施設長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長候補／施設長候補 グランドライフ森小路 〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 株式会社グランドライフは住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅の運営と訪問介護事業所の運営を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★２０２０年７月オープン！豊中市 サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集 ID：502594926 【仕事内容】 ＊サービス付き高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【必須資格】ヘルパー2級以上 【必須経験】入所施設での施設長のご経験が2年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合

仕事内容大阪府寝屋川市の施設長 (正社員) | 株式会社 一歩 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長をお願い致します。 シフト作成 ・勤怠管理採用面接、入職手続き、研修計画評価 ・面談 ・メンタルケア人員配置基準の遵守トラブル対応（スタッフ間の人間関係、利用者対応など）入居相談 ・見学対応契約手続き家族からの要望 ・クレーム対応事故発生時の説明 ・報告看取りや医療連携の調整看護 ・介護リーダーとの情報共有ケアマネとの連絡 ・担当者会議参加行政監査の準備 ・対応事故報告（自治体への提出）入居率の改善施策事故報告書 ・ヒヤリハットの分析等「変更範囲：変更なし」 (大阪府寝屋川市) ▼職種 施設長(

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護での施設長業務。 ・施設スタッフの採用、教育、労務管理 ・入居者様、ご家族様対応 ・月次報告書の作成、介護請求管理 ・上記の他、施設運営業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働く

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～398,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円 調整手当：50,000～80,000円※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回※行った場合支給 年末年始手当：380円/時※12/

仕事内容大阪府吹田市の管理職（施設長・副施設長候補） (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 管理職（施設長・副施設長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給357000〜515000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【大阪市生野区新今里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長業務 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上） 勤務時間: 9:00～18:00 7:00～16:00 10:00～19:00 16:00～翌9:00（120分休憩） ※日勤は法定通り60

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞施設責任者を募集中＜☆☆スタッフ同士で協力しながら、急な休みやそれ以外でも、休みを取りやすい職場環境を整えております☆☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームの施設長の業務全般＞ 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。 目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。 〈業務内容〉 施設マネジメント（入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営） ※ご入居予

仕事内容有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援： 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成： 育成日誌の作成、自治体への活動内容報告、報告書作成 お金の管理： 月次の出

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設マネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント 等 ※介護業務なし

仕事内容【オープニング・積極採用中！】◇入社祝い金5万円◇賞与年2回◇住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集！◇24時間看護師常駐で安心◇退職金制度あり◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただけれ

仕事内容【星田駅×交野市】施設長 正社員 | 月給37万〜46万円 介護現場を束ねる管理職 介護現場の負担が増える中でも、施設運営で成果を出せる施設長募集です。月給37万円〜46万円、入社6ヶ月後に月給10,000円UP。あなたの経験を活かせ 【このお仕事のオススメポイント！】 月給370,000円〜460,000円、基 本給200,000円〜220,000円、諸手当89,000円〜132,000円 固定残業代81,000円（35H分）〜98,000円（35H分）、残業超過分は別途支給 入社6ヶ月後に月給10,000円UP（規定あり）で収入が段階的に上がります 介護福祉士または介護職員実務

仕事内容【大阪市浪速区】昇給・賞与実績あり◎残業ほぼなし♪施設長として施設を支えてくださる方を募集中です 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設の運営管理/入居者様やご家族様との面談/事務作業/スタッフ勤怠管理・教育/見学対応等 転勤あり 転勤範囲：大阪府下 業務変更なし 資格: 初任者研修以上 未経験可 年齢制限あり 詳細：65歳未満（定年を上限とするため） ブランクOK 新卒可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00・休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（月9回） 年間休日：108日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 制服貸与 復職支援あり 特徴:

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容デイサービスセンターでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長(管理職（介護）】昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の

仕事内容【弥刀駅・八尾市】施設長 | 月収35万円～×日勤のみでご家族も安心【住宅型有料老人ホーム】 住宅型有料老人ホームの施設長として、月収35万円～・日勤のみで無理なく運営に集中。年間休日110日以上で切替も◎あなたの経験を活かせます 【このお仕事のオススメポイント！】 月収35.0万円～の施設長募集、日勤のみで収入と働き方の両立を支えます 年間休日110日以上、日勤中心で生活リズムを崩しにくい設計です 社会保険完備、退職金制度ありで将来まで安心の制度が整っています ボーナス・賞与あり、頑張りを評価する仕組みが職員に響きます 近鉄大阪線「弥刀駅」からバス・車5分、車通勤可で通勤負担を

仕事内容！正社員【施設長候補】■ショートステイ■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引有 ショートステイの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理・運営の仕事にキャリアアップを目指しませんか？チャレンジ精神旺盛の方にピッタリ！ 昇給年２回で半期ごとに評価を反映！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 人事・勤怠管理、各介護サービスの収入向上、営業、トラブル対応、救急対応など多岐にわたる。 求人ID 1029291