浜駅」より徒歩5分 最寄駅

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社マーキュリー 20～30代が企画を楽しむ！【プロモーションなどを手掛ける総合職】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社マーキュリー このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 年2回のボーナス＆昇給チャンス！直行直帰OK★フレックス休暇で予定も自由！ ・セールスやコンサルに興味がある方へ ・若手が第一線で活躍しリーダーを目

勤務時間［1］11：00～20：00 ［2］8：55～18：00 【1】08時55分～18時00分（休憩60分） 【2】11時00分～20時00分（休憩60分） ・【1】のシフトは日々5分の残業有 ・土曜日出勤、早番遅番どちらも対応出来る方 ・残業は月に平均20時間程度 休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜外資系アパレルブランドのコールセンター＞ オンライン・店舗問い合わせ窓口のSV業務をお任せします。 ■SV業務 ・手上げ対応 ・ブースコントロール ・オペレーターへの指導 ・上席対応 ・その他社内業務など ＜主な問合せ内容＞ 「返品をしたい」 「商品のサイズ・在庫数を知りたい」 「新品と交換をしたい」 「返金状況について確認してほしい」など 【お仕事のポイント】 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・契約社員として直接雇用前提 ・専属コーディネーターがしっかりサポート ・横浜駅～徒歩8分、新卒・第二新卒歓迎

仕事内容総合ルート営業／交通費支給あり／未経験OK／未来の新規プロジェクトリーダー候補募集／ルート営業 これからE-stは会社を大きくします！ その為にE-stで働く人を増強します！ 人を増やせば、人の管理をする人を増やさなければなりません。 人を雇い続ける為の採用担当を増やさなければなりません。 人が増えれば事務処理を行う人の増強もしなかればなりません。 新規事業を編み出したいと常に考えてますが、それを先頭に立って指揮する人も、カタチにする仲間も足りていません。 色々な現場にも一緒に行ってもらう事になるでしょう。 採用担当として面接も行なってもらう事になるでしょう。 新規事業の企画も出してもらう

仕事内容お仕事の内容 ◎横浜駅から徒歩5分の好立地 ◎残業代は1分単位で全額支給！ 頑張った分はしっかり還元＊ ◎大手生命保険プロジェクトの 管理者候補として安定して働ける♪ ―――――――――― 大手生命保険会社のコールセンターで SVとしてチームの管理・運営をお任せします。 ●オペレーターの勤怠管理・育成 ・フォロー ・新人さんの育成 ●センターの運営改善 ・上司への状況報告、現場の改善提案 など ―――――――――― 研修は10日間！ まずはオペレーター業務からスタートし、 先輩の横で少しずつSV業務を覚えていけばOK★ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンタ

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センター

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社マーキュリー 【プロモーションと営業サポートを融合した総合職】資格経験不要／高待遇を狙おう！ 正社員 雇用先企業 株式会社マーキュリー このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 【フレックス休暇あり】年2回の昇給・賞与で年収UP◎働きやすさ抜群♪ ・家電製品やスマホ販売のイベント運営を担当し、店舗の売上に貢献 ・将来は売場レ

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 12:00〜21:00(休憩1:00) ※残業：0〜20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 輸入車メーカーのコールセンターSV（発信管理） ＼既存顧客向け｜来店・点検のご案内業務／ 大手輸入車ブランドの顧客向けコールセンターにて、 発信業務の管理・運営を行うポジションです。 既存のお客様へのご案内が中心で、チーム運営にも関わります。 ■お仕事内容 ・車検／点検の入庫案内コール（発信） ※入庫後のフォローコールあり ・納車後の状況確認コール ※点検・車検のご案内を含む ・イベント／キャンペーンの来店案内 ・コールリストの精査、データ投入 ・コール準備（リスト抽出、オペレーターへの指示） ・オペレーターのフォロー、上席対応（クレーム含む） ・クライアントとの調整（電

仕事内容お仕事の内容 大手生命保険会社のコールセンターで 現場を支えるまとめ役をお任せします( ――――― お仕事内容 ――――― ●スタッフの出勤管理 ●困ったときのフォロー ●新人さんの育成や、お仕事のレクチャー ●上司への状況報告、現場の改善提案 ●働きやすい職場づくりへの働きかけ など オペレーターさんは住所変更などのご案内を マニュアル通りに行うので なにかあればフォローしてください♪ 「前職の経験を活かしたい！」 「チームで目標を達成するのが好き！」 そんな方にピッタリの職場です♪ 仲間と一緒に 最高のチームを作っていきましょう！ 求人詳細 職種 スーパーバイザー 給与 年収38

