大阪府の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容介護・福祉施設の施設長/正社員/大阪府守口市/月給326100円~ ◎地域包括支援センターにて管理者 兼 相談員業務全般 ・管理業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等） ・相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援） ※業務変更範囲：変更なし ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実

仕事内容【2024年11月摂津市にオープンした住宅型有料老人ホーム】 充実の待遇でスタッフをサポートいたします♪ ●募集要項 現在、当事業所で働いていただける施設長（正社員）を募集しています。 経験や能力を考慮しますので、高年収が可能！ やりがいをもって働いていただけます。 月9日以上休みで、ご家庭の事情でのお休みもOKです。 仕事もプライベートも充実させられます。 ネイルやピアスなども適したものであれば自由です。 勉強会や研修制度・資格取得支援があり、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にピッタリの職場です。 鍼灸整骨院・提携医療機関無料診療のほか、提携不動産の仲介手数料無料など待

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～358,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った

仕事内容介護事業の事業再生や新規事業立ち上げ支援のコンサルティングを行う仕事です。 「売上支援」「現場の業務改善」「採用支援」「育成定着」まで多角的な視点が求められます。全てがパーフェクトにできる方を募集しているのではなく、これまでの経験を活かして困っている事業所へコンサルティングを行います。

仕事内容【茨木市】有料老人ホーム こもれびの里にて施設長業務（48床） 【具体的な業務】 ・売上収支管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 （外回りの営業やノルマなどありません） ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務もあり ※未経験や経験年数に合わせた業務を少しづつ担ってもらいます。 （例）★一日の流れ★ 9時～ ・朝礼 ・書類作成、役所対応、来客、電話対応 12時～ ・食堂巡視 13時～ ・休憩 14時～ ・役所対応、広報活動、書類作成、来客、電話対応

仕事内容デイサービスセンターでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護付き有料老人ホームの施設長候補 (正社員) | 株式会社コージーケア ▼仕事内容 入居定員８２名の介護付き有料老人ホームの管理者（施設長候補）業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】〇施設の運営管理〇スタッフの勤怠管理〇行政機関等への対応〇利用者様入居者家族への対応〇収支マネジメント〇入居促進活動〇スタッフへの指導教育など変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護付き有料老人ホームの施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)190

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.1 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整ってお

仕事内容株式会社レザミの介護施設での施設長を補佐するお仕事です。その後は施設長を目指していただきます。 【主な仕事内容】 ● 運営管理（管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。） ● 介護施設内の介護業務サポート（スタッフの休み時などは業務に入ることあり） ● シフト作成 ● 行政機関等への対応 ● 入居者家族への対応 ● 入居促進活動（ケアマネや病院等への営業活動）

仕事内容大阪府堺市に拠点を置く「株式会社優良館」の求人サイトです！ 本ページでは、施設長の正社員を募集します。 残業なし！充実した研修制度！ 働きやすさ抜群の求人情報です。

仕事内容！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■車通勤可能■各種手当あり■経験者優遇！■年間休日112日 有料老人ホームの管理職候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