認知症 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内で働きたい、などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。ご希望に沿ってお休みを決定します。 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 定員１２名のデイサービスにおける介護業務全般 認知症の症状があるご利用者様に対するバイタルチェック、 健康管理及び生活全般の介護業務、 送迎・入浴介助・食事介助・機能訓練等の日常生活を 支えるための自立支援・一人ひとりの状態に合わせた レクリエーション等を行います。 変更範囲：変更なし ※扶養内がいいなど、お気軽にご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※週の労働日数は、勤務回数で表示しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容・高齢者の介護全般 ・施設内の整理、整頓 ・深夜時間帯の業務全般 など ※所持資格によっては（准看護師、喀痰吸引）、医療的ケアを行っ て頂く場合があります。 ＊入所者（定員）５０名と短期入所者（定員）１０名の合計６０名 （定員）を３名体制で対応します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム錦ケ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業月平均6時間程度

仕事内容【認知症対応型通所介護／介護福祉士】パート・アルバイト｜週５日勤務｜正社員登用あり｜連休取得可能 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 熊本市中央区にある認知症対応型通所介護施設です。小規模なため家庭的な雰囲気で、利用者様の意思、人格を尊重しサービスを提供しています。住み慣れた地域で、在宅の延長を意識しながら生き生きと暮らしていただけるようサポートしています。 ■入職後は… ・ベテラン職員も多く、食事会など、職員間交流も行っています。 ・休日が取得しやすく、3連休取得することもできます。 ・正社員登用制度がありますので、経験を積んで正社員を目指すことも可能です。 ■こんな方をお待ちしていま

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30（週2日～OK！） 基本の勤務時間は上記の通りですが、 ご家庭の都合等で、ご相談も可能です。 事業所休業日：日 ※祝日は営業 その他お休みが必要な場合は相談可

仕事内容【仕事内容】 介護業務全般です。 認知症の症状があるご利用者様に対するバイタルチェック、 健康管理及び生活全般の介護業務、送迎・入浴介助・食事介助、 機能訓練等の日常生活を支えるための自立支援など、 一人ひとりの状態に合わせたレクリエーション等を行います！ しょうぶ苑グループでは介護スクール（初任者研修・実務者研修）を 開講しており、スキルアップできる環境となっております！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム錦ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 178940~235260円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区麻生田2丁目5-45 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「グループホームゆうしん水前寺」でお仕事をしませんか？ ・認知症になってもその人らしく笑顔で過ごせるグループホームを目指して運営中です。 ・ご利用者が安心して過ごしていただける安全な少人数の住まい。 ・介護福祉施設の運営のほかに、資格取得のための教育もおこなっています。 スキルアップしたい方にもしっかり支援していきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者としての勤務です。 ・スタッフの労務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 熊本県熊本市中央区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/【熊本市中央区】外来・病棟管理の勤務/認知症病棟・重度認知症デイケアあり ■コメント 【熊本市中央区】外来・病棟管理の勤務/認知症病棟・重度認知症デイケアあり 【この求人の特徴】 高額年収（1800万円以上） 勤務週4日以下 駅チカ・通勤便利 当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 認知症治療に注力。週4日・当直なし可、長く働ける精神科指定医募集！ ≪募集背景≫ 体制強化のため精神保健指定医の募集です。 医師の高齢化もあり永くお勤め頂ける先生を歓迎しております。 ≪求人

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） ・オンコール：あり（希望制：平日毎週1回） 【勤務内容の補足】 訪問診療などをお願いいたします。 ◇訪問件数：10～12件／日 ◇訪問先：居宅8：施設2 ◇同行者：診療アシスタント兼ドライバー ◇エリア：朝霞市、志木市、新座市、和光市練馬区の一部 ◇主疾患：癌（30%程度）神経内科疾患・認知症（30％程度） 循環器疾患（10％程度）整形疾患（10％程度）その他（20%程度） ※16時ごろには診療から戻っている事が多く、その後はカルテ・処方入力しています。 ◇採血：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）６時間勤務／週４日 （２）５時間勤務／週１日 ＊勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類審査業務、交付決定業務、データ入力業務等（業務変更範囲 ：所属長の定める範囲） 熊本県医療分野の賃上げ等支援事業会計年度職員【Ａ】【Ｂ】は業 務内容は同じですが、勤務条件がＡとＢで異なります。 こちらは【Ｂ】の求人票です。 【Ｂ】７か月：令和８年４月１日～１０月３１日 勤務地：医療政策課、健康づくり推進課又は薬務衛生課 （各１名、計３名。いずれの勤務地かは選べません。） ※【Ａ】も同時募集しており併願が可能です。 【Ａ】６か月：令和８年４月１日～９月３０日 勤務地：認知症施策・地域ケア推進課（１名）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容小規模多機能ホーム錦ケ丘で働こう！認知症ケアに携わりたいケアマネジャーの皆さまを歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,465円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護経験おおむね3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 動植物園入口駅から1.3km 健軍校前駅から1.3km 健

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間に関しては、ご相談ください。 （３～４時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容デイサービス（定員２５名）における個別機能訓練 ◎在宅生活の継続の為の相談・指導 ◎計画作成や評価 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③14:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験歓迎！介護タクシードライバーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 運転手当:3,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 運転に関する業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西里駅から1.3km 崇城大学前駅から1.5km 池田駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③14:30〜17:30（休憩0分）

仕事内容介護支援のプロフェッショナルを目指しませんか？愛誠会でケアマネジャーとして活躍しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,410〜283,800円 ≪基本給≫ 187,410〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜45,000円 住宅手当:上限27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本で、福祉施設を運営する 当社で*「管理事務（総務）」*と して働きませんか？ *＜業務内容＞* 当社が運営する複数施設の 管理部門業務（総務）をお任せ！ ＜具体的には＞ 経理業務 →伝票起票、仕訳、固定資産管理 など 人事業務 →給与、賞与計算、社会保険手続 入退職手続、勤怠管理、人事採用 など 総務業務 →社内広報、PR、備品調達 発注・検収、納期管理など 施設管理業務 →営繕、故障・修理対応 OA機器サポート、安全管理、防火 防災、安全管理、指導 など *＜ゆくゆくお任せしたい業務＞* 施設の運営にあたり社内制度や 経費削減の仕組みづくりなども

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム錦ケ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプ