認知症 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ＊介護業務全般 ○ご利用者様への日常生活支援が主になります。 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活相談など ※業務に慣れられるまで、ベテランのスタッフが一緒に同行し 指導致しますので、安心して応募下さい。 ※見学も可能ですので、関心をお持ちの方はご連絡下さい。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・レクレーションや散歩などの施設外活動 ・食事、部屋の掃除、入浴などの見守り等 （施設は１ユニットのみ／利用者９名） ＊現在、利用者様は自立されている方が多くトイレも介助なしで １人で行く事が出来ます。 ＊食事や部屋の掃除、入浴も自分で行うので見守りながら時々 お手伝いをして頂きます。（入浴は１日３名程度） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間週所定労働日数：5日程度 (1)8:00～10:30(休憩なし) (2)14:30～17:00(休憩なし) 上記の両方またはいずれかで相談可 ※時間外労働なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内で働きたい、などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。ご希望に沿ってお休みを決定します。 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30（週2日～OK！） 基本の勤務時間は上記の通りですが、 ご家庭の都合等で、ご相談も可能です。 事業所休業日：日 ※祝日は営業 その他お休みが必要な場合は相談可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休（１２月３１日～１月１日） 祝日、土曜日は勤務となります。有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※週の労働日数は、勤務回数で表示しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日についてはご相談ください。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 当事業所では、グループホーム（定員９名×２ユニット）および有 料老人ホーム（定員１８名）に、認知症をはじめとした高齢者の方 々がお住まいになられています。 管理者候補として、ご利用者様の尊厳ある暮らしを支えるために、 現場での介護業務（見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介 助等）を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化 、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。 また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、 より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただ く重要なポジションです。 ※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務が

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容共同生活を送る認知症の方を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援 ※別途、計画作成担当者としての専任業務を設けています。 業務の変更の範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については面接時にご希望をうかがいます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（要相談）／基本、土祝勤務 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務希望の方はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日についてはご相談ください。土日出勤可能な方につきまし てはスタート時の時給ＵＰします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週所定労働日数：5日～6日 13:00～17:00(休憩なし) ※時間外労働なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日