支配人 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／フレックス／日清食品グループ／月残業15時間 【仕事内容】 自社冷凍食品の販売をお任せいたします。 営業活動のほとんどがルート営業となっているので、お得意先への深耕をお任せします。 ※社用車を使用いただき、営業先を回っていただきます。 《営業先》 商社・問屋、スーパーのバイヤー、フードコートの支配人等が営業先となります。 営業対象の問屋は30件程です。 《営業手法》 新規営業がないため、テレアポなどもありません。当社の場合はルート営業が基本となります。 《当社の特徴》 ◇産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 育児休暇取得実績もあります。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、 ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライ

仕事内容…☆ マネージャーの97％が女性 ☆… 仕事や家庭での苦労を知る人が多いからこそ、悩みを相談しても表面的な解決だけでなく、気持ちに寄り添ってくれる温かさがあります。 …☆ 未経験を支える教育体制 ☆… ▼1年2ヶ月の充実した研修 ホテルの基礎知識から運営ノウハウまでイチからしっかり学べるため、9割以上が未経験スタートでも立派に活躍しています。 ▼いつでも頼れる先輩の存在 マネージャーとして店舗に配属された後も、同じエリアの先輩に電話でいつでも相談可能。疑問や不安をすぐに解消できる連携体制が整っています。 …☆ ホテルの全てをプロデュース ☆… ◆チームを育てる（マネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者

仕事内容◆店舗名： たまや空港店 ◆募集職種： ホールスタッフ ◆仕事内容： ホール内での接客業務がメインです。店内の見回りや台掃除、カウンターでの景品交換、開店・閉店作業など、まずは基本的な店舗業務から覚えていってください。玉運びもないので、力仕事に自信のない方でも安心です。気持ちのいい挨拶と満点の笑顔で、お客様が快適に過ごせる空間づくりやサポートをお願いします。接客スキルが上達したら徐々に、アルバイトスタッフの育成や、店内ポスターのデザイン、マーケティング、数値管理など、できることを増やしていってほしいと思います。得意なことや自分らしく輝けるフィールドをみつけながら、あなたらしく縦横無尽に活躍

仕事内容お客様一人ひとりに合った結婚式をご提案するウェディングプランナーのお仕事です。 【アーヴェリール迎賓館】にて結婚式場のご案内から打ち合わせ、当日のパーティーまでを一顧客一担当制で行って頂きます。 また、ハウスウェディングと言われる一軒家貸切の結婚式場ですので、新郎新婦のご要望に合わせた挙式のご提案が可能。 ＜ハウスウェディングとは＞ チャペル、披露宴会場、フィッティングルーム等が揃う全館貸切のゲストハウスで、式当日は敷地内を「時間も空間も」1組貸切。ファミリーミートやサプライズ演出はもちろんお客様のご意向に合わせた自由な提案が可能です。また、各サービスを自社スタッフで行うためチームで協力をしな

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。 チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は2日お休みがあります。 プライベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩もたくさんいます♪ 未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕事経験、学生時代の サークル、部活

勤務時間5:00～22:00を目安に各施設でのシフト制 ※施設により募集時間帯が異なる場合がございます。

仕事内容ワークライフバランス抜群のリゾート温泉宿 年齢や経験問わず活躍できる安心の職場環境 月9〜10日休／残業代全支給／格安寮完備 カジュアル温泉宿のリーディングカンパニーが手掛ける施設のレストランにて、調理部門の人財募集！業界経験は一切不問。安定した環境で新しいことに挑戦しませんか？ 日本最大級の温泉リゾートホテルグループ 「温泉」「バイキング」「おもてなし」の3つのこだわりをもって、全国で70施設以上のリゾート温泉宿、温浴施設、テーマパークを運営する大江戸温泉物語グループ。遊びとくつろぎのある場所で“人と過ごす時間”を大切にして欲しい。そんな想いで、すべての世代の笑顔があふれる温泉宿を目指し

