支配人 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容・各部門（宿泊・料飲・調理など）の統括 ・ホテル運営における目標・数値（売上等）の管理およびレベニューマネジメント ・集客力向上に向けた商品企画、営業・広報活動 ・サービス品質・接遇レベルの向上 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容月給25万～40万円➤高月給可能◎福利厚生充実 シフトと休みは希望を聞きます 2026年からの勤務もOK 30代・40代の方が活躍中の職場 ホテルの支配人候補を募集します 月給25万～40万円/福利厚生充実 昇給・賞与あり➤昨年は賞与は3回支給 福利厚生充実 「前の職場はキツかった…」 「岡山市街地で働きたい」 「キャリアアップに挑戦したい」 そんな方は必見です！ 職場見学が可能です ご希望の方はお知らせください。 ：086-224-2000（担当・ハラ） ー 株式会社セントラル・パークは 「岡山ビューホテル」を 運営している企業になります。 ◆健康経営優

仕事内容【仕事内容】 宿泊部支配人のお仕事をお任せ 【主なお仕事】 □チェックイン・チェックアウトの管理 □予約・問い合わせ対応の品質チェック □スタッフマネジメント □オペレーション改善や管理 □売上や宿泊状況の報告・分析 □クレームやトラブルへの対応 □その他、フロント責任者として必要な業務全般 他ホテルでの経験を活かした即戦力を募集中◎ 新たなキャリアを築きたい方、老舗のホテルで勤務したい方大歓迎！ 【給与】 月給32万円～43万円＋交通費（当社規定に基づく） ◆昇給あり ＊能力/経験による ＊平均年収384万～516万円 ■給与詳細■ 月給32万～43万円 ┗固定残業

仕事内容撚る屋にて、マネージャー（支配人候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト ・お問い合わせ対応 ・シフト作成 ・売上・予約管理 ・スタッフの育成 ・客室の清掃状況管理 など ※海外からのお客様への対応などの際、英語などの外国語を使用することがあります。 ※ご経験に合わせて、お任せする業務内容を決めて行きたいと考えております。 ※経験やご希望に応じて、下記の業務もお任せする可能性がございます。 ・PR・ブランディング ・マーケティング施策策定 【チームについて】 全体のチームは15名〜20名程度で非常に距離が近く、風通しの良い環境です。一人ひ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長・支配人経験ある方（業態不問） [歓迎] 客単価１万円以上の店舗でのサービス経験 ソムリエ資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋・岡山■U・Iターン歓迎】支配人候補◆創業60年、横浜中華街を代表する老舗高級中華レストラン 【仕事内容】 横浜中華街で1959年に創業した、横浜中華街を代表する老舗高級中華レストランでの募集です。 百貨店、ホテル内に立地するレストランで、客単価は1万円程度 伝統的な本格四川料理を提供しており、お客様からも評価の高い店舗です。 今回は名古屋・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・女性の方（女性を積極的に採用する「ポジティブアクション求人」です） ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人（女性優遇／ポジティブアクション求人） 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ホテル業界のご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ・宿泊側／飲食側、両面でのご経験をお持ちの方 ※マネジメントや教育等をされたい方大歓迎です◎ 【職種名】 【倉敷】ホテル支配人候補/倉敷の観光と発展に貢献/転勤無/年収500～670万円 【仕事内容】 倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を 運営しています。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏に新ホテルをオープン。 倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■ホテル支配人候補 ホテルにおける宿泊部、または料飲部の支配人を担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ホテルチェーンにおける支配人、副支配人、または部門責任者として3年以上のマネジメント経験。 ・売上、稼働率、RevPAR、GOPなどの数値目標に基づいたホテル運営管理と改善の実務経験。 ・複数名の部下を持つチームマネジメント経験（人材採用、育成、評価、シフト運用を含む）。 ・顧客からのクレーム対応経験と、根本原因分析に基づく再発防止策の設計・実行経験。 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整能力。 [歓迎] ■歓迎条件 ・複数拠点の統括マネジメント経験、または新規開業ホテルの立ち上げ経験。 ・グローバルブランドホテルでの勤務経験、また

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル内の居住施設で同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、パートナー、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数

仕事内容☆経営を1から学ぶことができる ☆ビジネスオーナーとして最大限の裁量を持てる ☆大手チェーンのため安定した経営が可能 ☆20代・30代のイマがChance☆ 〜ご夫婦・カップル・友達同士 大歓迎！〜 応募条件は「2人で叶えたい夢がある方」 【仕事の概要】 ホテル1棟を丸ごとお任せする「支配人・副支配人」の募集です。 住み込みで働きながら経営ノウハウを学び、短期間で独立や起業の資金を貯められる、夢への最短ルートをご用意しています！ 【こんな働き方です】 ・ホテル内に住居完備！（家賃・光熱費は一切かかりません） ・初期費用は０円でOK！ 【業務内容】 ・予約受付、チェックイン／アウト対応

仕事内容☆経営を1から学ぶことができる ☆ビジネスオーナーとして最大限の裁量を持てる ☆大手チェーンのため安定した経営が可能 ◯地元タイで企業がしたい◯（29歳／日本籍・Sさん、32歳／タイ籍・Rさん） ・支配人にチャレンジしようと思ったきっかけは何ですか？ →いつか妻の故郷の発展に貢献したいと思ったことがきっかけとなりました。 最初あやしいと思ったのですが（笑）、結果的にチャレンジして良かったです！ ・大変だったことは何ですか？ →日本での社会経験自体がなく、日本語も今ほどできなかったので、当時は０からのスタートでした。 電話に出ることも、日本語での接客も全てにおいて不安しかなかったです。 ・卒業

仕事内容チェックイン・チェックアウト 予約対応 電話対応 クレーム対応 客室清掃チェッカー 客室清掃フォロー シフト作成 勤怠管理 プラン作成・設定 イールドコントロール 売上管理 ルームアサイン その他、職場改善のとりまとめ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する