特例子会社 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特例子会社、ツクイグループ（本社オフィス内）にて勤務されてい る障がい者雇用者に対して定着支援（支援機関との連携・面談・打 合せ・記録作成）等をおこなう業務です。 ２０２３年１２月１日現在 障がい者２１名在籍（今後、増員予定あり） ジョブコーチ２名在籍（特例子会社にて勤務される障がい者の方に 対して定着支援等をおこなうチーム）

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 障がい者職場定着サポート*未経験OK*土日祝休み*年休125日*賞与2回 一人ひとりの個性に向き合い、寄り添い、 喜びをともにするお仕事です。 障がい者雇用において課題を感じている企業様に常駐し、 障がいのある方のサポートやアドバイスを行います。 大事なのは“障がい者”と一括りにするのではなく 一人ひとりの個性に向き合うこと。 枠にはまらない「その人への対応」を考えていくことで あなた自身が人と関わり合うための学びも得られます。 ～東京都出資企業～ ＊景気に左右されない安定性 ＊お取引先からの厚い信頼あり ～働きやすさ◎～ ＊残業月平均0-10h程度

仕事内容専門知識を学びたい！プロフェッショナルな仕事を経験したい！といった方大歓迎です！ 特例子会社、ツクイグループ（本社オフィス内）にて勤務されて いる障がい者雇用者に対して定着支援（支援機関との連携・面談 ・打合せ・記録作成）等をおこなう業務です。 障がい者２１名在籍（今後、増員予定あり） ジョブコーチ２名在籍（障がい定着支援等をおこなうチーム） 【多彩なキャリアを描けます】 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・ キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環 境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェン ジできるほか、管理職になる道や、専門性を

仕事内容【主として三菱ＵＦＪ銀行の委託を受けた各種業務を行います。】 ◇専用端末機へのデータ入力や照会（パソコン初心者でも問題なく 取り組める簡単な業務） ◇銀行宛照会事項への回答書作成、書類の仕分・整理 ◇銀行顧客宛各種書類や行員宛案内状等の発送 ◇その他、一般事務作業 ※仕事の内容は入社後、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※聴覚障害の方に電話対応をお願いすることはありません。 ＜障害者用設備＞ ・エレベーター：有 ・建物内車椅子移動：可 ・階段手すり：有（両側） ・出入口段差：無 ・出入口ドア：自動 ・障害者用トイレ：有 ・対人業務：無 ※障がい者の特性に配慮した空調設備有

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。１人１人の成長 をサポートするやりがいのある仕事です！ ・障がい者への業務指導（データ入力・編集・軽作業・図面印刷） ・事務業務（売上集計、勤怠管理等） ・定期的・突発的な面談対応（メンタルサポート）など ※障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方歓迎 致します。

仕事内容従業員雇用拡大による支援員追加募集です。 ◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員が管理職を担い、事業運営を行っています。 ●障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援、労働習慣の構築、相談対応 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート ・採用活動 ・職場復帰支援 ・職場の環境整備全般 ・その他関係業務 ＊変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【横須賀市】障害のある社員へのサポート業務（農作業等）※未経験歓迎！／土日祝休／パーソルG 【仕事内容】 【横須賀市】障害のある社員へのサポート業務（農作業等）※未経験歓迎！／土日祝休／パーソルG 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業サポート：農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けて心理支援を 行っていただきます １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理、 関係各所との連携、コンサルティング・研修の企画・実施 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施、記録の作成・管理 ・心理検査の実施、所見の作成・フィードバック ・カウンセリングオフィス運営に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市中区横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■夜間搬入の業者様の受付 …入館する方の受付をします ■敷地内巡回（じゅんかい）・見回り …敷地内全体を厳重に巡回します ■各部屋の施錠や鍵の管理 …建物全体を見回り部屋の施錠を確認します ☆業務変更範囲：なし シフト制・変形労働時間制（1ヶ月単位／所定労働時間170～180時間・残業約10時間） 事前に希望勤務日・休日をおうかがいしています。 週休2日制 年間休日約108～120日 ◆制服無償貸与 ◆休暇制度（有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇） ◆各種研修制度

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容株式会社スタートライン 【みなとみらい】障害者の就労支援サポーター※企業の障害者雇用の課題解決／ニーズ拡大に伴う増員採用 【仕事内容】 【みなとみらい】障害者の就労支援サポーター※企業の障害者雇用の課題解決／ニーズ拡大に伴う増員採用 【具体的な仕事内容】 【サテライトオフィスにて障害者が安心して長期就業できる環境づくりをお任せ／業界・職種未経験でも1か月間の座学＋OJTで安心／ゆくゆくはエリアマネージャーなどにキャリアアップも可能／平均月残業20時間】 ■業務内容： クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行い

仕事内容ライフ鶴見下野谷町店での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ☆業務変更範囲：なし シフト制・変形労働時間制（1ヶ月単位／所定労働時間170～180時間・残業約10時間） 事前に希望勤務日・休日をおうかがいしています。 週休2日制 年間休日約108日 ◆制服・空調ウェア・防寒着無償貸与 ◆休暇制度（有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇） ◆各種研修制度（【入社

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を 行っていただきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理、 関係各所との連携、コンサルティング ・研修の企画・実施 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施、記録の作成・管理 ・心理検査の実施、所見の作成・フィードバック ・カウンセリングオフィス運営に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容従業員雇用拡大による支援員追加募集です。 ◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員が管理職を担い、事業運営を行っています。 ●障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア ・業務の指示、指導、サポート ・社内研修の企画、グループワーク ・実習生の受入れ対応 ・安全衛生 ・その他関係業務 ＊変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容株式会社OSBS 【藤沢】障がい者従業員の心理支援～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～ 【仕事内容】 【藤沢】障がい者従業員の心理支援～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 特例子会社において障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成と管理、関係各所との連携、コンサルティング ・研修の企画と実施 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施