特例子会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【資格】不要（精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎） 【求められる経験】 ・3年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいを持つ社員の働きやすさや働き甲斐を持って働ける職場づくりを目指していきたいという気概のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方 【職種名】 【東京・大阪】大手企業グループの特例子会社『障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ＜資格不問＞』 【仕事内容】 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタ

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可 【仕事内容】 【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクグループの特例子会社で日立ハイテクグループ拠点を対象に障がい者雇用の推進を担当します。 具体的には、日立ハイテクグループ全体の障がい者の「採用」「定着」「教育」を中心に各種雇用支援施策の企画立案及びその実行までお任せします。 ■業務内容： ◎採用支援 日立ハイテク及びグループ会社の障がい者採用計画に従い、特別支援学校や大学

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 東京海上グループで活躍する／企業内カウンセラー 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として活躍 ★仲間の活躍を支える重要なポジションでやりがい大 ★実働7時間＆残業月20h以下 資格・経験を活かし、仲間を支えるポジションへ―。 東京海上グループならではの働きやすい環境をご用意！ 今回の募集は「社内カウンセラー」 会社の風土・就業規則を理解し、自社の従業員に対してすぐに相談ができる環境を整えます。社員に長く健康でいきいきと働いていただくために、定着支援やセルフケアなどの研修も担っていただきます。東京海上グループとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【尚可】 ・特例子会社の責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 総務人事業務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 所定労働時間7.5時間／平均残業月10時間／プライム市場上場企業／福利厚生充実 【職務概要】

仕事内容株式会社ゼンショーストアサポート 【飲食業歓迎】障がいのある方の就労サポート◆土日祝休／定時17時半◆ゼンショーHDの特例子会社 【仕事内容】 【飲食業歓迎】障がいのある方の就労サポート◆土日祝休／定時17時半◆ゼンショーHDの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【飲食業経験活かす★プライム上場のゼンショーG／店舗で働く障がいのある社員の就労サポート※障がい者雇用への想いあればOK／土日祝休み・定時17時半】 障がいのある社員の『はたらく』をサポート★障がい者雇用への想いあれば応募OK◎ グループ会社が運営する飲食店において障がいのある社員の業務割り振り、及び就労サポートをしてい

仕事内容ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 【豊洲】特例子会社における障害者雇用推進（リーダー候補）◆在宅勤務可／フレックス（25GS-06） 【仕事内容】 【豊洲】特例子会社における障害者雇用推進（リーダー候補）◆在宅勤務可／フレックス（25GS-06） 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションは、入社即日にBIPROGYチャレンジド株式会社（特例子会社）への在籍出向とし、処遇はBIPROGY株式会社に基づくものとします。 ■業務内容： 特例子会社（BIPROGYチャレンジド株式会社）における、障害者雇用推進のリーダー候補を募集します。 現在、障害のある社員の対応は複数名のジョブコーチが定期的なケース会議を

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務指導（データ入力・事務補助） ・事務業務（売上集計、勤怠管理等） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【東京】障がい者支援インストラクター/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 【東京】障がい者支援インストラクター/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 バンダイナムコグループ各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導/育成をお任せします。 【業務の詳細】 ・メールセンター運営 ・クリーニング ・オフィスアシスタント（PCでのデータ入力・集計等）のほか一部で営業サポート（仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業） ・店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポートなど 【研修】 業務はOJTで一か

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事～ ■業務概要： 複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。 ※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ・

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／光が丘】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／光が丘】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜業務のマネジメント＞業務フローの構築・スタッフのアサイン⇒納期までのスケジュール管理⇒成果物納品⇒売り上げ回収 ＜ピ

仕事内容★急募★特例子会社での就労支援（業務指導・事務作業・営業等）◎未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 障がい者採用 障がい者採用 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 月給（基本給）：23万1000円〜25万1000円 残業手当：残業時間に応じて支給 ◆昇給：年1回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 【勤務時間】 9：00〜18：00（休憩60分／所定労働時間8時間） ※拠点により異なります 有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪

仕事内容（雇入れ直後） ご経験や適性を考慮した上で、LINEビジネスサポート株式会社の管理部門業務をお任せします。 ＜想定業務例＞ ●人事総務業務 ・人事制度や福利厚生制度、健康管理施策の運営・企画立案・導入 ・研修プログラムの企画立案と運営 ・採用戦略の立案、採用活動の実行 ・勤怠や労働契約の管理、給与計算 ●その他特例子会社運営業務 ・LINEヤフーグループからの新規業務の切り出し、新規事業の企画提案と推進 ・予実管理および会社予算の策定 ・人員数および障害者雇用率のForecast管理資料 （変更の範囲） なし 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 通勤手当：月ごとに実費分支給 所定外労

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務指導（データ入力・事務補助） ・事務業務（売上集計、勤怠管理等） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／定着支援専門組織の課長候補◆土日祝・年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／定着支援専門組織の課長候補◆土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ 社員サポート課 課長として、障がいのある社員およびその支援者（サポーター）の定着支援と職場環境の整備を目的とした、専門的かつ実践的なマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・障がい者雇用に関する施策立案・実行（定着支援、能

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務指導（データ入力・事務補助） ・事務業務（売上集計、勤怠管理等） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事諸制度の設計・運用、採用・育成・研修など5年以上の人事業務経験 [歓迎] ■人事制度設計経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【人事（制度設計・運用）】三井物産特例子会社/面接1回 【仕事内容】 人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用を中心に人事業務を幅広く担当頂きます。 ■人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用 ■採用業務（社外の採用イベントへの参加、運営など含む） ■育成関連業務 ■研修関連業務 ※採用の年間スケジュールの関係で、秋から春先くらいにかけては採用関連の業務割合が増えます。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に