特例子会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【東京】障がい者支援インストラクター/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 【東京】障がい者支援インストラクター/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 バンダイナムコグループ各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導/育成をお任せします。 【業務の詳細】 ・メールセンター運営 ・クリーニング ・オフィスアシスタント（PCでのデータ入力・集計等）のほか一部で営業サポート（仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業） ・店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポートなど 【研修】 業務はOJTで一から

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がな

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社／お子様がいる方も活躍 【仕事内容】 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社／お子様がいる方も活躍 【具体的な仕事内容】 ～7時間勤務＋基本定時退社！／残業少な目／20～40代の女性が活躍／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／明治安田生命グループ～ ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジション

仕事内容（雇入れ直後） ご経験や適性を考慮した上で、LINEビジネスサポート株式会社の管理部門業務をお任せします。 ＜想定業務例＞ ●人事総務業務 ・人事制度や福利厚生制度、健康管理施策の運営・企画立案・導入 ・研修プログラムの企画立案と運営 ・採用戦略の立案、採用活動の実行 ・勤怠や労働契約の管理、給与計算 ●その他特例子会社運営業務 ・LINEヤフーグループからの新規業務の切り出し、新規事業の企画提案と推進 ・予実管理および会社予算の策定 ・人員数および障害者雇用率のForecast管理資料 （変更の範囲） なし 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 通勤手当：月ごとに実費分支給 所定外労

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】職場定着支援員（リーダー候補）◇SCSK株式会社の特例子会社/障がい者の就労支援／土日祝休 【仕事内容】 【多摩】職場定着支援員（リーダー候補）◇SCSK株式会社の特例子会社/障がい者の就労支援／土日祝休 【具体的な仕事内容】 《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼ無/社会貢献性の高い職場定着支援業務》 ＼求人の魅力ポイント／ （1）夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下と非常に働きやすい環境が整っています！ （2）東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定して

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産グループを支える制度設計担当【人事】◎完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総合職》人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用を中心に、採用や研修など幅広く担当します。人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 制度設計に加え、年間スケジュールに応じて採用や研修業務の割合も変動します。 人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用 新卒・中途採用業務（イベント運営など含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のうち一つ以上の経験 ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上） ■転職エージェントで障がい者転職支援の経験（2年以上） ■就労移行支援機関等関連団体での障碍者就職支援の経験（2年以上） [歓迎] ■その他の人事業務の経験（労務、採用、研修、D&I等） ■ご自身が手帳保持されている方も歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者の採用担当者／D＆I専門組織【WLB充実◎】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下、いずれかのご経験がある方 (1)toC営業経験（キャリアアドバイザー・人材コーディネーター・教育業界営業など） (2)就労移行支援事業所での支援員経験～センター長としてのご経験 (3)事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 (4)3～5名程度のチームリーダー・マネージャー経験をお持ちの方で、障がい者雇用に興味があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・社会福祉士の有資格者 ・精神保健福祉士

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 弊社は楽天グループ株式会社の特例子会社として、楽天グループ各社から楽天グループの様々な業務をアウトソーシング業務として請け負っております。 今回は楽天グループで使用するDMやポスター、各種ノベルティなどの発注・制作管理ができる方を新たに募集いたします。 【主な業務】 ・楽天グループ、個社と販促物の仕様、ボリューム、時期などの調整 ・協力会社への見積もり依頼、発注、および進捗管理 ・上記に関わる発注、請求などの事務作業 ※ジョブローテーションあり。 従事すべき業務の変更の範囲：あり （変更の範囲）当社業務全般 【事業所名】 楽天ソシオビジネス株式会社 二子

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／光が丘】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／光が丘】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【資格】不要（精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎） 【求められる経験】 ・3年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいを持つ社員の働きやすさや働き甲斐を持って働ける職場づくりを目指していきたいという気概のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方 【職種名】 【東京・大阪】大手企業グループの特例子会社『障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ＜資格不問＞』 【仕事内容】 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタ

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／事務サポート領域サポーター（障がい者就労支援）◆年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／事務サポート領域サポーター（障がい者就労支援）◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。 【具体的には】

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 弊社は楽天グループ株式会社の特例子会社として、楽天グループ各社から楽天グループの様々な業務をアウトソーシング業務として請け負っております。 アサインされる部署・サービスについて楽天グループの海外事業における成長基盤の構築を担う部署です。 ①海外既存事業ポートフォリオ管理・ガバナンス強化、②グループ重点戦略事業の支援、③新規事業開発などを通じ、グローバルに広い分野・領域を担当しており、他部署との連携も多くある部署です。 【主な業務】 「ビジネスアシスタント」として、部内のAdmin業務、及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。 ・経費/予算

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／IT映像系サポーター（研究開発に関わる障がい者就労支援）◆年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／IT映像系サポーター（研究開発に関わる障がい者就労支援）◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトを

仕事内容アフラック・ハートフル・サービス株式会社 障がい者の成長に寄り添う【就労支援スタッフ】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アイデアも反映できる◎障がいがある方への就労支援、グループ会社から請け負う業務の振り分けや業務指導などを行います。【業務内容】 ▼障がいがある社員の業務指導・相談業務 ▼グループ会社から受託した業務の振り分け・窓口業務 └作業手順の組立や業務管理 ▼スポーツやアート活動などのイベント企画 ▼各種書類作成 ┗面談シート・報告書の作成など ▼特別支援学校や障がい者

仕事内容【募集の背景】当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。今後の業務拡大を見据えた労務の企画や戦略を担う労務企画職を募集します。コーポレート部 労務チームは、シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名という構成です。今回は労務企画職を1名募集し、まずは労務系業務全体の把握から入っていただきたいと考えています。（労務のご経験はなくとも、人事企画のご経験がある方であれば大丈夫です）メインの業務としては、・制度の運営や新しい制度導入の検討、新規事業所設立等の対応・運用・事業買収時の労務的な対応・労使委員会

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】経理事務（発注業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【豊洲】経理事務（発注業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より事務系業務を受託しています。 業務の種類や難易度の幅が広く、さまざまな業務に携わることができます。まずはその方の適性やスキルに合わせた業務に 対応いただきますが、スキルや知識を身に付けることで、新しい業務に挑戦できる環境があります。 ＜業務例＞ 社内のIT 関連事務業務全般 ◆Office ツール（Excel、Word、PowerPoint 等）を活用した資料作成・データ管理 ◆PowerPlatform（Power Automate、Power Apps 等）を用いた業務効率化・自動化支援 ◆Python 等を活用した簡単なデータ処理や業務改善のサポート ◆そ

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント◎東京都出資の特例子会社で安定就労 【お客様企業のしょうがい者雇用の課題解決をお手伝いします！】 しょうがい者雇用におけるコンサルティング業務をお願いします。 〈担当業務例〉 ・採用計画、業務内容の提案、採用支援 ・定着支援 ・各種研修、教育の立案、実施 当社は、東京都と株式会社システナ（東証プライム上場企業）との共同出資により設立された、第三セクター方式の特例子会社です。 特例子会社として30年以上の実績から、官公庁をはじめ、多くの企業様よりお取引をいただいています。 ◎お客様企業にとっての『頼れるコンサルタント』であり、 しょうがいのある方