仕事内容【応募資格】 [必須] ・確定拠出年金分野での実務経験 （金融機関（証券会社/銀行）、運営管理機関・レコードキーパー等における実務経験者） [歓迎] ・コールセンター業務経験 ・DCプランナー ・証券外務員資格 【職種名】 【大手ネット証券】カスタマーサービス本部iDeCo（個人型確定拠出年金）業務担当マネージャー候補） 【仕事内容】 大手オンライン証券のiDeCo対応コンタクトセンターで、運営管理や業務改善、DX・AI推進など多様な業務を担っていただきます。 大手オンライン証券のコンタクトセンターでのお仕事になります。 iDeCo（個人型確定拠出年金）業務のコンタクトセンター部門として、セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・100名以上のコールセンターでのオペレーション設計・運用の実務経験 ・コールセンターでの業務オペレーション改善経験（KPI設計・効果測定・改善実行など） ・システム導入経験 ・人員設計、リソースマネジメントのご経験 ・部長または部長以上のレイヤー経験 【職種名】 【部長～本部長クラス】コンタクトセンターの統括管理者～全社横断などプロジェクト推進 【仕事内容】 コールセンターの生産性の向上、効率的な運用フロー見直し、新システム導入など様々な課題解決に向けた組織力強化を図るための増員募集となります。 弊社のコールセンターは水トラブルでお困りのお客様からのSO

仕事内容職種・地域限定正社員＊月給制で安定収入♪ 【月26万円】生命保険のコールセンターでSV業務／横浜駅チカ職種・地域限定正社員＊月給制で安定収入通勤や家事のスキマ時間に5分で登録／ 履歴書不要・来社不要で派遣登録！ 【WEB入力】で5分で派遣登録完了 入力いただいた希望条件やご経歴に合わせてお仕事のご紹介します。 じっくり相談したい方は【電話・WEB面談】での登録も選べます。 ハローワークで仕事探し中の方や、派遣が初めての方も歓迎です。 お気軽にお問合せくださいませ。フリードリンク（コーヒー、紅茶、水・フリースナックあり20代～40代官公庁から多様な業界の大手企業のビジネス支援を行う大手企

仕事内容NTTテクノクロス株式会社 【横浜みなとみらい】コンタクトセンター向けソリューション営業 ※先端技術を手掛けるNTTグループ 【仕事内容】 【横浜みなとみらい】コンタクトセンター向けソリューション営業 ※先端技術を手掛けるNTTグループ 【具体的な仕事内容】 ～NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有～ ■業務概要： コンタクトセンター向けに当社が開発を手掛けるコンタクトセンターシステムのソリューション営業です。コールセンターの対応フロー設計やスタッフを管理、業務指

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚/基本在宅】コールセンターソリューションの導入エンジニア◆日立グループ◆残業月20h程 【仕事内容】 【戸塚/基本在宅】コールセンターソリューションの導入エンジニア◆日立グループ◆残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織は、金融系を中心に様々なお客さまに対して、コールセンターソリューションの提案、導入、運用サポート

仕事内容NTTテクノクロス株式会社 【オープンポジション／自社勤務】PL候補(コンタクトセンターシステム構築) ※NTT100%出資 【仕事内容】 【オープンポジション／自社勤務】PL候補(コンタクトセンターシステム構築) ※NTT100%出資 【具体的な仕事内容】 ～NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有～ ■業務内容： コールセンターの対応フロー設計、スタッフ管理、業務指標追跡などオペレーターの業務支援をするコンタクトセンターシステム構築

仕事内容会議室運営リーダー候補／「横浜支店」東証グロース上場／会議室運営リーダー候補／TKP1052 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 1. フレキシブルオフィス事業 "全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュー

仕事内容お仕事の内容 ／ サポートすることが好き♪ 新人研修などの経験が活かせます ＼ ＊新人さんに業務レクチャーのご経験があればOK ＊後輩が成長する姿をみると嬉しくなる！ ―――――― お仕事内容 ―――――― 生命保険会社の問合せセンターで SV（管理者）を募集します 〇 オペレーターの勤怠管理 〇 フォローやサポート 〇 新人研修など業務レクチャー 〇 レポートの作成…など そのほか、みんなが働いやすい 職場環境の改善プランの企画など ぐいぐい引っ張るだけじゃない！ チームをサポートするやりがいがあるお仕事です♪ 求人詳細 職種 スーパーバイザー 給与 月給260,000円 交通費

仕事内容ＢａｙＣａｓｔ株式会社 総合職（イベントディレクター・営業販売等）9割以上が未経験！ 【求人要約】 8社グループ展開！自分に合った仕事を見つけられる 9割以上が未経験入社！スキル不問で研修からスタート 働きやすさ抜群！ 残業月10時間以下で自分時間充実 「やりたい」をベイキャストで見つけよう プライベートも大切にできる働き方を始めませんか。 「やりたいことがまだ見つからない…」 「何かやらなきゃと思うけど決められない」 など、一歩踏み出したい方は必見！ “よくある質問”にお答えします！ Q. まだ将来のビジョンがはっきりしていません…。 A. たくさんの仕事がある当社なら大丈夫で

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で