岐阜県各務原市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容２９床の有料老人ホームでの、施設ケアマネとしてのお仕事です。 （変更範囲：変更なし） ご入居者様のケアプランの作成、評価や相談の受付などが業務内容 となります。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【カーサ・レスペート】で施設ケアマネジャーとして一緒に働きませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【計画書の作成】 ケアプラン作成の流れとして、まずは施設内で提供されるサービスを組み合わせ、日常生活に必要なサポートや健康状態を踏まえた介護や看護、リハビリの計画の作成。 【サービス担当者会議】 介護職員や看護職員、管理栄養士などのスタッフや利用者の家族と一緒にサービス担当者会議を実施することでケアプランの見直し・修正。 【相談業務】 入居者や家族からの相談として、具体的には生活上の悩みや介護に関する課題、サービスの利用に関する相談対応。 それぞれの相談内容に適切な対応、解決策や必

仕事内容令和２年３月２０日にオープンした地域密着型介護付有料老人ホーム（２９床）における施設ケアマネージャーの仕事です。 介護のみでなく、楽しみのある生活を提供する為、アイデアや企画が出来る方も大歓迎！ 母体は医療法人であり、主治医との連携も迅速に行えます。 待遇 ◆賞与・昇給あり ◆社会保険完備 ◆利用可能託児施設 あり（託児無料 対象：６か月〜３歳 月〜金曜 ８：００〜１７：００） ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆マイカー通勤での無料駐車場あり ◆ユニホーム貸与 ◆併設病院医療費無料 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆資格取得制度（補助）あり ◆退職金制度 あり（勤続 3年以上

仕事内容各務原市地域包括支援センター カーサ･レスペートであなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口で活躍するケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する支援の調整 ・一人ひとりの状況に寄り添ったケアマネジメント ◆ 地域に寄り添う支援 地域包括支援センターの一員として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 介護に関する相談

仕事内容専門性を活かし、安定した働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支える施設ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状態やご家族の意向を把握 ・日常生活に必要な介護・看護・リハビリなどを組み合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様やご家族からの生活・介護に関する相談対応 ・状態の変化に応じたケアプランの見直し ・介護職員、看護

仕事内容老健施設の入所者、家族の方に対する相談業務 ＊介護支援専門員の資格のある方で社会福祉士の資格のある方 優遇致します。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1554(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容相談しやすい空気の中で、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様に適したサービス提供に向けた調整 一人ひとりの希望や状態に寄り添い、安心して日々を

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての相談対応や支援業務 ・地域に根ざした介護・福祉サービスの提供 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・地域包括支援センターでの勤務 ・これまでのケアマネジャー経験や知識を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族の相談に寄り添い

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容利用者さま・スタッフが笑顔で過ごせる施設☆ケアマネジャーの募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・介護保険に関する手続きやケアマネジメント業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとり

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【日勤のみ、年休110日】欠員の為、施設ケアマネ募集！経験者様優遇します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護計画の作成・介護職員への指示等、ケマネージャーとしての業務 資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方。 勤務時間: 8:00～17:00(1時間休憩) ※勤務時間に関しては相談可能です。 休日・休暇: 月に9日のお休み＋1年のうち2日の休日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢

仕事内容☆ケアハウス「オークヒルズ各務野」での勤務となります。 ・入居者様のケアプラン管理業務全般を行って頂きます。 ・暮らしの延長として、家庭的であたたかい生活を送っていただけ る施設を目指します。 ＊ケアマネージャーとして未経験の方でも、 引き継ぎはしっかりとしますので安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネージャー募集】★月給29万円★施設専属ケアマネ／ご利用者様のケアプラン作成をお願いします♪【各務原市大野町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成 給付管理票の作成 モニタリング サービス利用票・提供票の作成 等 ※必要に応じて介護業務あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00 休憩90分 休日・休暇: シフト制（ご希望はお気軽にご相談下さい） 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 ※加入保険は法定通り 食事補助 退職金制度（確定給付年金） 車通勤可 慶弔金制度 昇給随時 社宅制度有（正社員の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、

勤務時間9時00分〜18時00分 ※休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員/パート＜お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【ブランクありOK】【昇給あり】【再雇用制度あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・介護認定申請および介護保険手続きの代行 ・介護認定調査 ・ご利用者様の相談援助業務 求人ID 1050047

仕事内容☆ケアマネジャー☆子育てとの両立もOK◎利用者さまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業所との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員/正社員＜お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【ブランクありOK】【昇給あり】【再雇用制度あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・介護認定申請および介護保険手続きの代行 ・介護認定調査 ・ご利用者様の相談援助業務 求人ID 560955

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