熊本県熊本市の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30（週2日～OK！） 基本の勤務時間は上記の通りですが、 ご家庭の都合等で、ご相談も可能です。 事業所休業日：日曜日 ※祝日は営業 その他お休みが必要な場合は相談可 ＼＼入社直後の特別休暇制度を導入しています！／／ 入社後すぐの体調不良や、 お子さん・親族の体調不良など、 急なお休みが必要な場合にも対応できる制度です。 ★入社直後に、特別休暇3日付与 「入社したばかりでも相談しやすかった」 「周囲がフォローしてくれて助かった」といった声もあり、 安心してお休みが取れるよう配慮しています ※利用にあたり規定あり

仕事内容【仕事内容】 認知症の方を対象としたデイサービスでの介護業務です。 【主な仕事内容】 ・健康管理、バイタル測定 ・送迎、入浴、食事介助 ・生活リハビリ ・個別レクリエーション ＜資格取得支援制度あり＞ 無資格の方は、グループ内の介護スクール （初任者研修・実務者研修）を利用可能です。 夜間開講のスクールのため、働きながら資格取得ができます。 【給与】 時給1070円以上 ◆昇給あり 初任者研修・実務者研修：時給1070円～ 介護福祉士お持ちの方：時給1150円～ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所／グループホームにおける管理業務 ・ご利用・ご入居の契約にかかわる業務 ・スタッフの労務・業務管理 ・法人内事業所間の連携業務 ・介護業務の補助等 その他、付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内で働きたい、などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。ご希望に沿ってお休みを決定します。 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 定員１２名のデイサービスにおける介護業務全般 認知症の症状があるご利用者様に対するバイタルチェック、 健康管理及び生活全般の介護業務、 送迎・入浴介助・食事介助・機能訓練等の日常生活を 支えるための自立支援・一人ひとりの状態に合わせた レクリエーション等を行います。 変更範囲：変更なし ※扶養内がいいなど、お気軽にご相談ください。

仕事内容１．脳の活性化のトレーニング・生活習慣についての指導、サポー トなど ２．脳トレの教室運営では健康講話や運動指導・レクレーション活 動を担当する ＊各業務についてしっかりとＯＪＴがあります。 ＊ＭＣＩ（軽度認知障害）時から介入し、認知機能の急激な低下を 防止する取り組みをしています。 ＊訪問看護ステーションスタッフ：兼務の可能性あり（応相談）（ 認知症予防、認知症対応に特化した訪問看護ステーション） 菊池郡周辺地域（主に菊池市、山鹿市）の対象者への訪問 変更範囲：組織変更及び業務の都合により、勤務地の異動又は職務 の変更、業務応援を行う事がある。

仕事内容定員１２名の認知症対応型デイサービスでの看護・介護業務全般 ★職員インタビューを掲載中。採用ＨＰをご覧ください。 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度あり 【 仕事内容 】 ・ご利用者に対するバイタルチェック ・健康管理及び生活全般の介護業務 ・薬の管理・必要な医療行為、処置をサポート ・送迎（軽自動車使用）・入浴介助・食事介助 ・機能訓練等の日常生活を支えるための自立支援 ・レクリエーション 他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休（１２月３１日～１月１日） 祝日、土曜日は勤務となります。有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症対応型通所介護施設（定員１２名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーションの実施 ・利用者の送迎（社用車ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働９時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、法定通り付与

仕事内容高齢者認知症のご入居様９人１ユニットの木のぬくもりを感じられ るお部屋で、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活 を営むことができるように入浴・食事・排せつ等の身体介助（掃除 ・洗濯・調理の生活援助）のお手伝いをしていただきます。 ＊「あなたの大好きな『おばあちゃん』が年老いて、そのお世話を する」こんな真心があれば、きっと私達の仲間になれるはず。 知識や技術はもちろん必要ですが、一番大事なのは、あなたの 人柄と入居者様を思う優しい気持ちです。 （変更範囲）変更なし

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容□グループホームにおける管理業務及び介護業務（９名） □入居者の入退所調整 □契約関係 □職員の勤務管理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認知症ケアの要を担う計画づくりの正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 一人ひとりの希望や生活リズムを大切にしながら、安心してその人らしい暮らしを続けられ

仕事内容認知症ケアの計画づくりで、入居者様の毎日を支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,410〜283,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年2回実績4ヶ月分但し1年目は2ヶ月分 ≪基本給≫ 187,410〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜45,000円 住宅手当:27,000円 扶養手当:規定による ≪賞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容入居者９名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 （変更範囲）変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容看護師資格と経験を活かして介護の現場で働きませんか☆グループホームでパート・アルバイトの看護師を募集◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、グループホームの看護師募集 ◆ 仕事内容 グループホームで、看護師として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・介護職員と連携しながら行うチームケア ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 入居者様一人ひとりと向き合い、日々の暮らしに寄り添う看護を実践できます。 ◆給与・手当

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容暮らしに寄り添う計画づくりで、専門性が活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況に応じたケアマネジメント ・一人ひとりの生活に寄り添った支援の検討 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 利用者様との関わりを大切にしながら、住み慣れた地域での暮らしを支える役割です。 ◆ 日

仕事内容認知症ケアを支える計画づくりの要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活に合わせた支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケアプラン 入居者様のこれまでの暮らしや

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で１～２時間程度の短時間勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、その他労働日数やシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎老健施設内の浴室で利用者が気持ちよく入浴して頂くための洗髪 、洗身の介助、又入浴前後の更衣のお手伝です。 ・１日の入浴者は認知症棟で４名、一般棟で４～７名です。入所者 １人に対して職員１～２名で対応します。利用者１人に掛かる時 間は３０分程度。 ・足の不自由な方が座ったまま浴槽に入れるリフト浴が１機、寝た まま洗身ができる特殊浴槽が１機あり、それぞれを用いた入浴支 援も行います。※機械の操作方法は職員がお伝えしていきます。 ・入浴終了後は浴室・浴槽の清掃業務。 ・利用者の平均要介護度：３程度。手引き歩行で浴室内移動できる 方が多く、洗髪・洗身等の一部介助を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 当事業所では、グループホーム（定員９名×２ユニット）および有 料老人ホーム（定員１８名）に、認知症をはじめとした高齢者の方 々がお住まいになられています。 管理者候補として、ご利用者様の尊厳ある暮らしを支えるために、 現場での介護業務（見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介 助等）を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化 、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。 また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、 より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただ く重要なポジションです。 ※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務が

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容認知症ケアの経験を、地域の暮らしに活かせる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、ケアマネジャーとして適切な支援につなげるお仕事です。 ・入居者様やご家族のご希望の確認 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員や関係スタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 記録・連携を大切

仕事内容【タイトル】 認知症対応型通所介護みつぐ苑【通所介護】 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の介護業務 食事、入浴、身体介護等 ＊夜勤、早出、遅出、半日勤務あり。認知症対応型通所介護みつぐ苑【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 認知症対応型通所介護みつぐ苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 医療法人医誠会 【勤務地】 熊本県熊本市北区貢町135番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30 16:00～9:00 6:30～15:30 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：1