就労支援 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＩＢＩＳ東海 就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代～40代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日 ＼先輩たちが証明済み！子育てもキャリアもあきらめない！／ IBISでリスタートしませんか？゜ 当社には入社数ヵ月でリーダーになった20代の先輩や、 本社勤務へキャリアを転換した先輩が多数在籍♪ 異業種から転身して子会社の社長に就任した 女性社員も在籍しています！ 年齢や経験に関係なく日々の努力を 評価する体制のため、あなた自身が思う “やりたい”を叶えやすい環境です◎ そんな当社であれば、 「若年だから…」「家庭があるから…」 という理由でキャリアを諦める必要はありません！ あなた

仕事内容<仕事内容> AI×支援｜B型サービス管理責任者（絵本づくりやPC作業支援） 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 具体的には、 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・相談援助業務 ・職員への指導 などをお願いします。 <給与> 年収384万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市中央区荒戸2丁目4-47 大濠公園駅 福岡市地下鉄空港線 大濠公園駅 徒歩6分 <福利

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり ＊月２０日勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金の平日で月２０日勤務を上限 年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。

仕事内容福岡市が設置した社会福祉施設（障がい児・障がい者の施設）等で 、児童指導員、生活支援員、発達相談員、ケースワーカー、コーデ ィネーター、事務員、就労支援コーディネーター、発達障がい者地 域支援マネジャー、相談支援員、視覚障がい児・者の訓練等の業務 を行う。 ※採用：令和８年４月１日以降。（合格者と調整の上、令和７年度 中に採用する場合もあります。） ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日・施設が定める休日が、休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間・9：00～18：00 ・9：30～17：30 ・10：00～18：00 ※就業時間選択可能 ★週4日～OK ★お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> ★年間休日120日★【就業継続支援A型事業所】就労支援スタッフ ●利用者様の作業の補助業務 ・軽度障がい者の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で、やりがいのあるお仕事です。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイスや管理業務 ●事務所の運営管理業務 <給与> 年収272万円～3360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 完全週休2日制 ◇ （日祝日＋月～土までの間シフト休み）※社内カレンダーによる ◇ 有給休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇年末年始、夏季休暇 <勤務地> 福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 7F 地下鉄七隈線「渡辺通」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・土曜日のみ１２時勤務開始 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊盆休み 年末年始 ＊会社スケジュールによる 勤務日数に関しては相談に応じます

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数に関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、お正月、会社スケジュール等（土日以外に１～２日休み）

仕事内容■お願いしたい仕事 ～・～・アピールポイント・～・～・ ◆デスクワークがメイン! ◆土日祝休み/残業は月10時間未満! ◆月収25万円以上 ～・～・～・～・～・～・～・～ サンクスラボでは「障がいのある方を採用したい」という企業と、「安心して働ける環境を探している」という障がいのある方とのマッチングを図る「キャリアアドバイザー」を募集します。 支援に必要な知識はイチから学べるので、未経験の方も安心してご応募ください。 社会貢献性が高いお仕事で、活躍しませんか? <業務内容> 障がいのある方の業務サポート ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 クライアント企

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：施設外就労を実施する場合数時間の時間外労働が発生する場合有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｒｅ‐ｓｔａｒｔ株式会社 営業事務／未経験歓迎／月給28万円～／フレックス・リモート有 【求人要約】 ★障がい者の社会進出に貢献／取引拡大中の注目事業 ★未経験歓迎／事務募集／徐々に幅広い業務に挑戦 ★リモートワーク可／土日休み／転勤なし／女性活躍中 障がい者の方に、一般就労のための「強い武器」を。 スキルの習得と経済的自立に貢献できる仕事！ 「障がいをお持ちの方が就労する」 と聞いて、どんな様子を思い浮かべますか？ よくイメージされるのは、いわゆる軽作業。 でも、得られる報酬は決して高くありません。 私たちは、こうした方々の可能性を信じています。 そのキーワードは「IT ×

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数に関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、正月、ＧＷ、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み） ＊出勤日数相談可能＊

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数に関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、正月、ＧＷ、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み） ＊勤務日数相談可能＊

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） デコボコベース株式会社 ディーキャリアITエキスパート福岡大濠オフィス 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須 正社員 完全週休2日制/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム大人の発達障がいに特化した支援です◎月給19万円～/正社員/資格必須 ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 福岡県福岡市にある、就労移行支援施設です。 当施設は全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。 「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。 ◆やりがいも自分らしさも大切に 当法人では、発達障がいの特性による

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じる ※仕事の速度や体調に応じて休憩を取ります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定日 年末年始（１２／３０～１／３）、お盆 月８日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日