仕事内容ワークライフバランス抜群のリゾート温泉宿 年齢や経験問わず活躍できる安心の職場環境 月9〜10日休／残業代全支給／格安寮完備 カジュアル温泉宿のリーディングカンパニーが手掛ける施設のレストランにて、調理部門の人財募集！業界経験は一切不問。安定した環境で新しいことに挑戦しませんか？ 日本最大級の温泉リゾートホテルグループ 「温泉」「バイキング」「おもてなし」の3つのこだわりをもって、全国で70施設以上のリゾート温泉宿、温浴施設、テーマパークを運営する大江戸温泉物語グループ。遊びとくつろぎのある場所で“人と過ごす時間”を大切にして欲しい。そんな想いで、すべての世代の笑顔があふれる温泉宿を目指し

仕事内容未経験から上場グループのホテルスタッフへ！ KOKO HOTELで接客スキルを磨きませんか？ ホテルの「顔」として、お客様をお迎えする大切なポジションです。 KOKO HOTELSは「Here Discovery Begins ここから見つける旅を」をコンセプトに、全国で展開を続けるホテルブランドです。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付（電話、WEB対応） ・館内や周辺施設のご案内 ・観光案内やお客様サポート ・領収書発行などの事務業務 ・宿泊プランやサービス改善のアイデア提案 ・売上や予約状況の確認業務 ・お客様に「また来たい」と思っていただけるホテ

勤務時間5：30～9：30 ※実働4時間、残業なし ※平均所定労働時間（月）171時間

仕事内容ビジネスホテル朝食スタッフのお仕事♪ 2020年新築オープンのキレイなビジネスホテル 週1日～OK！ 扶養内勤務OK！ ビジネスホテルの朝食スタッフ大募集！ JR丸亀駅から徒歩5分の立地◎ 調理・配膳や注文取りはなく ほとんど接客はありません。 料理の補充や片付けがメインのお仕事です★ ビジネスホテル内の朝食ビュッフェのお仕事をお願いします。 朝食提供時間は6：30～8：30（日祝は～9：00）です。 ホテルに届くオーガニック食材のケータリングを ビュッフェスタイルで提供します。 料理をお皿に盛る・補充をお願いします。 （調理はありません） 平日は80名程度のお客様が利用されます。

仕事内容★結婚式場で働くサービスキャプテン候補の募集！ホテルやブライダル業界での接客・サービス経験がある方歓迎の求人です ＜仕事内容＞ 配属先の結婚式場にて婚礼の接客・サービス業務を担っていただきます。 また、キャプテン候補として通常業務に慣れてきましたらマネジメント業務もご担当いただきます。 具体的には、 ・婚礼/宴会の接客業務 ・スタッフのシフト管理やスタッフの育成・研修業務 ・その他スタッフを統括するマネジメント業務 宴会部門では、ご予約から当日施工までの窓口となり、幹事の方との事前打合せ（予算に合わせた会場と料飲提案）などの接客対応をお願いします。 ＜1日のスケジュール例＞ 11：00に

仕事内容【正社員求人情報】レストラン「ミケイラ」でホール・キッチンスタッフ募集中！ 高松サンポートの絶景レストラン「ミケイラ」で正社員大募集。飲食店ご経験の方、 ミケイラのキッチンスタッフは、洗い場・調理場で食器洗浄や 簡単な調理補助をお願いします。イチから丁寧に教えますし、簡 単な事から始めるため未経験でも安心。少しずつ仕事の幅を広げていただき、店舗運営や数字管理、人員配置など管理職業務に携わっていただきたいお仕事です。 【創業60年を超える安定企業】 マルヨシセンターは1961年に創業し、 現在、スーパー35店舗とレストランを展開する 四国のスーパーマーケット唯一の上場企業です。 （東証スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理など数字を用いた業務経験がある方 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、ゴルフ好きな方にはうれしい環境がそろっております。 実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、

仕事内容正社員【テイクアンドギヴニーズ】ウェディングプランナー／香川 【TAKE and GIVE NEEDS WEDDING】 【仕事内容】: ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日勤務2日休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働19時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に14～16日！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【高松】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【高松】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験１０年以上 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・宿泊・料飲の実務経験者、宿泊部門の知識経験のある方 ・料飲部門マネジメント経験者尚可 【職種名】 【全国 ホテル】料飲部門責任者｜マネジメント経験者歓迎｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル料飲部門の統括管理を行う責任者ポジション 【具体的には…】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支