特例子会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【資格】不要（精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎） 【求められる経験】 ・3年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいを持つ社員の働きやすさや働き甲斐を持って働ける職場づくりを目指していきたいという気概のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方 【職種名】 【東京・大阪】大手企業グループの特例子会社『障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ＜資格不問＞』 【仕事内容】 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタ

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【品川】◇将来のリーダー候補◇総務関連業務（豊田通商の特例子会社）/働きやすい環境 【仕事内容】 【品川】◇将来のリーダー候補◇総務関連業務（豊田通商の特例子会社）/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制フレックス制、リモート可で抜群の働きやすさ/年休124日/残業平均月10時間～ ■業務内容 トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商株式会社」からの100％出資子会社として、総務業務・福利厚生サービスの受託を行っている当社で、将来のリーダー候補として、総務、庶務業務を幅広くご経験いただいた後、早期に昇格していただ

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産グループを支える制度設計担当【人事】◎完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総合職》人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用を中心に、採用や研修など幅広く担当します。人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 制度設計に加え、年間スケジュールに応じて採用や研修業務の割合も変動します。 ・人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用 ・新卒・中途採用業務（イベント運営など含む

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 【社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り／残業月10時間／社会保険完備】 ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ジョブサポーターとして主に以下の職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務指導（データ入力・事務補助） ・事務業務（売上集計、勤怠管理等） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社／お子様がいる方も活躍 【仕事内容】 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社／お子様がいる方も活躍 【具体的な仕事内容】 ～7時間勤務＋基本定時退社！／残業少な目／20～40代の女性が活躍／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／明治安田生命グループ～ ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジション

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】職場定着支援員◇SCSK株式会社の特例子会社/障がい者の就労をサポート／残業ほぼ無／土日祝休 【仕事内容】 【豊洲】職場定着支援員◇SCSK株式会社の特例子会社/障がい者の就労をサポート／残業ほぼ無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼなし/社会貢献性の高い職場定着支援業務》 ＼求人の魅力ポイント／ （1）夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下と非常に働きやすい環境が整っています！ （2）東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 年休120日◆在宅勤務可◆社員の活躍に関わる【企画・事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【障害者メンバーの教育・定着支援】事務・サポート業務をメインに企画にも携われる◆あなたのアイデアも形にできます◆既存社員が丁寧に指導◎下記に付随する事務・サポート業務 ◆障害者メンバーの教育・職場定着のための各種企画 ◆医療機関・障害者支援機関と連携するための各種企画 ◆企画した各種イベント・勉強会などの実施・運営 ◆SOMPOグループ会社向けの研修コンテンツ作成・受

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ ユーザベースのDiversability雇用を担う業務集約型チームにて、他部署からの依頼を受け、既存業務の効率化や工数の削減を実現し、他部署のさらなる発展をサポートする業務です。 同時に、業務を通じたメンバーの成長支援も行なっていただきます。 ＜業務一例＞ ・労務、総務、法務、ITなどコーポレート領域のバックオフィス業務の受注ならびに遂行 ・事業部の営業サポート業務を受注ならびに遂行 ・チームメンバーのアサインや進捗管理 ・受注した業務運用フローやマニュアルの整備、運用中の個別フォロー（支援・検証・改善） ・チームメンバーとの定期的な1on1でのコ

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／光が丘】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／光が丘】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容<仕事内容> 住友重機械グループ/一般事務職募集【正社員】 住重ウィルは住友重機械工業の特例子会社として様々な業務を受託しております。 業務のイメージは、住友重機械工業から依頼がある仕事を受けマニュアル作成から業務の進捗管理まで幅広く担当いただきます。 ＜業務実績＞ ＊経理業務（経理システムへの起票） ＊採用事務（日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成など） ＊研修関連（受講者リストの作成、リマインド、資料印刷、アンケート文字起こし、集計） ＊人事関連（社宅関連、ベビーシッター利用券発行、マタニティーウェアの手配発送） ＊複数単発業務（アノテーション（音声データ解析）、書

仕事内容◎東京都ソーシャルファーム事業所の認定を受けた洗濯センターで す。障がい者をはじめ就労に困難を抱えるスタッフを支援し一緒に 業務を行います。 ■主な仕事は老人ホーム入居者様の私物の衣類やタオルの洗濯業務 をスタッフと一緒に行います。 ■スタッフ支援…業務指導、環境整備、面談等。 支援は個別の対応が必要ですが、やりがいもあり、スタッフととも に支援員も成長していける仕事です。 「ありがとうと言われる仕事をしよう」を合言葉に「ありがとう」 が飛び交う明るい職場です。ＨＰも、ぜひ、ご確認ください。 【変更範囲：当社の定める業務の範囲】

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】＜未経験歓迎＞障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／転勤なし／大手パーソルGの特例子会社 【仕事内容】 【目白】＜未経験歓迎＞障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／転勤なし／大手パーソルGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月0～15h程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中 ■業務内容： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務を

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川／ソニーGの特例子会社】IT・映像系◆障がい者スタッフの就業支援メンバー◆年休125日 【仕事内容】 【品川／ソニーGの特例子会社】IT・映像系◆障がい者スタッフの就業支援メンバー◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就業支援を担当いただきます。 ■具体的には： 障がい者スタッフの就業支援業務をしながら、実際の作業

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】経理事務（伝票業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【豊洲】経理事務（伝票業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京】バックオフィス担当（経理事務・総務）◆マイナビGの特例子会社/リモート可/年間休日125日 【仕事内容】 【東京】バックオフィス担当（経理事務・総務）◆マイナビGの特例子会社/リモート可/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【経理事務×総務業務/バックオフィス担当としてキャリアアップ！/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】 マイナビGの特例子会社である同社にて経理事務・総務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 今回の募集は、経理業務・総務業務を中心にご担当していただける方を求めています。 具体的な業務内容は以下の通

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】特例子会社の総務リーダー候補◆土日祝休／16:30定時／上場企業オープンアップG／正社員 【仕事内容】 【町田】特例子会社の総務リーダー候補◆土日祝休／16:30定時／上場企業オープンアップG／正社員 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社での総務業務をお任せし、ゆくゆくは管理、マネジメントをお任せしま

仕事内容（雇入れ直後） ご経験や適性を考慮した上で、LINEビジネスサポート株式会社の管理部門業務をお任せします。 ＜想定業務例＞ ●人事総務業務 ・人事制度や福利厚生制度、健康管理施策の運営・企画立案・導入 ・研修プログラムの企画立案と運営 ・採用戦略の立案、採用活動の実行 ・勤怠や労働契約の管理、給与計算 ●その他特例子会社運営業務 ・LINEヤフーグループからの新規業務の切り出し、新規事業の企画提案と推進 ・予実管理および会社予算の策定 ・人員数および障害者雇用率のForecast管理資料 （変更の範囲） なし 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 通勤手当：月ごとに実費分支給 所定外労

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京】採用担当（新卒・中途）◆障がいのある方の採用業務/マイナビの特例子会社/リモート可 【仕事内容】 【東京】採用担当（新卒・中途）◆障がいのある方の採用業務/マイナビの特例子会社/リモート可 【具体的な仕事内容】 【障がいのある方の新卒・中途採用担当ポジション/人材業界経験者歓迎/マイナビG/年休125日/残業30H/母集団形成～面接対応・内定者フォロー等をお任せ】 マイナビGの特例子会社である同社にて障がいのある方の新卒・中途採用担当を募集します。 ■業務詳細 ◇同社の障がいのある方の採用業務（新卒採用・中途採用） ＞新卒採用 ・就職イベントへの出